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2012年備考:注冊(cè)安全師《案例分析》應(yīng)試技巧

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  安全生產(chǎn)事故案例分析知識(shí)

  應(yīng)試關(guān)鍵點(diǎn)

  事故調(diào)查時(shí)限60天

   事故結(jié)案時(shí)限90天

  事故直接經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)范疇:3個(gè)方面

  2.1 人身傷亡后所支出的費(fèi)用

  2.1.1 醫(yī)療費(fèi)用(含護(hù)理費(fèi)用)

  2.1.2 喪葬及撫恤費(fèi)用

  2.1.3 補(bǔ)助及救濟(jì)費(fèi)用

  2.1.4 歇工工資

  2.2 善后處理費(fèi)用

  2.2.1 處理事故的事務(wù)性費(fèi)用

  2.2.2 現(xiàn)場(chǎng)搶救費(fèi)用

  2.2.3 清理現(xiàn)場(chǎng)費(fèi)用

  2.2.4 事故罰款和賠償費(fèi)用

  2.3 財(cái)產(chǎn)損失價(jià)值

  2.3.1 固定資產(chǎn)損失價(jià)值

  2.3.2 流動(dòng)資產(chǎn)損失價(jià)值

   事故間接經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)范疇:6個(gè)方面

  3.1 停產(chǎn)、減產(chǎn)損失價(jià)值

  3.2 工作損失價(jià)值

  3.3 資源損失價(jià)值

  3.4 處理環(huán)境污染的費(fèi)用

  3.5 補(bǔ)充新職工的培訓(xùn)費(fèi)用(見附錄A)

  3.6 其他損失費(fèi)用

  企業(yè)職工傷亡事故類型:20類

  危害因素分類:6類

  物理性;化學(xué)性;生物性;生理、心理性;行為性;其它。

  事故調(diào)查處理的原則:4項(xiàng)

  實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則;

  “四不放過”原則;

  公正、公開的原則

  分級(jí)管轄的原則

  事故處理的4不放過原則

  事故原因未查清、整改措施未落實(shí)、事故教訓(xùn)未吸取(當(dāng)事者未受教育)、責(zé)任者未追究。

  能量轉(zhuǎn)移理論

  事故模型的理論及分析方法

  事故調(diào)查組成員條件:2項(xiàng)

  具有事故調(diào)查所需的專業(yè)技術(shù)知識(shí);

  與發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。

  事故調(diào)查組職責(zé):6項(xiàng)

  1)查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失;

  2)確定事故的性質(zhì)和責(zé)任;

  3)提出事故處理意見和防范措施;

  4)提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見;

  5)檢查控制事故的應(yīng)急措施是否得到落實(shí);

  6)寫出事故調(diào)查報(bào)告。

  l 事故直接原因:3要素:人、機(jī)、環(huán)境因素

  l 事故間接原因:3方面-管理、教育、技術(shù)

  l 事故預(yù)防:3戰(zhàn)略-預(yù)防、應(yīng)急、罰戒

  l 事故預(yù)防:3對(duì)策-工程、教育、管理

  l 事故責(zé)任劃分:

  3類型-直接肇事、主要、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

  (l)直接責(zé)任者:與事故直接關(guān)系人員;

  (2)主要責(zé)任者:對(duì)事故發(fā)生起主要作用人員;

  (3)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者:對(duì)事故發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。

  3層次-主要(直接)、重要、一般管理責(zé)任

  直接責(zé)任的分析依據(jù): 4個(gè)方面

  (l)違章指揮、違章作業(yè)或冒險(xiǎn)作業(yè),造成傷亡事故的;

  (2)違反操作規(guī)程,不履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成傷亡事故的;

  (3)不服從管理,違反勞動(dòng)紀(jì)律,檀離職守或擅自開動(dòng)機(jī)器設(shè)備,擅自更改、拆除、毀壞安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施,造成傷亡事故的;

  (4)不按規(guī)定配備、穿戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品和用具,造成傷亡事故的。

  領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任的分析依據(jù): 8個(gè)方面

  (l)安全責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程不健全,職工無章可循,安全管理措施不到位,安全管理混亂,造成職工傷亡事故的;

  (2)實(shí)行經(jīng)濟(jì)承包、租賃,承包合同沒有勞動(dòng)安全衛(wèi)生內(nèi)容和相應(yīng)措施,造成傷亡事故的;

  (3)未按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)、考核、持證上崗操作或指揮生產(chǎn),而造成傷亡事故的;

  (4)機(jī)械設(shè)備、安全裝置未按規(guī)定檢驗(yàn)、檢修、超過期限和超負(fù)荷帶病運(yùn)行,設(shè)備、設(shè)施有缺陷,無安全防護(hù)設(shè)施,造成傷亡事故的;

  (5)勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不安全、不衛(wèi)生,又未采取措施,造成傷亡事故的;

  (6)不按規(guī)定提取和使用安全技措經(jīng)費(fèi),改善勞動(dòng)條件,造成傷亡事故的;

  (7)新建、改建、擴(kuò)建工程和技術(shù)改造項(xiàng)目,安全衛(wèi)生設(shè)施不與主體工程“三同時(shí)”(同時(shí)設(shè)計(jì)、審批,同時(shí)施工,同時(shí)驗(yàn)收、投產(chǎn)使用)造成傷亡事故的;

  (8)對(duì)危脅安全生產(chǎn)的隱患問題,不負(fù)責(zé)任,玩忽職守,不及時(shí)整改,造成傷亡事故的。

  加重處罰的依據(jù): 6個(gè)方面

  (l)對(duì)發(fā)生重傷或死亡事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)、或故意遲延不報(bào)的;

  (2)在事故調(diào)查中,故意移動(dòng)、破壞事故現(xiàn)場(chǎng),無正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況資料的,干擾事故調(diào)查,隱瞞事故真象,弄虛作假、玩忽職守、徇私舞弊或打擊報(bào)復(fù)甚至嫁禍于人的;

  (3)事故發(fā)生后,不積極組織搶救,或指揮搶救不力,造成更大傷亡的;

  (4)事故發(fā)生后,不吸取教訓(xùn)和采取防范措施,致使在短期內(nèi)同類事故重復(fù)發(fā)生的;

  (5)企業(yè)接到《安全生產(chǎn)行政處罰通知》后,逾期不消除隱患而發(fā)生傷亡事故的;

  (6)有意拖延事故調(diào)查處理,不按時(shí)結(jié)案的。

  事故統(tǒng)計(jì)分析的指標(biāo):

  10萬人死亡率

  億元產(chǎn)值死亡率

  百萬工日傷害頻率

  百萬產(chǎn)值經(jīng)濟(jì)損失率

  事故嚴(yán)重度

  事故統(tǒng)計(jì)直方圖

  事故統(tǒng)計(jì)控制圖(  羅云 教授 中國(guó)地質(zhì)大學(xué))

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