第 1 頁:單項選擇題 |
第 7 頁:多項選擇題 |
71.施工企業(yè)可以立即解除與員工簽訂的勞動合同且不需要支付任何補(bǔ)償金的情形有( )。
【選項】
A.員工在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.員工周末到其他企業(yè)兼職
C.員工嚴(yán)重違反施工企業(yè)規(guī)章制度的
D.員工被依法追究民事責(zé)任的
E.員工被依法追究行政責(zé)任的
【答案】AC
【解析】本題考查用人單位可以隨時解除勞動合同的情形!秳趧雍贤ā返39條規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(5)因本法第26條第1款第1項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(6)被依法追究刑事責(zé)任的。根據(jù)該規(guī)定,A、C符合題意。
72.關(guān)于終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谋硎鲋,正確的有( )。
【選項】
A.工作年限為6個月以上不滿1年的,按1年計算
B.工作年限不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資
D.勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資的,按實際平均工資支付
E.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付
【答案】ABCE
【解析】本題考核的是終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。6個月以上不滿1年的,按1年計算;不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工.月平均工資3倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。
73.根據(jù)《勞動合同法》,下列屬于用人單位不得解除勞動合同的情形有( )。
【選項】
A.員工A,酒醉后摔傷,在醫(yī)療期內(nèi)
B.員工B,在本單位連續(xù)工作15年,且距,法定退休年齡不足5年的
C.員工C,3保胎,妻子必須在家撫養(yǎng)孩子
D.員工D,女,在月經(jīng)期間的
E.員工E,從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查
【答案】ABE
【解析】本題考查用人單位不得解除勞動合同的情形。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第40條、第41條的規(guī)定解除勞動合同:(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;(3) 患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(5)在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。根據(jù)該規(guī)定,A、B、E屬于不得解除勞動合同的情形。C選項中,員工家庭可能困難,但不屬于不得解除勞動合同的情形。D選項中,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期不得解除勞動合同,不包括月經(jīng)期。
74.申請領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證的條件包括( )。
【選項】
A.保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入
B.有生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援組織或者應(yīng)急救援人員
C.有職業(yè)危害防治措施
D.特種作業(yè)人員經(jīng)項目經(jīng)理考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書
E.施工現(xiàn)場的辦公、生活區(qū)及作業(yè)場所和安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的要求
【答案】ABCE
【解析】本題考核的是申請領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證的條件!督ㄖ┕て髽I(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定》中規(guī)定,建筑施工企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證,應(yīng)當(dāng)具備下列安全生產(chǎn)條件:(1)建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定完備的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(2)保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入;(3)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),按照國家有關(guān)規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員;(4)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)建設(shè)主管部門或者其他有關(guān)部門考核
合格;(5)特種作業(yè)人員經(jīng)有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書;(6)管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行1次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)并考核合格;(7)依法參加工傷保險,依法為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險,為從業(yè)人員交納保險費;(8)施工現(xiàn)場的辦公、生活區(qū)及作業(yè)場所和安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的要求;(9)有職業(yè)危害防治措施,并為作業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用具和安全防護(hù)服裝;(10)有對危險性較大的分部分項工程及施工現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)的預(yù)防、監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案;(11)有生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援組織或者應(yīng)急救援人員,配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備;(12)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
