(三)總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量曲線及其位置關(guān)系(三點(diǎn)三線)

　　1、邊際產(chǎn)量曲線的圖形及邊際產(chǎn)量遞減規(guī)律

 

　　(1)勞動的邊際產(chǎn)量先遞增，勞動投入達(dá)到一定程度L1,MP最大

　　(2)L1后邊際產(chǎn)量遞減，繼續(xù)增加勞動投入到L3,MP=0.如果再增加勞動投入，邊際產(chǎn)量為負(fù)值。

　　(3)邊際產(chǎn)量遞減規(guī)律也稱為邊際報酬遞減規(guī)律，是指在技術(shù)水平和其他投入保持不變條件下，連續(xù)追加一種生產(chǎn)要素的投入量，總是存在著一個臨界點(diǎn)，在這一點(diǎn)之前，邊際產(chǎn)量遞增，超過這一點(diǎn)，邊際產(chǎn)量將出現(xiàn)遞減的趨勢，直到出現(xiàn)負(fù)值。

　　2、總產(chǎn)量曲線圖形

　　(1)勞動投入達(dá)到L1之前，勞動的邊際產(chǎn)量為正數(shù)并且遞增，所以總產(chǎn)量以遞增的速度增加，總產(chǎn)量曲線向上傾斜，并且斜率遞增，凸向L軸。

　　(2)在勞動投入在L1，L3之間時，勞動的邊際產(chǎn)量遞減，但為正數(shù)，所以總產(chǎn)量是以遞減的速度增加，總產(chǎn)量曲線向上傾斜，并且斜率遞減，即凹向L軸。

　　(3)當(dāng)勞動投入量為L3，勞動的邊際產(chǎn)量為0，總產(chǎn)量達(dá)到最大值。繼續(xù)增加勞動投入，勞動的邊際產(chǎn)量為負(fù)值，總產(chǎn)量開始遞減。

　　3、平均產(chǎn)量曲線圖形

 

　　(1)勞動投入在L1之前，邊際產(chǎn)量曲線在平均產(chǎn)量曲線的上方，平均產(chǎn)量是遞增的。

　　(2)在L1后，邊際產(chǎn)量開始遞減，但邊際產(chǎn)量會大于平均產(chǎn)量，平均產(chǎn)量仍是遞增的。邊際產(chǎn)量曲線與平均產(chǎn)量曲線相交于L2，此時邊際產(chǎn)量等于平均產(chǎn)量。在L2后，平均產(chǎn)量遞減，L2是平均產(chǎn)量的最大值。

　　(3)只要邊際產(chǎn)量大于平均產(chǎn)量，平均產(chǎn)量就是遞增的。

　　上述圖形中，L1時邊際產(chǎn)量最大;L2時平均產(chǎn)量最大;L3時總產(chǎn)量最大。

　　【例題2：單選題】邊際產(chǎn)量遞減規(guī)律的基本含義是()

　　A在技術(shù)水平和其他投入保持不變條件下，連續(xù)追加一種生產(chǎn)要素的投入量，總是存在著一個臨界點(diǎn)，在這一點(diǎn)之前，邊際產(chǎn)量遞增，超過這一點(diǎn)，邊際產(chǎn)量將出現(xiàn)遞減的趨勢，直到出現(xiàn)負(fù)值。

　　B在技術(shù)水平和其他投入變動的條件下，連續(xù)追加一種生產(chǎn)要素的投入量，總是存在著一個臨界點(diǎn)，在這一點(diǎn)之前，邊際產(chǎn)量遞增，超過這一點(diǎn)，邊際產(chǎn)量將出現(xiàn)遞減的趨勢，直到出現(xiàn)負(fù)值。

　　C在技術(shù)水平和其他投入保持不變條件下，連續(xù)追加一種生產(chǎn)要素的投入量，邊際產(chǎn)量總是遞增的。

　　D在技術(shù)水平和其他投入保持不變條件下，連續(xù)追加一種生產(chǎn)要素的投入量，邊際產(chǎn)量總是遞減的。

　　【答案】A

　　【例題3：單選題】在下列何種情況下，平均產(chǎn)量達(dá)到最大值()

　　A平均產(chǎn)量>邊際產(chǎn)量時

　　B平均產(chǎn)量=邊際產(chǎn)量時

　　C總產(chǎn)量達(dá)到最大值時

　　D邊際產(chǎn)量達(dá)到最大值時

　　【答案】B

　　【解析】當(dāng)平均產(chǎn)量等于邊際產(chǎn)量時，平均產(chǎn)量達(dá)到最大值。

　　【例題4：09年單選題】在其他條件不變的情況下，如果連續(xù)增加勞動的投入，在總產(chǎn)量達(dá)到最大值時，勞動的邊際產(chǎn)量()。

　　A.大于零

　　B.小于零

　　C.等于零

　　D.等于平均產(chǎn)量

　　【答案】C

　　【解析】當(dāng)邊際產(chǎn)量等于0時，總產(chǎn)量達(dá)到最大值。

　　四、規(guī)模報酬-------研究企業(yè)長期生產(chǎn)決策問題。

　　1、含義：規(guī)模報酬也稱為規(guī)模收益，是指在其他條件不變的情況下，企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)要素同比例變化時所帶來的產(chǎn)量的變化。企業(yè)只有在長期中才能改變?nèi)可a(chǎn)要素的投入，進(jìn)而影響生產(chǎn)規(guī)模。

　　2、類型：(根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模和產(chǎn)量的變化比例的比較)

　　(1)規(guī)模報酬遞增：產(chǎn)量增加的比例大于各種生產(chǎn)要素增加的比例。

　　(2)規(guī)模報酬不變：產(chǎn)量增加的比例等于各種生產(chǎn)要素增加的比例。

　　(3)規(guī)模報酬遞減：產(chǎn)量增加的比例小于各種生產(chǎn)要素增加的比例。

　　當(dāng)企業(yè)規(guī)模較小時，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，報酬遞增，此時企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模以得到產(chǎn)量遞增所帶來的好處，將生產(chǎn)保持在規(guī)模報酬不變的階段。此后如果企業(yè)繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，就會出現(xiàn)規(guī)模報酬遞減。因此多數(shù)行業(yè)會有一個適度最佳規(guī)�；蜻m度規(guī)模，此時企業(yè)單位生產(chǎn)成本最小。

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