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第三十四章 公司法律制度
【考點一】公司的種類
我國公司形式僅為有限責(zé)任公司和股份有限公司。國有獨資公司是有限責(zé)任公司的特殊形式。國務(wù)院確定的生產(chǎn)特殊產(chǎn)品的公司或者屬于特定行業(yè)的公司,應(yīng)當(dāng)采取國有獨資公司形式。
【考點二】設(shè)立條件(考數(shù)字)
1.條件
有限責(zé)任公司 | 1.股東:可以是自然人或法人。50個以下 2.出資要求:最低限額為人民幣3萬元;全體股東的貨幣出資金額不得低于有限責(zé)任公司注冊資本的30%。 3.出資期限:公司全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的20%,也不得低于法定的注冊資本最低限額(3萬),其余部分由全體股東自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足,其中投資公司可以在5年內(nèi)繳足。 |
股份有限公司 | 1.人數(shù):2人以上200人以下為發(fā)起人,其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所。 2.注冊資本最低限額:人民幣500萬元。 |
2.股東權(quán)利:查閱和復(fù)制權(quán);會計賬簿查閱權(quán);強制解散公司的權(quán)利(百分之十以上的股東)
【考點三】職能(考分類)
股東會 | 權(quán)力機構(gòu),決定重大事項 |
董事會 | 業(yè)務(wù)執(zhí)行機關(guān)(兩執(zhí)行+四決定+四制訂) ③決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案; ⑧決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置; ⑨決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項,并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項; ⑩制定公司的基本管理制度。 |
經(jīng)理 | 負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作(兩決定+擬訂、組織) ⑤制定公司的具體規(guī)章 ⑦決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員 |
續(xù)表
監(jiān)事會 | ①檢查公司財務(wù); ②對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議; ③當(dāng)董事、高管行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正; ④提議召開臨時股東會會議; ⑤在董事會不履行召集和主持時,召集和主持股東會會議; ⑥向股東會會議提出提案; ⑦對董事、高級管理人員提起訴訟 |
【考點四】組織機構(gòu)(考數(shù)字)
1.有限責(zé)任和股份有限公司
有限責(zé)任公司 | 股份有限公司 | |
股東 (大)會 |
經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過: (1)修改公司章程; (2)增加或者減少注冊資本的決議; (3)公司合并、分立、解散; (4)變更公司形式的決議。 |
1.一般決議:必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)過半數(shù)通過。 2.特別決議:必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過:事項同有限責(zé)任公司 |
續(xù)表
有限責(zé)任公司 | 股份有限公司 | |
董事會 | 1.人數(shù):3-13人 | 1.人數(shù):5人至19人 |
監(jiān)事會 | 1.人數(shù):不得少于3人。 2.職工代表:應(yīng)當(dāng)包括股東代表和職工代表,比例不得低于三分之一。 3.兼職限制:董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。 |
2.上市公司組織機構(gòu)的特別規(guī)定
(1)上市公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立獨立董事。
(2)關(guān)聯(lián)董事的回避制度:涉及的企業(yè)有關(guān)聯(lián)關(guān)系的,不得對該項決議行使表決權(quán),也不得代理其他董事行使表決權(quán)。會議由過半數(shù)的無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事出席即可舉行,須經(jīng)無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事過半數(shù)通過。人數(shù)不足3人的,應(yīng)將該事項提交上市公司股東大會審議。
(3)上市公司特別決議:上市公司在一年內(nèi)購買、出售重大資產(chǎn)或者擔(dān)保金額超過公司資產(chǎn)總額30%
【考點五】有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓(考概念)
1.正常轉(zhuǎn)讓:
對內(nèi)轉(zhuǎn)讓 | 股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓 |
對外轉(zhuǎn)讓 | 1.要求:向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。章程另有規(guī)定的除外 2.視為同意: (1)接到書面通知之日起滿30日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓 (2)不同意且不購買的,視為同意 3.優(yōu)先購買權(quán):在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。(協(xié)商→出資比例) |
2.股東的股權(quán)收購請求權(quán):有下列情形之一,對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權(quán):
(1)公司連續(xù)五年不向股東分配利潤,而公司該五年連續(xù)盈利,并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的;
(2)公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財產(chǎn)的;
(3)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),股東會會議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。
【考點六】股份有限公司的股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓(考數(shù)字)
1.股份與股份發(fā)行:同股同權(quán),同股同價;不得折價
2.股份轉(zhuǎn)讓的限制
發(fā)起人 | (1)發(fā)起人持有的本公司股份,自公司成立之日起1年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。 (2)公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份,自公司股票在證券交易所上市交易之日起1年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。 |
董事、監(jiān)事、高級管理人員 | (1)所持本公司股份,自公司股票上市交易之日起1年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。 (2)在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的25%。 (3)離職后6個月內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。 |
公司 | 公司不得收購本公司股份。 下列情形之一除外:(1)減少公司注冊資本;(2)與持有本公司股份的其他公司合并;(3)將股份獎勵給本公司職工;(4)股東因?qū)蓶|大會作出的公司合并、分立決議持異議,要求公司收購其股份。 |
【考點七】公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員
1.有下列情形之一的,不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員:
(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;
(2)因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾五年;
(3)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;
(4)擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;
(5)個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。
2.違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會、股東大會同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易,自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)!杖霘w公司。
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