2020年中級經(jīng)濟(jì)師考試備考已開始,為了幫助大家學(xué)習(xí),減輕以后的備考負(fù)擔(dān)。下面為大家整理中級經(jīng)濟(jì)師每日一練的習(xí)題,幫助大家鞏固知識點(diǎn)。
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
【單項(xiàng)選擇題】
下列法律法規(guī)中,對立法機(jī)關(guān)、政府以及政府財政主管部門和預(yù)算執(zhí)行部門的預(yù)算管理職權(quán)做出明確規(guī)定的是( )。
A.《中華人民共和國審計法》
B.《中華人民共和國預(yù)算法實(shí)施條例》
C.《中華人民共和國預(yù)算法》
D.《中華人民共和國合同法》
【正確答案】C
【答案解析】
本題考查我國政府預(yù)算職權(quán)劃分。2014年修改后的《中華人民共和國預(yù)算法》對立法機(jī)關(guān)、各級政府、政府財政主管部門和預(yù)算執(zhí)行部門、單位的預(yù)算管理職權(quán)作了明確規(guī)定。
人力資源管理
【單項(xiàng)選擇題】
關(guān)于對人力資源管理部門進(jìn)行績效評價的說法,錯誤的是( )
A.對人力資源管理部門進(jìn)行績效評價有利于提高人力資源管理工作的戰(zhàn)略性
B.對人力資源管理部門進(jìn)行績效評價有利于提高該部門在組織中的地位
C.對人力資源管理部門進(jìn)行績效評價必須采用定量指標(biāo)
D.對人力資源管理部門進(jìn)行績效評價可以采用員工心理指標(biāo)
【正確答案】C
【答案解析】
本題考查人力資源管理活動的績效評估方法。目前對于人力資源管理的績效評估需要將定量指標(biāo)和定性指標(biāo)相結(jié)合。
工商管理
【單項(xiàng)選擇題】
下列用品中,屬于包裝用輔助材料的是( )。
A.紙盒
B.木箱
C.膠帶
D.塑料桶
【正確答案】C
【答案解析】
本題考查企業(yè)物流的內(nèi)容。包裝用輔助材料,主要有:(1)粘合劑;(2)粘合帶;(3)捆扎材料。
金融
【單項(xiàng)選擇題】
某單位在經(jīng)營過程中,既有借入資金,也有貸出資金,貸出資金采用固定利率而借入資金采用浮動利率。最近利率一直在上升,則( )。
A.該單位可以從利率不匹配中獲益
B.該單位的利息收益會不斷減少
C.該單位會面臨流動性風(fēng)險
D.該單位會面臨投資風(fēng)險
【正確答案】B
【答案解析】
貸出資金采用固定利率,利率一直在上升,該單位收益沒有上升;借入資金采用浮動利率,利率一直在上升,該單位成本會一直上升,所以,該單位的利息收益會不斷減少。
財政稅收
【單項(xiàng)選擇題】
關(guān)于賬簿設(shè)置的說法,正確的是( )。
A.納稅人、扣繳義務(wù)人的會計制度健全,能夠通過計算機(jī)正確、完整計算其收入和所得或者代扣代繳、代收代繳稅款情況的,其計算機(jī)儲存的會計記錄視同會計賬簿,不必打印成書面資料
B.賬簿、收支憑證粘貼薄、進(jìn)銷貨登記薄等資料,除另有規(guī)定者外,至少要保存5年
C.扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)自稅收法律、行政法規(guī)規(guī)定的扣繳義務(wù)發(fā)生之日起15日內(nèi),按照所代扣、代收的稅種,分別設(shè)置代扣代繳、代收代繳稅款賬簿
D.生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模小又確無建賬能力的納稅人,若聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)或者人員有實(shí)際困難的,經(jīng)縣以上稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以按照規(guī)定建立收支憑證粘貼薄、進(jìn)貨銷貨登記薄或使用稅控裝置
【正確答案】D
【答案解析】
本題考查賬簿、憑證管理。納稅人、扣繳義務(wù)人會計制度健全,能夠通過計算機(jī)正確、完整計算收入和所得或者代扣代繳、代收代繳稅款情況的,其計算機(jī)輸出的完整的書面會計記錄,可視為會計賬薄,必須打印成書面資料。A錯;賬簿、收支憑證粘貼簿、進(jìn)銷貨登記簿等資科,除另有規(guī)定者外,至少要保存10年。B錯;扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)自稅收法律、行政法規(guī)規(guī)定的扣繳義務(wù)發(fā)生之日起10日內(nèi),按照所代扣、代收的稅種,分別設(shè)置代扣代繳、代收代繳稅款賬簿。C錯。
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