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王雙增老師,造價工程師、監(jiān)理工程師、注冊咨詢工程師,參加過施...詳細
王雙增老師
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關于印發(fā)王素卿同志在全國建設工程監(jiān)理工作會議上的講話的通

各省、自治區(qū)建設廳,直轄市建委,新疆生產(chǎn)建設兵團建設局,解放軍總后營房部工程管理局,國務院有關部門建設司(局),國資委管理的有關企業(yè):

    2005年6月29日至30日,我部在大連市召開了全國建設工程監(jiān)理工作會議。現(xiàn)將建設部建筑市場管理司司長王素卿同志在大會上的講話印發(fā)給你們,請結(jié)合實際貫徹執(zhí)行。

    附件:《統(tǒng)一思想,狠抓落實,推動工程監(jiān)理工作健康發(fā)展》

               ——建設部建筑市場管理司司長王素卿同志在全國建設工程監(jiān)理工作會議上的講話

    建設部建筑市場管理司二○○五年七月六日

    統(tǒng)一思想  狠抓落實推動工程監(jiān)理工作健康發(fā)展

    ——在全國建設工程監(jiān)理工作會議上的總結(jié)講話

    建設部建筑市場管理司司長  王素卿(2005年6月30日)

    同志們:

    這次全國建設工程監(jiān)理工作會議是一次很重要的會議,經(jīng)過兩天的緊張工作取得了圓滿成功。這次會議在遼寧省建設廳、大連市建委的大力支持和精心安排下,在各位代表的共同努力下,圓滿地完成了各項議程。下面,我對本次會議做一個總結(jié),并就大家關心的幾個問題和今明兩年的主要工作談幾點意見。

    一、會議的基本情況

    昨天上午,黃衛(wèi)副部長代表建設部作了大會工作報告,對10年來的全國工程監(jiān)理工作進行了全面總結(jié),充分肯定了工程監(jiān)理工作取得的成就,分析了當前的形勢和存在的問題,明確了今后一段時期全國工程監(jiān)理工作的指導思想、目標和主要任務。上海市建委、寧波市建委、二灘水電開發(fā)有限責任公司、中咨工程建設監(jiān)理公司、上,F(xiàn)代工程咨詢有限公司、湖南電力監(jiān)理咨詢有限責任公司、北京鐵城建設監(jiān)理有限責任公司的同志,分別從強化政府監(jiān)管、創(chuàng)新管理機制、充分發(fā)揮監(jiān)理的作用、打造監(jiān)理的品牌、企業(yè)自我完善、提升監(jiān)理的服務質(zhì)量等方面,在大會上介紹了他們的做法和經(jīng)驗。河北省建設廳、重慶市建委、中國石油化工集團公司等14個地區(qū)和單位進行了書面交流。會議還對全國工程監(jiān)理先進單位和工程監(jiān)理先進工作者進行了表彰頒獎。今天上午與會代表進行了分組討論,大家圍繞黃部長的工作報告,結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)、本單位工程監(jiān)理工作實際交流了經(jīng)驗,討論分析了工作中遇到的問題,對大會提交的5個待議文件進行了認真討論,提出了修改意見。同志們普遍反映,這次會議時間雖短,但開得緊張、充實,效率很高。時隔10年之后召開的這次全國建設工程監(jiān)理工作會議,非常必要,非常及時,會議的主題鮮明、內(nèi)涵豐富。特別是黃部長的講話,對今后一個時期全國工程監(jiān)理工作進行了規(guī)劃、部署,工作思路清晰、目標明確、重點突出,具有重要指導意義,使與會同志認清了形勢,統(tǒng)一了思想,明確了目標,堅定了信心。會議總的來看開得很好、很成功。

    二、關于大家討論的幾個問題

    會上,大家對工程監(jiān)理的定位、強制監(jiān)理、監(jiān)理的安全責任、工程監(jiān)理與項目管理的關系等幾個問題比較關注,希望部里能夠予以明確。下面,我談一點自己的看法。

    (一)關于工程監(jiān)理定位問題

    目前社會各界對工程監(jiān)理的認識不一致,在監(jiān)理的范圍方面,有的認為監(jiān)理應該是全過程,有的認為應是施工階段監(jiān)理;在監(jiān)理應處的位置方面,有的認為監(jiān)理應是第三方,有的認為應是業(yè)主方的代表,還有的認為監(jiān)理應代表政府;在強制監(jiān)理的范圍方面,有的認為監(jiān)理應覆蓋所有工程項目,有的認為應該取消強制監(jiān)理,等等。思想、認識的不一致,影響了工程監(jiān)理行業(yè)的健康發(fā)展。

