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2011經(jīng)濟師考試《中級經(jīng)濟基礎(chǔ)》考點解析(3)

考試吧精心整理了2011經(jīng)濟師考試《中級經(jīng)濟基礎(chǔ)》考點解析,為各位考生把握重要考點,順利備考。

  (二)企業(yè)形成的理論

  考試內(nèi)容:科斯企業(yè)理論的主要內(nèi)容

  為什么存在企業(yè)?企業(yè)與市場的邊界如何確定?企業(yè)的規(guī)模如何決定?科斯對以往經(jīng)濟學(xué)家,特別是奈特的觀點進(jìn)行了批判。他1937年發(fā)表的《企業(yè)的性質(zhì)》一文中提出了新的觀點。

  他發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)觀點沒有注意到市場機制是有成本的,也就是說忽略了交易費用。

  交易費用理論是由著名的經(jīng)濟學(xué)家羅納德·科斯于1937年發(fā)表的《企業(yè)的性質(zhì)》一文中開創(chuàng)性地提出來的,它突破了新古典經(jīng)濟學(xué)研究生產(chǎn)、消費與市場均衡的一個重要假定,即交易不發(fā)生成本——交易費用為零,正如牛頓在物理學(xué)模型中假定物理世界無摩擦力一樣。交易費用概念的提出,開拓了經(jīng)濟學(xué)分析的領(lǐng)域和視野。在科斯看來,交易費用至少包括兩項內(nèi)容:(1) “運用價格機制的成本”,即在交易中發(fā)現(xiàn)相對價格的成本,其中包括獲取和處理市場信息的費用。(2)為完成市場交易而進(jìn)行談判和監(jiān)督履約的費用,其中包括討價還價、訂立合約、執(zhí)行合約并付諸法律規(guī)范而必須支付的有關(guān)費用,這是交易過程中發(fā)生的費用。阿羅從“交易活動是構(gòu)成經(jīng)濟制度的基本單位”這一制度經(jīng)濟學(xué)的根本認(rèn)識出發(fā),把交易費用定義為“經(jīng)濟系統(tǒng)的運行費用”。

  他從資源配置的角度出發(fā),認(rèn)為存在著兩種配置資源的方式即市場配置資源和企業(yè)配置資源。他之所以認(rèn)為這兩種方式不同是因為他認(rèn)為市場是靠價格機制達(dá)成交易,存在交易費用,企業(yè)是靠行政命令配置資源,存在著組織費用。企業(yè)之所以存在,是因為它的存在可以降低配置資源的成本。企業(yè)的規(guī)模或企業(yè)的邊界的決定標(biāo)準(zhǔn)是:“企業(yè)將傾向于擴張直到企業(yè)內(nèi)部組織一筆額外交易的成本,等于通過在公開市場上完成同一筆交易的成本或在另一個企業(yè)中組織同樣交易的成本為止”。

  科斯覺得配置資源的方式并不是只有價格機制,還有企業(yè)內(nèi)部的命令。生產(chǎn)可以是在沒有組織的情況下依靠價格機制進(jìn)行,但為什么組織存在呢?科斯顯然把企業(yè)看作一種配置資源的方式,正如他所說,“我認(rèn)為,可以假定企業(yè)的顯著特征就是作為價格機制的替代物”。

  企業(yè)存在的原因是交易成本的節(jié)約。為了降低交易費用,才產(chǎn)生了企業(yè)。

  既然組織能夠消除一定的成本,為什么所有的資源不是僅由企業(yè)來進(jìn)行配置呢?科斯提出了三個原因:一、企業(yè)擴大時,企業(yè)內(nèi)部追加交易的成本可能會上升;二、組織交易增加時,企業(yè)在配置資源時獲取不能成功的將它配置到價值最大的地方;三、企業(yè)的擴張大可能造成生產(chǎn)要素價格的上升。

  導(dǎo)致市場機制和企業(yè)的交易費用不同的主要因素在于信息的不完全性。由于信息的不完全性,契約雙方都會設(shè)法收集和獲得自己所不掌握的信息。企業(yè)由于可以使一部分交易內(nèi)部化,從而可以消除或降低一部分交易費用。

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