2008年經(jīng)濟(jì)師考試初級(jí)工商管理考點(diǎn)精講(2)

　　四、企業(yè)組織的變革

　　企業(yè)組織工作的核心內(nèi)容是設(shè)計(jì)、建立和維持一種科學(xué)合理的組織結(jié)構(gòu)，并根據(jù)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化對(duì)組織結(jié)構(gòu)做出動(dòng)態(tài)的調(diào)整和變革。

　　（一）組織變革的動(dòng)因
　　1．因外部環(huán)境引起的企業(yè)組織變革
　　2．因內(nèi)部調(diào)節(jié)引起的企業(yè)組織變革

　�。ǘ�）組織變革的征兆
　　1．企業(yè)組織決策的形成過于緩慢
　　2．出現(xiàn)企業(yè)組織內(nèi)部信息溝通障礙
　　3．企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制已不能有效地發(fā)揮作用
　　4．缺乏創(chuàng)新精神

　�。ㄈ�）組織變革的過程

　�。ㄋ模┕�司組織變革的方式和內(nèi)容
　　1．公司組織變革的方式
　　（1）命令式的變革方式；（2）取代式的變革方式；（3）結(jié)構(gòu)式的變革方式；（4）群體決策的變革方式；（5）群體解決問題的變革方式；（6）案例討論的變革方式；（7）敏感性訓(xùn)練的變革方式。
　　2．公司組織變革的內(nèi)容
　　公司組織變革的內(nèi)容，包含著四個(gè)顯著的變數(shù)：（1）任務(wù)；（2）技術(shù)；（3）結(jié)構(gòu)；（4）人員

　�。ㄎ澹┙M織變革的障礙及其消除
　　1．組織變革的障礙：（1）個(gè)體和群體方面的障礙；（2）組織障礙
　　2．組織變革障礙的消除：（1）……；（2）……；（3）……；（4）……；（5）……；（6）……。

　�。�六）組織變革的新趨勢(shì)
　　信息技術(shù)的發(fā)展對(duì)企業(yè)組織的直接影響：（1）……；（2）……；（3）……；（4）……；
　　1．扁平化
　　2．柔性化
　　3．分力化
　　4．網(wǎng)絡(luò)化

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