    我國建立建設工程監(jiān)理制度的最初構(gòu)想是對工程建設實施全過程、全方位的監(jiān)理,即:從項目決策階段的可行性研究開始,到設計階段、招投標階段、施工階段和工程保修階段都實行監(jiān)理。在施工階段對工程質(zhì)量、進度、費用都要進行控制。但由于監(jiān)理的產(chǎn)生和發(fā)展基礎,首先從施工階段質(zhì)量、進度、費用等內(nèi)容監(jiān)督為主,人員的配備、工作內(nèi)容等方面都較強的體現(xiàn)了施工階段的監(jiān)理。因此在《建筑法》制定的時候,從實際出發(fā)將工程監(jiān)理定位在施工階段,這也符合我國工程建設的實際,也有法可依。但這并不表明,除施工階段其他階段可以不實施監(jiān)督、管理或咨詢,因此為了比較準確界定,可以考慮把工程監(jiān)理單位在工程建設的招標投標、勘察、設計、設備采購建造、保修等階段的服務,稱為咨詢服務或項目管理,這樣既與法律法規(guī)相銜接,也便于社會各方能夠接受。實際上,目前絕大部分工程監(jiān)理單位從事的也是施工階段的監(jiān)理,如對北京、上海、江蘇、浙江等十六省市172156個監(jiān)理工程的調(diào)查統(tǒng)計,從事施工階段質(zhì)量、進度和投資控制的有148192個,占86.08%,而從事前期咨詢、勘察設計、招標代理、設備采購與建造等階段咨詢服務的僅占13.92%.

    至于監(jiān)理是哪一方的代表,我們認為法律法規(guī)已經(jīng)講得很清楚了,如《建筑法》第三十二條將工程監(jiān)理定位為代表建設單位,對承包單位在施工質(zhì)量、建設工期和建設資金使用等方面實施監(jiān)督。所以,我們要以法律法規(guī)為依據(jù)來統(tǒng)一認識,工程監(jiān)理單位就是受業(yè)主的委托,依照法律法規(guī)及有關的技術標準、設計文件和合同實施監(jiān)理。監(jiān)理實際上是建設單位項目管理的延伸,也就是說,監(jiān)理應該維護業(yè)主的合法權益,為業(yè)主服好務,幫助業(yè)主管理好工程項目。因此監(jiān)理單位一定要轉(zhuǎn)變觀念,提高服務意識,只有監(jiān)理的服務水平提高了,才能受到業(yè)主的認可,監(jiān)理的地位才能提高。但是,監(jiān)理的獨立性也不應忽視,監(jiān)理企業(yè)是獨立的法人,監(jiān)理工程師在執(zhí)業(yè)時要遵循國家有關法律、法規(guī),遵守合同約定,法律規(guī)定的責任必須履行,遵守公平、公正、客觀的職業(yè)操守。

    關于強制監(jiān)理范圍的問題。2001年建設部頒布了《建設工程監(jiān)理范圍和規(guī)模標準規(guī)定》(86號部令),規(guī)定了必須實行監(jiān)理的建設工程項目的具體范圍和規(guī)模標準。實踐證明,這個規(guī)定不僅保證了大中型工程建設的質(zhì)量,以及投資效益的實現(xiàn),而且對工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展起了重要的作用。但現(xiàn)在存在的問題是,86號部令實施之后,各地又將必須監(jiān)理的工程范圍層層加大,有的地方甚至強制要求所有的建設工程都要監(jiān)理。工程監(jiān)理范圍的無限擴大,造成了監(jiān)理力量與監(jiān)理任務嚴重失衡,使得監(jiān)理工作難以到位,保證不了工程監(jiān)理的質(zhì)量和效果。從長遠來看,隨著投資體制的不斷深化改革,投資主體日益多元化,對所有建設工程都實行強制監(jiān)理的做法,既與市場經(jīng)濟的要求不相適應,也不利于工程監(jiān)理行業(yè)的健康發(fā)展。但在現(xiàn)階段,由于法律法規(guī)不夠完善、各項配套制度不夠健全、建筑市場不夠成熟,取消強制監(jiān)理規(guī)定也不合適,因此各地還是要嚴格執(zhí)行86號部令的規(guī)定,不要隨意擴大工程監(jiān)理范圍。

