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2010經(jīng)濟師《中級人力資源》重點歸納：第四章(3)

來源：考試吧（Exam8.com）　2010-10-26 9:55:04　【要考試，上考試吧！】　經(jīng)濟師萬題庫

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考試吧提供了“2010經(jīng)濟師《中級人力資源》重點歸納”，幫助考生備戰(zhàn)2010年中級經(jīng)濟師考試。

　　第三節(jié) 人力資源管理部門的績效評價

　　一、量化評估對組織人力資源管理活動的重要意義

　　1、保證人力資源管理對組織發(fā)展產(chǎn)生戰(zhàn)略性的貢獻;

　　2、有助于顯現(xiàn)人力資源部門的工作成績,提升人力資源管理部門的作用地位;

　　3、有助于掌握人力資本增值情況,幫助企業(yè)靈活應對外界環(huán)境的改變。

　　二、人力資源管理活動的績效評估方法

　　評價人力資源管理部門的成績,一般從兩個方面進行:一是對其本身的工作進行評定;二是衡量人力資源管理部門的工作對組織整體績效的貢獻。

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　　　　　　　2010年度中級經(jīng)濟師考試精選百套模擬試題

　　　　　　　2010年經(jīng)濟師《中級人力資源》沖刺完全指南

　　　　　　　2010年經(jīng)濟師考試考前沖刺完全指南專題

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