2020年中級經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總

　　2020年中級經(jīng)濟(jì)師考試備考已開始，為了幫助大家學(xué)習(xí)，減輕以后的備考負(fù)擔(dān)。下面為大家整理中級經(jīng)濟(jì)師每日一練的習(xí)題，幫助大家鞏固知識點(diǎn)。

　　經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

　　【單項選擇題】

　　回歸模型決定系數(shù)的取值范圍是(　　)。

　　A.0到1之間

　　B.-1到1之間

　　C.大于等于0

　　D.沒有限制

　　【正確答案】A

　　【答案解析】

　　本題考查決定系數(shù)，也稱為R2，可以測度回歸直線對樣本數(shù)據(jù)的擬合程度。決定系數(shù)的取值在0到1之間，R2越接近于1，回歸直線的擬合效果越好;R2越接近于0，回歸直線的擬合效果越差。

　　人力資源管理

　　【單項選擇題】

　　勞動者因(　　)而解除勞動合同是不符合法律規(guī)定的。

　　A.用人單位沒有在勞動者加班后立即支付加班費(fèi)

　　B.用人單位未及時足額向勞動者支付工資

　　C.用人單位以威脅手段強(qiáng)迫勞動者勞動

　　D.用人單位沒有為勞動者繳納社會保險費(fèi)

　　【正確答案】A

　　【答案解析】

　　用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：①未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;②未及時足額支付勞動報酬的;③未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;④用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;⑤因用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

　　中級經(jīng)濟(jì)師工商管理

　　【單項選擇題】

　　下列活動中，屬于價值鏈輔助活動的是(　　)。

　　A.原料供應(yīng)

　　B.技術(shù)開發(fā)

　　C.生產(chǎn)加工

　　D.市場營銷

　　【正確答案】B

　　【答案解析】

　　本題考查價值鏈要素。技術(shù)開發(fā)屬于輔助生產(chǎn)活動，其他的屬于主體活動。

　　金融

　　【單項選擇題】

　　目前，各國商業(yè)銀行普遍采用的組織形式是(　　)。

　　A.單一銀行制度

　　B.分支銀行制度

　　C.控股公司制度

　　D.連續(xù)銀行制度

　　【正確答案】B

　　【答案解析】

　　分支銀行制度又稱為總分行制，是指法律上允許在總行(或總管理處)之下，在國內(nèi)外各地普遍設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，它是各國商業(yè)銀行普遍采用的組織形式。

　　財政稅收

　　【單項選擇題】

　　稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁的一般規(guī)律是(　　)。

　　A.供給彈性較小的商品稅負(fù)較易轉(zhuǎn)嫁

　　B.需求彈性較大的商品稅負(fù)較易轉(zhuǎn)嫁

　　C.對壟斷性商品課征的稅較易轉(zhuǎn)嫁

　　D.征稅范圍窄的稅種較易轉(zhuǎn)嫁

　　【正確答案】C

　　【答案解析】

　　選項A，供給彈性較大的商品的征稅較易轉(zhuǎn)嫁;選項B，需求彈性較小的商品的征稅較易轉(zhuǎn)嫁;選項D，征稅范圍廣的稅種較易轉(zhuǎn)嫁。

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