75.某工程竣工后,建設(shè)單位無力償還銀行貸款5000萬元,也無力支付施工單位工程款3000萬元(其中含違約造成的損失500萬元),則( )。
【選項】
A.施工單位的優(yōu)先受償權(quán)不得對抗尚未付款的購房者
B.施工單位和銀行均有權(quán)向法院申請拍賣該工程項目后優(yōu)先受償
C.竣工之日起6個月內(nèi),施工單位有權(quán)要求其3000萬元債權(quán)優(yōu)先于銀行受償
D.竣工之日起6個月后,銀行有權(quán)要求其5000萬元債權(quán)優(yōu)先于施工單位受償
E.施工單位無權(quán)因建設(shè)單位違約造成500萬元損失主張優(yōu)先受償
【答案】DE
【解析】本題考查建設(shè)工程價款優(yōu)先受償權(quán)問題。2002年6月11日,最高人民法院審判委員會第1225次會議通過了《最高人民法院關(guān)于建設(shè)工程價款優(yōu)先受償權(quán)問題的批復(fù)》,做出了如下解釋:(1)人民法院在審理房地產(chǎn)糾紛案件和辦理執(zhí)行案件中,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國合同法》第286條的規(guī)定,認(rèn)定建筑工程承包人的優(yōu)先受償權(quán)優(yōu)于抵押權(quán)和其他債權(quán);(2)消費者交付購買商品房的全部或者大部分款項后,承包人就該商品房享有的工程價款優(yōu)先受償權(quán)不得對抗買受人;(3)建筑工程價款包括承包人為建設(shè)工程應(yīng)當(dāng)支付的工作人員報酬、材料款等實際支出的費用,不包括承包人因發(fā)包人違約所造成的損失;(4)建設(shè)工程承包人行使優(yōu)先權(quán)的期限為6個月,自建設(shè)工程竣工之日或者建設(shè)工程合同約定的竣工之日起計算。
根據(jù)上述司法解釋,A、B選項錯誤。由于優(yōu)先受償權(quán)的范圍不包括承包人因發(fā)包人違約所造成的損失,所以500萬元不在優(yōu)先受償權(quán)范圍,即施工單位有權(quán)要求的優(yōu)先受償權(quán)金額為2500萬元,C錯誤,E正確。此外,建設(shè)工程承包人行使優(yōu)先權(quán)的期限為6個月,如果在此期間施工單位沒有行使該權(quán)利,則到期后優(yōu)先受償權(quán)就終止,所以D正確。
76.施工生產(chǎn)安全事故的調(diào)查組的職責(zé)主要包括( )。
【選項】
A.對事故責(zé)任者給予相應(yīng)的處分
B.提出對事故責(zé)任者的處理建議
C.總結(jié)事故教訓(xùn),提出防范和整改措施
D.認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任
E.報告事故的簡要經(jīng)過
【答案】BCD
【解析】本題考核的是施工生產(chǎn)安全事故的調(diào)查組的職責(zé)。事故調(diào)查組履行下列職責(zé):(1)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失;(2)認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任;(3)提出對事故責(zé)任者的處理建議;(4)總結(jié)事故教訓(xùn),提出防范和整改措施;(5)提交事故調(diào)查報告。
77.根據(jù)《民事訴訟法》,下列關(guān)于訴訟管轄的表述正確的有( )。
【選項】
A.建設(shè)施工合同糾紛是不動產(chǎn)糾紛,應(yīng)當(dāng)由工程所在地法院管轄
B.裝修合同糾紛可以由當(dāng)事人約定管轄法院
C.商品房買賣合同糾紛應(yīng)當(dāng)由被告住所地法院或者房產(chǎn)所在地法院管轄
D.建材買賣合同糾紛,雙方當(dāng)事人可以約定由合同簽訂地法進(jìn)行管轄
E.土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛應(yīng)當(dāng)由土地所在地法院管轄
【答案】BDE
【解析】本題考查訴訟管轄中的地域管轄。其中根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》的規(guī)定,建設(shè)工程施工合同糾紛不適用專屬管轄,而應(yīng)當(dāng)按照《民事訴訟法》第24條的規(guī)定,適用合同糾紛的地域管轄原則,即由被告住所地或合同履行地人民法院管轄。A錯誤。專屬管轄,是指法律規(guī)定某些特殊類型的案件專門由特定的法院管轄。不動產(chǎn)糾紛是專屬管轄的一種,包括房屋買賣糾紛、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛等。C錯誤,E正確。
B、D選項表述的為合同糾紛案件,可以由雙方當(dāng)事人約定管轄。
78.根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定,對于( )不受《仲裁法》的調(diào)整。
【選項】
A.婚姻
B.收養(yǎng)
C.運輸合同
D.勞動爭議仲裁
E.扶養(yǎng)
【答案】ABDE
【解析】本題考核的是《仲裁法》的調(diào)整范圍。根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定,該法的調(diào)整范圍僅限于民商事仲裁,即"平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)糾紛";對于婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛以及依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭議等不能仲裁。另外,勞動爭議仲裁不受《仲裁法》的調(diào)整。
79.建設(shè)工程竣工驗收備案一般應(yīng)具備下列條件中的( )。
【選項】
A.完成建設(shè)工程設(shè)計和合同約定的各項內(nèi)容
B.有完整的技術(shù)錢案和施工管理資料