    (二)關于安全生產(chǎn)的監(jiān)理責任問題

    這也是行業(yè)內(nèi)反映比較強烈的問題,監(jiān)理單位要不要對安全生產(chǎn)承擔責任、承擔多大的責任,一直存在著爭議。有爭議也屬正常,但有一點不容置疑,既然《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》已經(jīng)把安全納入了監(jiān)理的范圍,將工程監(jiān)理單位在建設工程安全生產(chǎn)活動中所要承擔的安全責任法制化,那么監(jiān)理單位就必須貫徹執(zhí)行,切實履行規(guī)定的職責。由于《條例》只是對監(jiān)理企業(yè)在安全生產(chǎn)中的職責和法律責任作了原則上的規(guī)定,因此各地在實際操作中理解和掌握的尺度不盡相同,致使一些地方把監(jiān)理的安全責任無限擴大。為了解決這個問題,今年部里計劃出臺一個指導意見,這次會上也提交大家進行了討論。我們總的想法是,以《條例》為依據(jù),對監(jiān)理的安全管理工作內(nèi)容、工作深度進行細化,并對監(jiān)理應承擔的責任進行明確界定,力爭做到客觀、科學、合理、易操作。比如在安全生產(chǎn)監(jiān)理方面,對施工組織設計方案的審查,是實質(zhì)性的技術審查還是程序性審查,需要進一步明確。在此,我還要強調(diào)兩點:一是監(jiān)理企業(yè)要按照《條例》規(guī)定的職責,把工作做深做透做細,同時,要特別重視安全生產(chǎn)管理資料(包括事故現(xiàn)場資料)的收集、整理和保存,以便維護自己的合法權益;二是有關部門在追究安全生產(chǎn)責任時,要以事實為依據(jù),以《條例》為準繩,客觀公正地進行處理,不能把監(jiān)理單位的責任無限擴大。

    (三)關于工程監(jiān)理與工程項目管理的關系問題

    目前,不少人將工程監(jiān)理和工程項目管理混為一談,認為工程監(jiān)理就是工程項目管理,工程項目管理就是工程監(jiān)理。其實兩者在工作內(nèi)容方面是有區(qū)別的,在承擔的法律責任方面也是不同的。從工作內(nèi)容上講,工程監(jiān)理是工程項目管理的重要組成部分,但不是項目管理的全部。工程監(jiān)理是對施工階段的質(zhì)量、進度、費用、安全等方面的監(jiān)督管理,這在《建筑法》等法律法規(guī)中已作了明確規(guī)定。而工程項目管理的工作內(nèi)容包括可行性研究、招標代理、造價咨詢、工程監(jiān)理和勘察設計、施工的管理等,去年部里出臺的《建設工程項目管理試行辦法》中對此已作了明確界定。從目前的法律關系上講,對規(guī)定的某些工程項目(如國家投資項目、影響人民財產(chǎn)安全的項目)施工階段的監(jiān)理是強制的,其法律責任也是明確的;而項目管理是政府提倡和鼓勵的一種管理方式,項目管理的內(nèi)容及深度要求可在合同中約定,明確責任,因此兩者的法律地位和責任是不同的,不能簡單將兩者混為一談。

    我們也應該看到,當前由于工程項目管理的推行,社會各界已經(jīng)接受了工程項目管理的概念,因此既要看到工程監(jiān)理與工程項目管理的共同點,也要清楚兩者的差別。我們在大力推行工程項目管理的同時,千萬不能忽視和放松工程監(jiān)理工作,工程監(jiān)理單位應根據(jù)業(yè)主委托合同的約定,做好施工階段的監(jiān)理工作,施工階段的監(jiān)理是有法律依據(jù)的,并要重點抓好施工階段的質(zhì)量、安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作,施工階段的工程監(jiān)理是我們賴以生存和發(fā)展的基礎,只有如此,才能得到政府和社會各方的認同。對于工程監(jiān)理、項目管理、工程咨詢的關系還可以從理論層面進一步探討,在工程實踐中進一步明確。

    三、關于今明兩年的主要工作

    黃部長的工作報告中對今后一段時期的工程監(jiān)理工作已經(jīng)作了全面部署和規(guī)劃,各地要認真貫徹落實。我重點強調(diào)今明兩年要抓好的幾項工作:

    (一)加強監(jiān)理市場監(jiān)管,規(guī)范市場行為,營造公平競爭的市場環(huán)境。

    當前,監(jiān)理企業(yè)競爭比較激烈,市場不規(guī)范的問題也比較突出,導致監(jiān)理工作質(zhì)量下降,損害了建設單位和監(jiān)理單位的利益,影響了監(jiān)理行業(yè)的信譽。這次會議上,提交給大家討論的《建設工程監(jiān)理市場管理規(guī)定》和《建設工程監(jiān)理招標投標管理辦法》,會后還要進行認真的修改,爭取盡快印發(fā),希望各級建設行政主管部門要按照要求,切實履行好政府的監(jiān)管職責。

