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2010年安全工程師《法律法規(guī)》精選習(xí)題(19)

考試吧提醒考生平時在復(fù)習(xí)的同時,也要多做一些習(xí)題,可以鞏固所學(xué)的知識。

  多選

  1、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門的工作人員存在違反安全生產(chǎn)法的行為的,對其適用的法律責(zé)任有以下哪兩種:()

  A行政責(zé)任

  B 刑事責(zé)任

  C 民事責(zé)任

  D 安全責(zé)任

  E 賠償責(zé)任

  ●答案:AB

  ●解析:《安全生產(chǎn)法》對上述安全生產(chǎn)違法行為設(shè)定的法律責(zé)任是給予行政降級、撤職等行政處分;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

  2、生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列()行為之一的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處2萬元以上10萬元以下的罰款;

  A未建立專門安全管理制度、

  B對重大危險源未登記建檔,

  C 未制定應(yīng)急預(yù)案的

  D 未安排專門管理人員進(jìn)行爆破、吊裝作業(yè)現(xiàn)場安全管理的。

  E 未按照規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員的

  ●答案:ABCD

  ●解析:這是對并處2萬元以上10萬元以下的罰款的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理違法行為的綜合。

  3、我國民法規(guī)定,共同承擔(dān)責(zé)任有()

  A 分別承擔(dān)責(zé)任

  B 連帶承擔(dān)責(zé)任

  C 單位之間

  D 個人之間

  E 由一方承擔(dān)雙方責(zé)任

  ●答案:AB

  ●解析:在我國的民法中,共同承擔(dān)責(zé)任可以采用分別承擔(dān)責(zé)任的形式,也可以用連帶承擔(dān)責(zé)任的形式。

  4、生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處2萬元以下的罰款:

  A 未設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員的;

  B 單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的;

  C 未對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),

  D 特種作業(yè)人員未取得特種作業(yè)操作資格證書,上崗作業(yè)的。

  E 未為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)伯勞動防護(hù)用品的。

  ●答案:ACD

  ●解析:這是對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理的違法行為處以2萬元以下罰款的處罰。

  5、實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo),應(yīng)當(dāng)主要滿足兩個方面的要求()

  A 物質(zhì)條件

  B 人的因素

  C 社會因素

  D 人員素質(zhì)

  E 環(huán)境因素

  ●答案:AB

  ●解析“物質(zhì)是基礎(chǔ),人是主觀上起作用的主體。沒有這兩個方面條件的滿足是不能達(dá)到安全生產(chǎn)條件的。

  6、從業(yè)人員不服從管理,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的,由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予教育和處分,包括下列哪些內(nèi)容:()

  A警告、

  B 記過、

  C 撤職、

  D 開除

  E 降低工資級別

  ●答案:ABDE

  ●解析:這是對從業(yè)人員違法行為的行政處罰。全部內(nèi)容為:警告、記過、記大過、降低工資級別、留用察看、開除等。

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