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2022一級(jí)建造師考試公共科目每日一練(12月31日)

來(lái)源:考試吧 2021-12-31 7:21:35 要考試,上考試吧! 一建萬(wàn)題庫(kù)
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  《工程法規(guī)》

  1.【單選】關(guān)于建設(shè)活動(dòng)中的民事商事法律關(guān)系的說(shuō)法,正確的是( )。

  A.建設(shè)活動(dòng)中的民事商事法律關(guān)系不是平等主體之間的關(guān)系

  B.建設(shè)活動(dòng)中的民事商事關(guān)系主要是非財(cái)產(chǎn)關(guān)系

  C.懲罰性責(zé)任是建設(shè)活動(dòng)中的民事商事關(guān)系的主要責(zé)任形式

  D.在建設(shè)活動(dòng)中,建設(shè)單位與施工企業(yè)之間的合同關(guān)系屬于民事商事法律關(guān)系

  2.【單選】下列主體中,屬于法人的是( )。

  A.某施工企業(yè)項(xiàng)目部

  B.某施工企業(yè)分公司

  C.某大學(xué)建筑學(xué)院

  D.某鄉(xiāng)人民政府

  3.【單選】下列法人中,屬于特別法人的是( )。

  A.基金會(huì)法人

  B.事業(yè)單位法人

  C.社會(huì)團(tuán)體法人

  D.機(jī)關(guān)法人

  1.【答案】D

  【解析】民法商法調(diào)整平等主體之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系,這就決定了參加民事商事關(guān)系的主體地位平等,相互獨(dú)立、互不隸屬,故選項(xiàng)A錯(cuò);建設(shè)民事商事關(guān)系主要是財(cái)產(chǎn)關(guān)系。民法商法以財(cái)產(chǎn)關(guān)系為其主要調(diào)整對(duì)象。因此,民事商事關(guān)系也主要表現(xiàn)為財(cái)產(chǎn)關(guān)系,民事商事關(guān)系雖然也有人身關(guān)系,但在數(shù)量上較少。故選項(xiàng)B錯(cuò);建設(shè)民事商事關(guān)系的保障措施具有補(bǔ)償性和財(cái)產(chǎn)性。民法商法調(diào)整對(duì)象的平等性和財(cái)產(chǎn)性,也表現(xiàn)在民事商事關(guān)系的保障手段上,即民事商事責(zé)任以財(cái)產(chǎn)補(bǔ)償為主要內(nèi)容,懲罰性和非財(cái)產(chǎn)性責(zé)任不是主要的民事商事責(zé)任形式,故選項(xiàng)C錯(cuò)。

  2.【答案】D

  【解析】選項(xiàng)A、B、C均不具備法人資格。

  3.【答案】D

  【解析】選項(xiàng)A、B、C均屬于非營(yíng)利法人,非營(yíng)利法人包括事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。機(jī)關(guān)法人、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織法人、城鎮(zhèn)農(nóng)村的合作經(jīng)濟(jì)組織法人、基層群眾性自治組織法人,為特別法人。

  《項(xiàng)目管理》

  1.【單選】關(guān)于項(xiàng)目管理職能分工表的說(shuō)法,正確的是( )!2020】

  A.業(yè)主方和項(xiàng)目各參與方應(yīng)編制統(tǒng)一的項(xiàng)目管理職能分工表

  B.管理職能分工表不適用于企業(yè)管理

  C.可以用管理職能分工描述書(shū)代替管理職能分工表

  D.管理職能分工表可以表示項(xiàng)目各參與方的管理職能分工

  2.【單選】關(guān)于管理職能分工表的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )!2016】

  A.是用表的形式反映項(xiàng)目管理班子內(nèi)部項(xiàng)目經(jīng)理、各工作部門(mén)和各工作崗位對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的項(xiàng)目管理職能分工