    1、加強監(jiān)理市場動態(tài)管理,嚴格監(jiān)理市場的準入和清出。目前還存在著企業(yè)資質(zhì)管理與個人執(zhí)業(yè)資格管理相脫節(jié)的現(xiàn)象,有的企業(yè)人證分離,有的企業(yè)注冊人員滿足不了資質(zhì)標準要求,還有的企業(yè)注冊人員大量流出,而其資質(zhì)卻未受到任何影響。各級建設行政主管部門充分利用計算機和信息網(wǎng)絡技術等現(xiàn)代化管理手段,實現(xiàn)信息共享,對監(jiān)理企業(yè)的資質(zhì)和個人執(zhí)業(yè)資格實行動態(tài)管理,建立起高效、便捷的工程監(jiān)理監(jiān)管網(wǎng)絡,提高市場監(jiān)管水平,嚴格監(jiān)理市場的準入和清出,對那些為取得企業(yè)資質(zhì)不擇手段,通過買證、借證達到資質(zhì)要求,取得資質(zhì)后又轉(zhuǎn)出注冊的,要及時依法嚴肅處理,直至取消其資質(zhì);對賣證、掛靠的監(jiān)理工程師也要作出相應處理。同時,要嚴格按照《行政許可法》的要求,進一步轉(zhuǎn)變職能,明確資質(zhì)、資格審批的標準和要求,調(diào)整簡化受理、審批程序,努力使受理、審批工作實現(xiàn)規(guī)范、公開、透明、便捷。在受理、審批過程中,要嚴格標準,嚴把市場準入關。按照《行政許可法》的要求,今后對監(jiān)理企業(yè)不再進行年檢,但不年檢不等于政府部門對企業(yè)不監(jiān)督,各地要加強對監(jiān)理企業(yè)的日常監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,盡早加以解決。

    2、結(jié)合整頓規(guī)范建筑市場秩序,嚴厲查處監(jiān)理市場各種違法違規(guī)行為。近幾年來,大家對監(jiān)理市場中存在的出借出賣資質(zhì)資格、轉(zhuǎn)讓監(jiān)理業(yè)務、非法掛靠、監(jiān)理不到位等問題,反映比較強烈,但由于對這些行為的認定比較難,缺乏處罰依據(jù),一直沒有得到很好的解決。部里起草制定的《建設工程監(jiān)理市場管理規(guī)定》,對這些行為作出了明確的界定,規(guī)定了詳細的處罰條款。這個規(guī)定出臺后,各地要結(jié)合整頓規(guī)范建筑市場秩序,加強對監(jiān)理市場的監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的各種市場違法違規(guī)行為,要依法作出處理。同時,還要組織開展對在監(jiān)工程的專項檢查,加強對項目監(jiān)理機構(gòu)人員專業(yè)配套、人員數(shù)量配備、人員到崗到位情況,以及項目監(jiān)理機構(gòu)執(zhí)行國家工程建設強制性標準、工程監(jiān)理規(guī)范等情況的檢查,檢查結(jié)果要登記在案,并視情況依法作出處理。

    3、進一步開放市場,促進全國統(tǒng)一市場的形成。近幾年,通過深入開展整頓規(guī)范建筑市場秩序,建筑市場的開放程度有了很大提高。但仍有一些地方和行業(yè)監(jiān)理市場的開放程度不夠,還在人為地設置一些障礙,對本地區(qū)、本系統(tǒng)的工程監(jiān)理市場進行封鎖和壟斷,影響了全國統(tǒng)一監(jiān)理市場的形成。各地、各部門要按照《行政許可法》的要求,嚴格執(zhí)行《國務院關于禁止在市場經(jīng)濟活動中實行地區(qū)封鎖的規(guī)定》,對現(xiàn)行的管理制度和具體做法進行檢查清理,全面清除妨礙建筑市場公開、公平、公正運行的障礙,同時,要進一步簡化監(jiān)理企業(yè)登記備案手續(xù),促進全國統(tǒng)一市場的盡早形成。

    4、加強監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)監(jiān)管。各地要加大監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查力度,切實扭轉(zhuǎn)目前重考試和注冊,輕執(zhí)業(yè)管理,對注冊后的執(zhí)業(yè)監(jiān)督不力等現(xiàn)象。監(jiān)理工程師要按照國家有關法律法規(guī)和管理部門的要求,切實履行執(zhí)業(yè)責任和義務,恪守職業(yè)道德。對那些不講信用、職業(yè)道德差、能力低、工作屢屢失誤導致出現(xiàn)質(zhì)量安全事故的監(jiān)理工程師,要堅決清出監(jiān)理工程師隊伍,問題嚴重的,終身不準進入這個行業(yè)。

    (二)抓好工程監(jiān)理的制度建設,提高行業(yè)管理水平。

    1、完善市場準入制度,盡快修訂出臺《建設工程企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》和工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)標準。自去年以來,我們就結(jié)合貫徹實施《行政許可法》,對《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(102號部令)進行了修改。今年三月份在杭州召開的全國工程建設管理工作會上,大家提出我部的幾個企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定在程序上都大同小異,建議能夠合并。目前,我們已將勘察設計、施工、監(jiān)理三個企業(yè)資質(zhì)管理部令進行了整合,已提交部法規(guī)司,爭取近期出臺。

