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2013年安全工程師《案例分析》章節(jié)練習:第一章

  3、

  <1>、

  【正確答案】:A

  【答案解析】:第三條 根據(jù)生產安全事故(以下簡稱事故)造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失,事故一般分為以下等級:

  (一)特別重大事故,是指造成30人以上(含本數(shù),下同)死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故;

  (二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故;

  (三)較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故:

  (四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

  <2>、

  【正確答案】:C

  <3>、

  【正確答案】:B

  <4>、

  【正確答案】:D

  <5>、

  【正確答案】:ABD

  <6>、

  【正確答案】:ABE

  <7>、

  【正確答案】:ABCE

  <8>、

  【正確答案】:ABDE

  4、

  <1>、

  【正確答案】:C

  【答案解析】:60/(300×105)×29×6000=331.4(萬元)

  <2>、

  【正確答案】:A

  【答案解析】:640+130+280=1050(萬元)

  <3>、

  【正確答案】:C

  【答案解析】:331.4+20+30=381.4(萬元)

  <4>、

  【正確答案】:D

  【答案解析】:RS(‰)=256/105×1000‰=2438‰

  <5>、

  【正確答案】:ABCD

  【答案解析】:

  <6>、

  【正確答案】:ABCD

  【答案解析】:

  <7>、

  【正確答案】:AB

  【答案解析】:

  5、

  <1>、

  【正確答案】: 按照《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》,這起重大傷亡事故,按照企業(yè)的隸屬關系由省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門或者國務院有關主管部門會同同級安全生產監(jiān)管部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成事故調查組,進行調查。

  【答案解析】:

  <2>、

  【正確答案】:這次事故勘察的重點是瓦斯?jié)舛群碗娫淳刮斷。

  【答案解析】:

  <3>、

  【正確答案】:導致這起事故的直接原因是東五路十三號煤層風門關閉不嚴,造成局部通風系統(tǒng)短路,風壓變化,導致東五巷上幫采空區(qū)內積存的高濃度瓦斯泄入巷道;電鉆電源線由于機車刮斷接頭造成斷路,產生電火花,引起瓦斯爆炸。

  【答案解析】:

  <4>、

  【正確答案】:導致這起事故的間接原因礦井管理混亂,各項規(guī)程和責任制不落實;工程設計安全措施不全,施工質量差,系統(tǒng)不正規(guī);職工隊伍和技術人員素質低,安全管理人員思想麻痹。

  【答案解析】:

  <5>、

  【正確答案】:違反的有關法律條文規(guī)定:

  《安全生產法》第十九條礦山建筑施工單位和危險物品的生產、經(jīng)營、儲存單位,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

  《安全生產法》第二十條生產經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經(jīng)營活動相應的安全生產知識和管理能力。

  《安全生產法》第二十一條生產經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

  《安全生產法》第二十三條生產經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定,經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓。取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。

  《安全生產法》第二十四條規(guī)定生產經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目(以下統(tǒng)稱建設項目)的安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全設施投資應當納入建設項目概算。

  《安全生產法》第二十七條礦山建設項目和用于生產、儲存危險物品的建設項目的施工單位必須按照批準的安全設施設計施工,并對安全設施的工程質量負責。

  《安全生產法》第三十六條生產經(jīng)營單位應當教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

  <6>、

  【正確答案】:防止同類事故的措施建議:

  (1)做好小井安全生產的技術改造,狠抓隱患管理,工程質量要求達到標準化。

  (2)切實加強干部、職工的技術培訓工作,提高全員素質,杜絕“三違”事件的發(fā)生。

  6、

  <1>、

  【正確答案】:這是一起由于從業(yè)人員未經(jīng)過安全生產培訓、違反安全操作規(guī)程造成傷殘的生產安全事故,是一起責任事故。

  <2>、

  【正確答案】:《安全生產法》第21條規(guī)定,生產經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓,未經(jīng)安全生產教育和培訓合格的,不得上崗作業(yè)。第36條規(guī)定,生產經(jīng)營單位應當教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并向從業(yè)人員告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。本案中,由于港務局沒有對招收的農民工進行安全生產教育和培訓,導致作業(yè)人員安全生產知識缺乏。在此條件下,作業(yè)人員違反安全操作規(guī)程進行作業(yè),從而造成此次生產安全事故。因此,本案中,港務局應對事故承擔主要責任。同時,有關作業(yè)人員由于違章作業(yè),對此次事故的發(fā)生負有直接責任。