  B.管理職能分工表無(wú)法暴露僅用崗位責(zé)任描述書(shū)時(shí)所掩蓋的矛盾

  C.可輔以管理職能分工描述書(shū)來(lái)明確每個(gè)工作部門(mén)的管理職能

  D.可以用管理職能分工表來(lái)區(qū)分業(yè)主方和代表業(yè)主利益的項(xiàng)目管理方和工程建設(shè)監(jiān)理方等的管理職能

  3.【多選】關(guān)于工作任務(wù)分工和管理職能分工的說(shuō)法,正確的有( )!2021】

  A.管理職能是由管理過(guò)程的多個(gè)環(huán)節(jié)組成

  B.管理職能分工表既可用于項(xiàng)目管理,也可用于企業(yè)管理

  C.在項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程中,應(yīng)視具體情況對(duì)工作任務(wù)分工表進(jìn)行調(diào)整

  D.項(xiàng)目各參與方應(yīng)編制統(tǒng)一的工作任務(wù)分工表和管理職能分工表

  E.編制工作任務(wù)分工表前應(yīng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施各階段的具體管理工作進(jìn)行詳細(xì)分解

  1.【答案】D

  【解析】“業(yè)主方和項(xiàng)目各參與方應(yīng)編制統(tǒng)一的項(xiàng)目管理職能分工表”說(shuō)法錯(cuò)誤,正確說(shuō)法為:業(yè)主方和項(xiàng)目各參與方,如設(shè)計(jì)單位、施工單位、供貨單位和工程管理咨詢(xún)單位等都有各自的項(xiàng)目管理的任務(wù)和其管理職能分工,上述各方都應(yīng)該編制各自的項(xiàng)目管理職能分工表。 “管理職能分工表不適用于企業(yè)管理”說(shuō)法錯(cuò)誤,正確說(shuō)法為:管理職能分工表可用于企業(yè)管理。 “可以用管理職能分工描述書(shū)代替管理職能分工表”說(shuō)法錯(cuò)誤,正確說(shuō)法為:如使用管理職能分工表還不足以明確每個(gè)工作部門(mén)的管理職能,則可輔以使用管理職能分工描述書(shū)。

  2.【答案】B

  【解析】B應(yīng)為:應(yīng)用管理職能分工表,以使管理職能的分工更清晰、更嚴(yán)謹(jǐn),并會(huì)暴露僅用崗位責(zé)任描述書(shū)時(shí)所掩蓋的矛盾。

  3.【答案】ABCE

  【解析】“項(xiàng)目各參與方應(yīng)編制統(tǒng)一的工作任務(wù)分工表和管理職能分工表”錯(cuò)誤,項(xiàng)目各參與方都有各自的項(xiàng)目管理的任務(wù)和其管理職能分工,各方都應(yīng)該編制各自的項(xiàng)目管理任務(wù)分工表、各自的項(xiàng)目管理職能分工表。

  《工程經(jīng)濟(jì)》

  1.【單選】企業(yè)或行業(yè)投資者以動(dòng)態(tài)的觀點(diǎn)確定的、可接受的投資方案最低標(biāo)準(zhǔn)的收益水平稱(chēng)為( )。

  A.基準(zhǔn)收益率

  B.社會(huì)平均收益率

  C.內(nèi)部收益率

  D.社會(huì)折現(xiàn)率

  2.【單選】下列關(guān)于財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率的說(shuō)法正確的是( )。

  A.財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率與財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值成反比

  B.若財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率小于等于基準(zhǔn)收益率,則技術(shù)方案在經(jīng)濟(jì)上可以接受

  C.對(duì)某一技術(shù)方案,可能不存在財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率

  D.財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率受眾多外部參數(shù)的影響

  3.【單選】根據(jù)現(xiàn)行財(cái)稅制度,不屬于償還貸款的資金來(lái)源的是( )。

  A.用于歸還借款的利潤(rùn)

  B.公益金、盈余公積金的提取

  C.固定資產(chǎn)折舊

  D.無(wú)形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)攤銷(xiāo)費(fèi)