    關于監(jiān)理企業(yè)的資質(zhì)標準的修訂工作,也已基本完成。主要有三個方面的變化。

    第一,注冊監(jiān)理工程師人員方面,如甲級監(jiān)理企業(yè)由注冊監(jiān)理工程師25人改為工程建設類注冊執(zhí)業(yè)人員25人,同時也分專業(yè)工程類別規(guī)定了注冊監(jiān)理工程師最低數(shù)量要求。這有兩個方面的考慮,其一,引導企業(yè)吸收各類執(zhí)業(yè)人才,有利于監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展;其二,解決目前企業(yè)資質(zhì)對注冊監(jiān)理工程師數(shù)量要求較高導致的監(jiān)理工程師的證書掛靠、賣證、買證問題。第二,注冊資金方面擬做調(diào)整,甲級擬由100萬元調(diào)為200萬元,乙級擬由50萬元調(diào)為100萬元,丙級擬由10萬元調(diào)為50萬元。第三,取消了一些專業(yè)工程類別的丙級監(jiān)理資質(zhì),除房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程、水利工程設丙級資質(zhì)以外,其他專業(yè)工程不再設丙級資質(zhì),各地也可根據(jù)本地的實際情況決定是否設置和審批上述丙級工程監(jiān)理資質(zhì)。

    2、進一步建立完善監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)制度。監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)制度目前還存在著一些亟待解決的問題,如法規(guī)建設滯后,考試大綱和考試內(nèi)容設置不夠科學合理,注冊管理體制沒有理順、虛假注冊、人證分離、執(zhí)業(yè)監(jiān)督力度不夠等方面問題。

    第一,要抓緊修訂出臺《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》。我部1992年頒布的《監(jiān)理工程師資格考試和注冊管理辦法》(18號令)已有13年,18號令的一些規(guī)定已經(jīng)不符合《行政許可法》的要求;為了加強對注冊監(jiān)理工程師的考試、注冊、繼續(xù)教育、執(zhí)業(yè)的管理,我們已對18號令組織了修訂,下一步還要進一步與鐵道、交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)等部門協(xié)商,爭取在年內(nèi)出臺《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》。

    第二,進一步完善監(jiān)理工程師考試大綱和考試辦法,解決目前監(jiān)理工程師考試中存在的會考不會干,會干又考不過去的問題。要會同人事部等有關部門,研究修訂監(jiān)理工程師考試辦法,合理設定監(jiān)理工程師的考試標準。要按照監(jiān)理行業(yè)的特點、教育標準和職業(yè)實踐的需要,科學設置考試大綱,在考試內(nèi)容中增加實踐考核內(nèi)容、并盡可能結(jié)合各專業(yè)工程監(jiān)理的特點,將考試重點放在監(jiān)理工程師實踐能力的測試上,解決監(jiān)理工程師考試的實用性問題。

    第三,盡快建立全國統(tǒng)一的監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)管理體系。針對目前監(jiān)理工程師管理體制上的問題,今年4月份,我部已經(jīng)會同人事部、鐵道部、交通部、水利部、信息產(chǎn)業(yè)部組織召開了注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)制度管理體系座談會。各部門形成了三點共識,一是要建立全國統(tǒng)一的監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)管理制度,實行統(tǒng)分結(jié)合;二是要建立相應工作協(xié)調(diào)機制;三是對目前各部門已認定的專業(yè)監(jiān)理工程師各類人員如何納入全國監(jiān)理工程師制度進行研究,提出辦法。目前我們已經(jīng)提出了一個工作方案草稿,正在與有關部門協(xié)商,下一步還要加強協(xié)調(diào),盡快形成建立全國統(tǒng)一的監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)管理體系的工作方案。在這個方案中,我們對目前各地設立的地方監(jiān)理工程師如何納入統(tǒng)一體系進行管理也做了考慮,爭取一并解決。

    第四,抓好監(jiān)理工程師的繼續(xù)教育工作。在目前建設領域設立的個人注冊執(zhí)業(yè)制度中,只有監(jiān)理工程師制度還沒有建立繼續(xù)教育制度,而繼續(xù)教育是注冊執(zhí)業(yè)制度管理工作的一個重要組成部分,是提高監(jiān)理工程師業(yè)務素質(zhì)的一項重要措施。因此在新修訂的監(jiān)理工程師管理規(guī)定中,擬增設繼續(xù)教育制度。但如何抓好監(jiān)理工程師繼續(xù)教育這項工作,各級政府主管部門和行業(yè)協(xié)會都要認真研究。要重視提高繼續(xù)教育培訓的質(zhì)量和水平,不能使繼續(xù)教育培訓流于形式,不能把繼續(xù)教育培訓作為創(chuàng)收的途徑,要使繼續(xù)教育真正起到完善監(jiān)理工程師知識結(jié)構(gòu)、提高業(yè)務素質(zhì)的積極作用。要不斷研究探索繼續(xù)教育的方法,使繼續(xù)教育豐富多彩,如實行網(wǎng)上培訓或自學,集中測試的辦法,這樣既可以督促技術人員學習,又可以減輕企業(yè)負擔。

