2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總
2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備考已開始,為了幫助大家學(xué)習(xí),減輕以后的備考負(fù)擔(dān)。下面為大家整理中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練的習(xí)題,幫助大家鞏固知識(shí)點(diǎn)。
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
【單項(xiàng)選擇題】
不同所有人的物因一定的行為而結(jié)合在一起形成不可分割的物或具有新質(zhì)的物,這在民法理論上稱為( )。
A.合并
B.繼受所得
C.添附
D.提存
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
【正確答案】C
【答案解析】
本題考查添附的概念。所謂添附,是指不同所有人的物因一定的行為而結(jié)合在一起形成不可分割的物或具有新質(zhì)的物。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源
【單項(xiàng)選擇題】
對(duì)個(gè)人勞動(dòng)力供給而言,工資率下降的替代效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者( )。
A.增加勞動(dòng)收入
B.減少享受閑暇
C.減少勞動(dòng)力供給時(shí)間
D.增加勞動(dòng)力供給時(shí)間
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源
【正確答案】C
【答案解析】
對(duì)個(gè)人勞動(dòng)力供給而言,工資率下降的替代效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者減少勞動(dòng)力供給時(shí)間,進(jìn)而增加閑暇時(shí)間。
工商管理
【單項(xiàng)選擇題】
某企業(yè)設(shè)計(jì)薪酬制度時(shí),將員工的職位劃分為五個(gè)級(jí)別,按員工所處的職級(jí)確定其基本薪酬的水平和數(shù)額。該企業(yè)采用的薪酬制度設(shè)計(jì)方法是( )。
A.職位分類法
B.職位等級(jí)法
C.記點(diǎn)法
D.因素比較法
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理
【正確答案】B
【答案解析】
考查職位等級(jí)法的特點(diǎn)。職位等級(jí)法是將員工的職位劃分為若干級(jí)別(即職級(jí)),按其所處的職級(jí)確定其基本薪酬的水平和數(shù)額。
金融
【單項(xiàng)選擇題】
假定預(yù)期當(dāng)年1年期債券的年利率為9%,預(yù)期下一年1年期債券的年利率為11%,根據(jù)預(yù)期理論,則當(dāng)前2年期債券的年利率是( )。
A.9%
B.10%
C.11%
D.20%
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師金融
【正確答案】B
【答案解析】
根據(jù)預(yù)期理論,長(zhǎng)期債券的利率等于一定時(shí)期內(nèi)人們所預(yù)期的短期利率的平均水平,即(9%+11%)/2=10%。
財(cái)政稅收
【單項(xiàng)選擇題】
某商業(yè)企業(yè)當(dāng)年應(yīng)納稅所得額50萬元,以其彌補(bǔ)上年度虧損后,其余額為8萬元,企業(yè)當(dāng)年從業(yè)人數(shù)50人,資產(chǎn)總額800萬元,則企業(yè)當(dāng)年適用的企業(yè)所得稅稅率是( )
A.18%
B.20%
C.25%
D.27%
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師財(cái)政稅收
【正確答案】B
【答案解析】
本題考查小型微利企業(yè)的認(rèn)定。商業(yè)企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過30萬元,從業(yè)人數(shù)不超過80人,資產(chǎn)總額不超過1000萬元,為小型微利企業(yè)。小型微利企業(yè)適用的企業(yè)所得稅稅率20%。
建筑
【單項(xiàng)選擇題】
現(xiàn)有一筆10萬元的債務(wù),若要求每年末償還3萬元,年利率為10%,復(fù)利計(jì)算,則該債務(wù)可在( )年還清。已知:(A/P,10%,4)=0.31547,(A/P,10%,5)=0.26338。
A.4~5
B.5~6
C.6~7
D.7~8
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師建筑
【正確答案】A
【答案解析】
10萬元債務(wù)每年償還3萬元,因此A=P×(A/P,10%,N)=10×(A/P,10%,N)=3,10×(A/P,10%,4)=10×0.31547=3.1547,10×(A/P,10%,5)=10×0.26338=2.6338,由以上計(jì)算得到年值A(chǔ):2.6338<3<3.1547,所以,應(yīng)該4~5年內(nèi)還清。
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