  1.【答案】A

  【解析】 【內(nèi)容考查】本題考查的是基準(zhǔn)收益率。 【選項(xiàng)分析】基準(zhǔn)收益率又稱(chēng)基準(zhǔn)折現(xiàn)率,是企業(yè)或行業(yè)投資者以動(dòng)態(tài)的觀點(diǎn)所確定的、可接受的投資方案最低標(biāo)準(zhǔn)的收益水平。其在本質(zhì)上體現(xiàn)了投資決策者對(duì)項(xiàng)目資金時(shí)間價(jià)值的判斷和對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)程度的估計(jì),是投資資金應(yīng)當(dāng)獲得的最低盈利率水平,它是評(píng)價(jià)和判斷投資方案在財(cái)務(wù)上是否可行和方案比選的主要依據(jù)

  2.【答案】C

  【解析】本題考查的是內(nèi)部收益率。 【內(nèi)容考查】 【選項(xiàng)分析】財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率大于等于基準(zhǔn)收益率,則技術(shù)方案在經(jīng)濟(jì)上可以接受;對(duì)于具有非常規(guī)現(xiàn)金流量的技術(shù)方案來(lái)講,其財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率在某些情況下甚至不存在或存在多個(gè)內(nèi)部收益率;FIRR的大小不受外部參數(shù)影響,完全取決于投資過(guò)程現(xiàn)金流量。

  3.【答案】B

  【解析】 【內(nèi)容考查】本題考查的是償債資金的來(lái)源。 【選項(xiàng)分析】?jī)攤Y金來(lái)源: (1)可用于歸還借款的利潤(rùn);(2)固定資產(chǎn)折舊;(3)無(wú)形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)攤銷(xiāo)費(fèi);(4)其他還款資金來(lái)源。

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課程目標(biāo):強(qiáng)化案例答題技巧,掌握案例分析答題模板。
課程優(yōu)勢(shì):深度剖析近年案例真題,挖掘出題規(guī)律,總結(jié)案例答題技巧及模板。
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無(wú)憂(yōu)取證班
46%學(xué)員選擇
2025年
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39%學(xué)員選擇
適合學(xué)員 ①零基礎(chǔ)/多次考試未通過(guò),備考很茫然
②需要系統(tǒng)化、全流程學(xué)習(xí)
③需要名師領(lǐng)學(xué),專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),穩(wěn)步提升
④希望順利通過(guò)考試,高效取證
①零基礎(chǔ)/多次考試未通過(guò)
②需要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)
③自學(xué)能力不足/喜歡陪伴式學(xué)習(xí)
(需要全程督學(xué)/希望名師領(lǐng)學(xué)的學(xué)員)
④希望一次順利通過(guò)全部科目
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適合學(xué)員 ①零基礎(chǔ)/多次考試未通過(guò),備考很茫然
②需要系統(tǒng)化、全流程學(xué)習(xí)
③需要名師領(lǐng)學(xué),專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),穩(wěn)步提升
④希望順利通過(guò)考試,高效取證
①零基礎(chǔ)/多次考試未通過(guò)
②需要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)
③自學(xué)能力不足/喜歡陪伴式學(xué)習(xí)
(需要全程督學(xué)/希望名師領(lǐng)學(xué)的學(xué)員)
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導(dǎo)學(xué)規(guī)劃班
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課程目標(biāo):強(qiáng)化案例答題技巧,掌握案例分析答題模板。
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密押點(diǎn)題班1
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課程目標(biāo):基礎(chǔ)階段檢驗(yàn),查缺補(bǔ)漏,夯實(shí)基礎(chǔ)
課程優(yōu)勢(shì):核心考點(diǎn)強(qiáng)化突破,穩(wěn)抓得分點(diǎn)
密押點(diǎn)題班2
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課程目標(biāo):強(qiáng)化階段檢驗(yàn),查漏補(bǔ)缺,強(qiáng)化提升
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密卷點(diǎn)題班3
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