    3、進一步研究工程監(jiān)理招標投標,規(guī)范監(jiān)理市場交易行為。關于工程監(jiān)理招標投標問題,大家反映意見較為集中。監(jiān)理的招標投標要考慮監(jiān)理工作的行業(yè)特點,不能簡單套用施工招投標的辦法。在正常情況下,同一地區(qū)各個監(jiān)理企業(yè)的平均成本水平的差距應該是不大的,投標報價的差距也應該在合理成本范圍內(nèi)。而作為提供管理協(xié)調(diào)服務的監(jiān)理企業(yè),其為業(yè)主服務水平的高低,主要取決于企業(yè)的專業(yè)技能、管理水平、從業(yè)人員的資格及經(jīng)驗、專業(yè)配套能力、企業(yè)業(yè)績和信用等等。黃部長強調(diào),工程監(jiān)理招標重在選“人”、選“企業(yè)”,而不是簡單地看價格。因此,部里在起草《建設工程監(jiān)理招標投標管理辦法》中,也考慮了上述問題,但是還要認真研究,力求工程監(jiān)理的招投標科學、公正、公平,符合工程監(jiān)理的行業(yè)特點。這個辦法出臺后,各地要認真貫徹實施。

    4、修訂完善《建設工程委托監(jiān)理合同》示范文本。《建設工程委托監(jiān)理合同》示范文本的推行,對規(guī)范建設單位和監(jiān)理單位的市場行為,維護合同雙方的合法權益,起到了積極的促進作用。目前合同示范文本存在的主要問題是與法規(guī)政策不配套、不適應形勢發(fā)展的需要。因此,在修改范本時,第一,要充分與現(xiàn)行法規(guī)政策相一致,如要將《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定的監(jiān)理企業(yè)的安全責任、權力、義務等內(nèi)容增加進去;第二,要適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,增加工程保險、工程擔保等相關內(nèi)容;第三,參照新版FIDIC合同條件,盡量使合同條款的內(nèi)容,如監(jiān)理的范圍、監(jiān)理服務的內(nèi)容、監(jiān)理服務的期限、監(jiān)理的責任、權利和義務、監(jiān)理報酬等進一步細化,使之具有較強的可操作性。

    5、加快工程監(jiān)理行業(yè)的信用體系建設。建立和完善市場信用機制,是全面構(gòu)筑現(xiàn)代市場體系的重要環(huán)節(jié),對增強政府工作的透明度、建立統(tǒng)一開放的建筑市場、充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用和市場的優(yōu)勝劣汰機制至關重要。關于建設領域信用體系建設,部里早就進行了部署,發(fā)了很多文件,最近又到江蘇、上海、安徽等地進行了調(diào)研,在此基礎上提出了進一步推動建設領域信用體系建設工作的思路,總的想法是,按照社會主義市場經(jīng)濟體制的要求,建立兩個層次的評價體系,即政府對市場主體的守法信用評價和社會中介信用機構(gòu)的綜合評價。

    工程監(jiān)理行業(yè)的信用體系是整個建設領域信用體系建設的一個組成部分,各地要在總體框架范圍內(nèi),統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一領導、分步實施。首先,要加快建立工程監(jiān)理企業(yè)和從業(yè)人員的信用檔案,將工程監(jiān)理企業(yè)的資信情況、獎罰情況、不良行為,監(jiān)理人員的基本情況、培訓教育情況、個人執(zhí)業(yè)情況以及違紀違規(guī)情況等,全部記入信用檔案,并力爭實現(xiàn)網(wǎng)上公開發(fā)布、查詢。其次,要研究制定工程監(jiān)理企業(yè)和從業(yè)人員行為的信用標準,對工程監(jiān)理企業(yè)執(zhí)行國家法律法規(guī)、市場行為、合同簽訂履行、依法開展監(jiān)理工作、質(zhì)量安全管理,以及監(jiān)理人員的執(zhí)業(yè)情況等方面,提出應達到的最基本誠信要求,并制定相應的信用管理辦法和失信懲戒辦法等。第三,要建立嚴格的失信懲戒機制。對于一般失信行為,要對其相關負責人員進行強制性的教育培訓;對嚴重的失信行為,要依法依規(guī)對相關責任單位和責任人員嚴肅查處,并公開曝光,使失信者得不償失。對守信用的企業(yè)和個人,可在各方面給予一定的支持,以促使形成守信受益、失信受損的社會局面。