C.有工程使用的主要建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備的進(jìn)場試驗報告
D.施工單位簽署的工程質(zhì)量保修書
E.建設(shè)工程規(guī)劃批準(zhǔn)書
【答案】ABCD
【解析】根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第16條規(guī)定,建設(shè)工程竣工驗收應(yīng)當(dāng)具備的條件有:(1)完成建設(shè)工程設(shè)計和合同約定的各項內(nèi)容;(2)有完整的技術(shù)檔案和施工管理資料;(3)有工程使用的主要建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備的進(jìn)場試驗報告;(4)有勘察、設(shè)計、施工、工程監(jiān)理等單位分別簽署的質(zhì)量合格文件;(5)有施工單位簽署的工程保修書。
80.當(dāng)事人在仲裁協(xié)議中約定了兩個仲裁機(jī)構(gòu),關(guān)于該仲裁協(xié)議效力的說法,正確的有( )。
【選項】
A.該仲裁協(xié)議當(dāng)然無效
B.一方當(dāng)事人可任意選擇其中一個仲裁機(jī)構(gòu)仲裁
C.當(dāng)事人不能就仲裁機(jī)構(gòu)選擇達(dá)成一致的,該仲裁協(xié)議無效
D.當(dāng)事人共同選定其中一個仲裁機(jī)構(gòu)的,該仲裁協(xié)議有效
E.一方當(dāng)事人應(yīng)按排列順序確定仲裁機(jī)構(gòu)
【答案】CD
【解析】本題考核的是選定的仲裁委員會。選定的仲裁委員會,是指仲裁協(xié)議中約定的仲裁委員會的名稱應(yīng)該準(zhǔn)確。《仲裁法》司法解釋規(guī)定,仲裁協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)名稱不準(zhǔn)確,但能夠確定具體的仲裁機(jī)構(gòu)的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定選定了仲裁機(jī)構(gòu)。仲裁協(xié)議約定兩個以上仲裁機(jī)構(gòu)的,當(dāng)事人可以協(xié)議選擇其中的一個仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁;當(dāng)事人不能就仲裁機(jī)構(gòu)選擇達(dá)成一致的,仲裁協(xié)議無效。
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直播 9小時/科 課程目標(biāo):總結(jié)解題方法技巧,提高做題準(zhǔn)確率 課程優(yōu)勢:精選高頻題目,名師帶領(lǐng)刷題,講授解題技巧及口訣 |
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案例專項突破班
案例專項突破班
直播 9小時/科 課程目標(biāo):掌握案例分析答題模板,確保案例題少丟分、不丟分 課程優(yōu)勢:深度剖析近年案例真題,詳解案例題得分點和搶分點,挖掘出題規(guī)律 |
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考前沖刺階段 | 密卷點題班1
密卷點題班1
直播 3小時/科 課程目標(biāo):基礎(chǔ)階段檢驗,查缺補(bǔ)漏,夯實基礎(chǔ) 課程優(yōu)勢:核心考點強(qiáng)化突破,穩(wěn)抓得分點 |
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密卷點題班2
密卷點題班2
直播 3小時/科 課程目標(biāo):強(qiáng)化階段檢驗,查漏補(bǔ)缺,強(qiáng)化提升 課程優(yōu)勢:核心考點強(qiáng)化突破,穩(wěn)抓得分點 |
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密卷點題班3
密卷點題班3
直播 3小時/科 課程目標(biāo):模擬實戰(zhàn),掌握實戰(zhàn)技巧,考場不慌亂 課程優(yōu)勢:核心考點強(qiáng)化突破,穩(wěn)抓得分點 |
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通關(guān)必背班
通關(guān)必背班
直播 3小時/科 課程目標(biāo):熟悉掌握考試必背內(nèi)容,拿下必得分 課程優(yōu)勢:總結(jié)提煉多年必考核心內(nèi)容,實用性極強(qiáng) |
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終極搶分階段 | 應(yīng)試技巧班
應(yīng)試技巧班
直播 0.5小時/科 課程目標(biāo):考前臨門一腳,掌握應(yīng)試技巧 課程優(yōu)勢:巧做難題,名師直播親授實戰(zhàn)解題方法,指導(dǎo)應(yīng)試技巧 |
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密訓(xùn)提分班
密訓(xùn)提分班
直播 1.5小時/科 課程目標(biāo):考前再強(qiáng)化,確保不丟分 課程優(yōu)勢:根據(jù)歷年命題規(guī)律,考前再次梳理重要知識點,臨考提分 |
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VIP美題·智能刷題 | ★★★ 三星題庫 |
每日一練
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教材同步
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章節(jié)刷題 |
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★★★★★ 五星題庫 |
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大數(shù)據(jù)易錯 |
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協(xié)議保障 | 有效期結(jié)束,考試不過科目辦理退費!協(xié)議>> | 考試不過科目,第二年免費重學(xué)!協(xié)議>> | ||
增值內(nèi)容 | 贈送2024年【強(qiáng)化精講班】模塊 | 贈送2024年【強(qiáng)化精講班】模塊 | ||
官方定價 | 全科:¥6280 單科:¥2980(實務(wù)) 單科:¥2780(公共) |
全科:¥4880 單科:¥2380(實務(wù)) 單科:¥2180(公共) |