2009監(jiān)理工程師《理論與法規(guī)》經(jīng)典沖刺題(四)

　　4.根據(jù)為業(yè)主服務(wù)的時(shí)間范圍，建設(shè)項(xiàng)目管理可分為(　　)。

　　A.實(shí)施階段全過程的項(xiàng)目管理

　　B.施工階段的項(xiàng)目管理

　　C.工程建設(shè)全過程的項(xiàng)目管理

　　D.設(shè)計(jì)階段的項(xiàng)目管理

　　E.招標(biāo)階段的項(xiàng)目管理

　　答案：A B C

　　解析：按服務(wù)階段分，這種劃分主要是從專業(yè)化建設(shè)項(xiàng)目管理公司為業(yè)主服務(wù)的角度考慮。根據(jù)為業(yè)主服務(wù)的時(shí)間范圍，建設(shè)項(xiàng)目管理可分為施工階段的項(xiàng)目管理、實(shí)施階段全過程的項(xiàng)目管理和工程建設(shè)全過程的項(xiàng)目管理。

　　5.下列哪些是PMl對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)道德、技能方面的要求?(　　)

　　A.具備較高的個(gè)人和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自己的行為承擔(dān)責(zé)任

　　B.在專業(yè)和業(yè)務(wù)方面，對(duì)雇主和客戶誠實(shí)

　　C.具備相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠最大限度地提高生產(chǎn)率并最大限度地縮減成本

　　D.幫助團(tuán)隊(duì)成員、同行和同事提高專業(yè)知識(shí)

　　E.不得直接或間接對(duì)有業(yè)務(wù)關(guān)系的雇主和客戶行賄、受賄

　　答案：A B C D E

　　解析：PMl對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)道德、技能方面的要求：(1)具備較高的個(gè)人和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自己的行為承擔(dān)責(zé)任;(2)只有通過培訓(xùn)、獲得任職資格，才能從事項(xiàng)目管理;(3)在專業(yè)和業(yè)務(wù)方面，對(duì)雇主和客戶誠實(shí);(4)向最新專業(yè)技能看齊，不斷發(fā)展自身的繼續(xù)教育;(5)遵守所在國家的法律;(6)具備相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠最大限度地提高生產(chǎn)率并最大限度地縮減成本;(7)應(yīng)用當(dāng)今先進(jìn)的項(xiàng)目管理工具和技術(shù)，以保證達(dá)到項(xiàng)目計(jì)劃規(guī)定的質(zhì)量、費(fèi)用和進(jìn)度等控制目標(biāo);(8)為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和機(jī)會(huì)，公平待人;(9)樂于接受他人的批評(píng)，善于提出誠懇的意見，并能正確地評(píng)價(jià)他人的貢獻(xiàn);(10)幫助團(tuán)隊(duì)成員、同行和同事提高專業(yè)知識(shí);(11)對(duì)雇主和客戶沒有被正式公開的業(yè)務(wù)和技術(shù)工藝信息應(yīng)予以保密;(12)告知雇主、客戶可能會(huì)發(fā)生的利益沖突; (13)不得直接或間接對(duì)有業(yè)務(wù)關(guān)系的雇主和客戶行賄、受賄;(14)真實(shí)地報(bào)告項(xiàng)目質(zhì)量、費(fèi)用和進(jìn)度。

　　6.PMP知識(shí)結(jié)構(gòu)掌握項(xiàng)目生命周期有哪些?(　　)

　　A.項(xiàng)目啟動(dòng)

　　B.項(xiàng)目計(jì)劃

　　C.項(xiàng)目執(zhí)行

　　D.項(xiàng)目控制

　　E.項(xiàng)耳竣工

　　答案：A B C D E

　　解析：PMP知識(shí)結(jié)構(gòu)掌握項(xiàng)目生命周期：項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目控制、項(xiàng)目竣工。