    6、盡快建立工程監(jiān)理的統(tǒng)計制度。工程監(jiān)理制度實行已經(jīng)有17年了,我們已經(jīng)初步建立了工程監(jiān)理的法規(guī)體系,出臺了不少的政策文件,但至今沒有建立起監(jiān)理行業(yè)的統(tǒng)計制度。為此,我們計劃與國家統(tǒng)計局進行協(xié)商,爭取在近兩年內(nèi)建立起工程監(jiān)理的統(tǒng)計制度,以便能夠及時、準確地收集、了解全國監(jiān)理企業(yè)的經(jīng)營活動及從業(yè)人員的基本情況,為制定政策作依據(jù)。這項制度的建立,要靠我們大家的重視和支持,在此我希望各級政府建設行政主管部門、各部門和行業(yè)協(xié)會和監(jiān)理企業(yè),都要給予支持配合,特別是各級行業(yè)協(xié)會,在此項工作中,要多做些具體工作。

    7、積極開展工程監(jiān)理職業(yè)責任保險制度試點和監(jiān)理事務所試點工作。

    在工程建設領域推行工程保險制度,是維護建筑市場各方主體權益的需要,也是社會主義市場經(jīng)濟體制發(fā)展的必然,是目前我國建筑業(yè)改革與發(fā)展中的一個重大課題。黃部長多次講話中都強調(diào)要積極推行工程保險制度,要用市場經(jīng)濟手段約束工程建設各方主體行為和責任。工程監(jiān)理職業(yè)責任險是以監(jiān)理職業(yè)責任為保險標的的一種責任保險,它承保監(jiān)理人在履行國家法律法規(guī)及委托監(jiān)理合同所規(guī)定的監(jiān)理義務過程中,造成委托人(即業(yè)主)或其他第三方的人身傷害或財產(chǎn)損失時,依法應由監(jiān)理人承擔的賠償責任。《建設工程質(zhì)量管理條例》和《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》的頒布實施,進一步明確了工程監(jiān)理的行政、刑事和民事賠償?shù)蓉熑,因此,建立工程監(jiān)理職業(yè)責任保險制度,是提高工程監(jiān)理水平,保證工程質(zhì)量,完善市場管理制度,建立社會監(jiān)督體系的重要措施;也是強化工程監(jiān)理單位與監(jiān)理工程師法律責任,監(jiān)督他們依法執(zhí)業(yè),減少監(jiān)理工作風險的有效辦法;是控制監(jiān)理風險,增強工程監(jiān)理企業(yè)抵抗風險能力的有效途徑。各級建設行政主管部門,應當充分認識建立工程監(jiān)理職業(yè)責任保險制度的重要意義,有條件的地方要積極開展試點,探索經(jīng)驗。

    今明兩年,我們要本著積極推進、穩(wěn)妥發(fā)展、總結(jié)經(jīng)驗、不斷完善的原則,選擇兩、三個省市進行工程監(jiān)理職業(yè)責任保險制度的試點。通過試點,積累經(jīng)驗。同時,著手研究制定工程監(jiān)理職業(yè)責任保險的指導意見,推動建立我國工程監(jiān)理職業(yè)責任保險制度。

    為了促進工程監(jiān)理單位的體制改革,探索完善監(jiān)理工程師的個人執(zhí)業(yè)制度,我們正在考慮開展監(jiān)理事務所的試點。初步設想監(jiān)理事務所可以由3個以上監(jiān)理工程師合伙成立,監(jiān)理事務所可以不設級別,由省市建設行政主管部門負責審批,主要業(yè)務可以先限定在非強制監(jiān)理的房屋建筑工程范圍內(nèi)進行試點,特別是要在村鎮(zhèn)建設、家庭裝修工程中,充分發(fā)揮其機制靈活、小而專、小而精、小而活的特點,起到滿足市場需求、拾遺補缺的作用。

    (三)推進監(jiān)理企業(yè)體制機制創(chuàng)新,增強競爭實力,切實提高工程監(jiān)理工作水平。

    黃部長在講話中已經(jīng)強調(diào),要大力推進監(jiān)理行業(yè)的體制改革。我認為,重點就是要通過監(jiān)理企業(yè)產(chǎn)權制度改革和行業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進監(jiān)理企業(yè)經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換,提高企業(yè)市場競爭力,關鍵是實現(xiàn)七個方面的創(chuàng)新:一是體制創(chuàng)新,優(yōu)化企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),建立現(xiàn)代企業(yè)制度;二是機制創(chuàng)新,不斷深化企業(yè)內(nèi)部人事、勞動、分配三項制度改革,形成吸引人才、留住人才、用好人才、培養(yǎng)人才的良好機制;三是管理創(chuàng)新,采用現(xiàn)代管理技術、管理方式和管理手段開展監(jiān)理工作,培育企業(yè)的核心競爭力和品牌效應;四是科技創(chuàng)新,運用新知識、新技術、新裝備和先進的檢驗手段、檢測方法,提高監(jiān)理的工作質(zhì)量和效率;五是市場創(chuàng)新,積極開拓市場,提升和完善服務功能,適應市場需求;六是觀念創(chuàng)新,監(jiān)理單位一定要轉(zhuǎn)變觀念,為業(yè)主服好務;七是文化創(chuàng)新,培育企業(yè)文化,樹立社會和經(jīng)濟效益并重的價值觀,增強企業(yè)的凝聚力、向心力和市場競爭力。