  7、

  <1>、

  【正確答案】:這是一起典型的生產經(jīng)營單位通過與從業(yè)人員簽訂“生死合同”,逃避依法應承擔的賠償責任的案例!吧篮贤笔侵干a經(jīng)營單位與從業(yè)人員簽訂的含有“工傷概不負責”等內容,旨在發(fā)生生產安全事故后逃避應該承擔的對從業(yè)人員的賠償責任的協(xié)議。實踐中,簽訂這類協(xié)議的主要是建筑、采礦等從事高度危險作業(yè)的單位。這類企業(yè)勞動保護條件差、隱患多、設施不全,生產中極易發(fā)生傷亡事故。因此,有的生產經(jīng)營單位為逃避應該承擔的責任,利用從業(yè)人員急于就業(yè)的心理,不依法與其簽訂規(guī)范的勞動合同,要求“工傷自理”。這種“生死合同”,以“合法”的形式,把生產經(jīng)營單位應承擔的賠償責任推得一干二凈,嚴重損害從業(yè)人員的合法權益,是一種無效合同,不受法律的保護。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,違反法律、法規(guī)的勞動合同以及采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同都是無效的勞動合同。

  <2>、

  【正確答案】:《安全生產法》第44條第二款規(guī)定:“生產經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任!薄吧篮贤闭巧a經(jīng)營單位為免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任而簽訂的協(xié)議,其內容直接違反《安全生產法》的規(guī)定。

  <3>、

  【正確答案】:生產經(jīng)營單位與從業(yè)人員簽訂“生死合同”,大都是采取欺詐、威脅或乘人之危等手段,并非是平等協(xié)商的結果。該案中的個體磚廠利用陳某急于工作的心理,與陳某簽訂含有“受雇人員傷亡廠方概不負責”條款的協(xié)議,顯然是一種“生死合同”,屬無效合同,是不受法律保護的。無效勞動合同從訂立的時候起,就沒有法律約束力。本案中,陳某雖然與磚廠簽訂了含有“受雇人員傷亡廠方概不負責”條款的勞動合同,但這一人身傷害免責條款是無效的,不能以此免除或者減輕磚廠的賠償責任。因此,陳某既可直接向磚廠所有人王某請求賠償,也可向勞動行政主管部門申請?zhí)幚,還可以直接向人民法院起訴,以維護其合法權益。

  8、

  <1>、

  【正確答案】:該事故造成84人死亡,屬于特別重大事故.根據(jù)我國的事故調查規(guī)定.應該由國家組織調查,即由國務院組織相關部門參加的調查組進行事故調查。

  <2>、

  【正確答案】:從事故發(fā)生的經(jīng)過可以看出,該工藝制品廠電工未經(jīng)專門培訓,并經(jīng)考核取得操作資格證即上崗作業(yè),違章安裝電器設備,電源開關沒有使用符合規(guī)格的保險絲,電線沒有絕緣套管,并在電源線下堆放大量可燃物,致使電線短路時產生的高溫熔珠噴濺到下方的貨堆上,引燃可燃物,導致事故。從中可以看出該廠雇用無證電工,電線電器安裝不符合要求,是引發(fā)事故的導火索。

  <3>、

  【正確答案】:從本案中可以看出,特種作業(yè)人員所從事的工作潛在的危險性很大,一旦發(fā)生事故不僅會給作業(yè)人員自身的生命安全造成危害,而且也容易給其他從業(yè)人員以至人民群眾的生命和財產安全造成重大損失。因此,通過這起事故,要按照“四不放過”的原則,采取如下防范措施:

  (1)重視安全教育培訓工作,審查單位各類特種作業(yè)人員,堅持持證上崗;

  (2)根據(jù)《安全生產法》第23條規(guī)定,生產經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定,經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。

  (3)嚴格責任追究制度,如果有違反國家安全生產有關規(guī)定的行為,必須承擔相應的法律責任。

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