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2010中級經(jīng)濟(jì)師《中級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》重點(diǎn)知識(10)

2010年經(jīng)濟(jì)師考試將于11月7日舉行,考試吧提供“2010中級經(jīng)濟(jì)師《中級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)重點(diǎn)知識”,幫助考生鞏固知識點(diǎn)。更多資料訪問考試吧經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)(jjs.exam8.com)。

  第十章財(cái)政支出概述

  1、財(cái)政支出的含義和基本原則

  含義:指政府為履行職能、取得所需商品和勞務(wù)而進(jìn)行的財(cái)政資金支付,是政府的行為成本。

  原則:①公平分配原則;②效益原則;③穩(wěn)定與發(fā)展原則

  2、財(cái)政支出按支出功能分類和按經(jīng)濟(jì)支出分類的重要意義

  按政府職能分類:

  社會管理支出:國防支出、社會文教支出、行政支出

  經(jīng)濟(jì)管理支出:經(jīng)濟(jì)建設(shè)支出

  意義:①能夠清晰反映政府各項(xiàng)職能活動支出的總量、結(jié)構(gòu)和方面,有利于進(jìn)行總量控制和結(jié)構(gòu)調(diào)節(jié);②反映政府職能活動以及支出性質(zhì);③便于國際比較。

  按支出經(jīng)濟(jì)分類:工資福利支出、商品和服務(wù)支出、對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助、對企事業(yè)單位的補(bǔ)貼、贈予、債務(wù)利息支出、債務(wù)還本支出、基本建設(shè)支出、其他資本性支出、貸款轉(zhuǎn)貸及產(chǎn)權(quán)參股、其他支出等

  意義:①使政府每一項(xiàng)支出的具體用途得到全面、具體、清晰地反映;②既是細(xì)化部門預(yù)算的重要條件,同時(shí)也是預(yù)算單位執(zhí)行預(yù)算和進(jìn)行會計(jì)核算的基礎(chǔ),對進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化預(yù)算管理具有重要意義。

  3、財(cái)政購買性支出和轉(zhuǎn)移性支出的含義及這種分類的意義

  劃分依據(jù):能否直接得到等價(jià)補(bǔ)償。

  轉(zhuǎn)移性支出:政府補(bǔ)助支出、捐贈支出、債務(wù)利息支出。

  意義:對于分析政府職能的方向具有重要意義;購買性支出和轉(zhuǎn)移性支出的使用效益是有差別的。

  4、財(cái)政支出規(guī)模的衡量指標(biāo)

 、俳^對規(guī)模指標(biāo):

 、谙鄬σ(guī)模指標(biāo):財(cái)政支出占當(dāng)年國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重;中央財(cái)政支出占全國財(cái)政支出的比重;

  5、財(cái)政支出規(guī)模不斷增長的四種理論觀點(diǎn)的基本內(nèi)容

 、偻吒窦{法則—“政府活動擴(kuò)張法則”;

 、谄た伎撕臀核孤疤荻葷u進(jìn)增長理論”;

 、垴R斯格雷夫—“經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段增長理論”;

 、荃U莫爾—“非均衡增長理論”

  6、財(cái)政支出結(jié)構(gòu)存在問題所帶來的消極影響

 、儇(cái)政支出“越位”:既擠占了稀缺的財(cái)政資源,分散了政府的財(cái)力,又不利于政府職能轉(zhuǎn)變、市場機(jī)制作用充分發(fā)揮和財(cái)政資金使用效益的提高。

 、谪(cái)政支出“缺位”:政府沒有承擔(dān)起彌補(bǔ)市場失靈的責(zé)任,降低了某些公共物品和服務(wù)提供的數(shù)量和質(zhì)量;影響了經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深化;擾亂了國民收入分配秩序,產(chǎn)生了許多亂收費(fèi)、亂攤派問題。

  7、調(diào)整優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)的主要方向

 、俅罅χС纸逃聵I(yè)發(fā)展;②大力支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展;③大力支持就業(yè)和社會保障工作;④大力支持生態(tài)環(huán)境建設(shè)。

  8、財(cái)政支出績效考評的含義:運(yùn)用一定的考核方法、量化指標(biāo)及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對部門為實(shí)現(xiàn)其職能所確定的績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度,以及為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而安排的預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果所進(jìn)行的綜合性考核與評價(jià)。

  9、實(shí)施部門預(yù)算支出績效考評的目的與原則、內(nèi)容與方法及指標(biāo)選擇應(yīng)堅(jiān)持的原則要求。

  目的:通過對部門績效目標(biāo)的綜合考評,合理配置資源,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),規(guī)范預(yù)算資金分配,提高資金使用效益和效率。

  原則:統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則、分類管理原則;客觀公正原則;科學(xué)規(guī)范原則

  方法:比較法、因素分析法、公眾評價(jià)法、成本效益分析法。

  指標(biāo)選擇:相關(guān)性原則、可比性原則、重要性原則、經(jīng)濟(jì)性原則。

  例題:

  1、財(cái)政支出績效考評的關(guān)鍵:確定合理的績效考評指標(biāo)。

  2、在財(cái)政支出總額中,如果購買性支出所占比重較大,表明政府的資源分配職能較強(qiáng);反之,轉(zhuǎn)移性支出比重較大,表明政府的收入分配職能較強(qiáng)。

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