    企業(yè)要加強在監(jiān)工程項目的管理工作。第一,要按照規(guī)范和合同的要求,保證項目監(jiān)理人員專業(yè)配套、人員到崗;第二,要認真落實總監(jiān)理工程師負責制,嚴格履行監(jiān)理各項職責,恪守職業(yè)道德;第三,要加強監(jiān)理工作規(guī)范化管理,嚴格遵守《建設工程質(zhì)量管理條例》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和《建設工程監(jiān)理規(guī)范》,按照規(guī)定的程序開展監(jiān)理工作,有針對性地制定監(jiān)理規(guī)劃,重點做好工程質(zhì)量、安全監(jiān)理工作,完善工程監(jiān)理見證取樣、平行檢驗和巡視工作方法,加強對關鍵工序和關鍵部位的旁站監(jiān)理;第四,積極協(xié)調(diào)工程建設各方關系,維護工程建設各方合法權益,確保工程監(jiān)理工作的質(zhì)量。

    (四)做好工程監(jiān)理與咨詢服務收費標準的修訂工作,促進監(jiān)理行業(yè)的健康發(fā)展。

    工程監(jiān)理收費標準的修訂工作,一直是監(jiān)理行業(yè)比較關注,也是影響監(jiān)理工作開展的焦點和難點問題。目前監(jiān)理收費標準還是1992年的標準,勘察設計、前期咨詢等服務收費都進行了調(diào)整,監(jiān)理企業(yè)的人均收入僅為設計人員收入的三分之一至四分之一左右。當前我國的監(jiān)理收費過低已使得監(jiān)理企業(yè)經(jīng)營困難、技術人員流失嚴重,嚴重制約了監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展,長此下去,形成惡性循環(huán),使工程監(jiān)理流于形式,直接導致監(jiān)理工作質(zhì)量的下降,監(jiān)理企業(yè)難以承擔法律、法規(guī)賦予監(jiān)理的質(zhì)量和安全責任。因此,盡快提高工程監(jiān)理的取費標準迫在眉睫。自年初以來,我們與國家發(fā)改委有關司局進行了多次研究,制定印發(fā)了《修訂建設工程監(jiān)理與咨詢服務收費標準的工作方案》,有關部門和行業(yè)協(xié)會還組織了本專業(yè)工程監(jiān)理與咨詢收費標準的測算編制工作。目前,我們正與國家發(fā)改委一起組織專家,對各部門或行業(yè)組織提出的專業(yè)工程收費標準方案的初稿進行論證修改,準備提出《建設工程監(jiān)理與咨詢服務收費標準(征求意見稿)》。在國務院有關部門和行業(yè)協(xié)會的支持配合下,爭取年內(nèi)能夠出臺新的收費標準。

    關于修訂監(jiān)理取費修訂工作,我們結(jié)合工程監(jiān)理的定位,一方面將監(jiān)理收費標準改為監(jiān)理與咨詢服務收費標準,除施工階段稱為監(jiān)理外,其他服務都稱為咨詢服務或項目管理,這樣便于社會各方能夠理解和接受;另一方面將監(jiān)理與咨詢服務的范圍劃分為招標投標、勘察、設計、施工、設備材料采購、保修、后評估七個階段,每個階段明確具體的服務內(nèi)容,這樣既可以引導和拓展監(jiān)理企業(yè)的業(yè)務范圍,也能方便業(yè)主的選擇,也有利于促進工程項目管理與咨詢服務的發(fā)展。通過提高監(jiān)理取費標準,使監(jiān)理行業(yè)能夠留住人才,提高監(jiān)理工作水平。

    在出臺收費標準的同時,為了規(guī)范建設工程監(jiān)理與咨詢服務收費行為,維護業(yè)主和監(jiān)理企業(yè)的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國價格法》以及有關法律、法規(guī),也將配套出臺《建設工程監(jiān)理與咨詢服務收費管理規(guī)定》。新的收費標準實行之后,一方面希望監(jiān)理企業(yè)都要認真遵照執(zhí)行,不能再相互惡性壓價競爭;另一方面,對違反國家有關價格法律、法規(guī)規(guī)定的,政府主管部門也要依法予以嚴懲。

    另外,會上大家對五個待議文件,進行了認真的討論,提出了一些修改意見,希望大家回去后,組織有關方面認真討論修改,并在7月底以前將修改意見返給我們,以便完善修改這些文件。

    同志們,目前我國工程建設正處于高速發(fā)展的大好時機,我們深感工程監(jiān)理工作任務的艱巨,我們要抓住機遇,認真貫徹十六屆三中、四中全會的精神,按照本次會議的要求,堅持科學的發(fā)展觀,為推動工程監(jiān)理工作的協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展,為我國現(xiàn)代化建設做出更大的貢獻!

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