證券從業(yè)人員資格考試制度是適應證券市場健康發(fā)展的需要應運而生的。

　　1995年，國務院證券委發(fā)布了《證券從業(yè)人員資格管理暫行規(guī)定》，開始在我國推行證券業(yè)從業(yè)人員資格管理制度。根據(jù)這個規(guī)定，我國于1999年首次舉辦證券業(yè)從業(yè)人員資格考試，

　　2002年，中國證監(jiān)會賦予中國證券業(yè)協(xié)會組織證券從業(yè)人員資格考試的資格管理職能，并頒布了《證券業(yè)從業(yè)人員資格管理辦法》，中國證券業(yè)協(xié)會隨即建立了教材編寫、資格考試、資格管理、從業(yè)人員后續(xù)教育和培訓等一整套的工作體系。

　　2003年6月發(fā)布了《證券業(yè)從業(yè)人員資格管理實施細則(試行)》，自2003年7月1日起實施證券業(yè)從業(yè)人員資格管理工作。

　　證券從業(yè)人員資格考試，為證券市場輸送了三十余萬名合格從業(yè)人員。對于提高證券從業(yè)人員素質(zhì)，規(guī)范證券機構(gòu)的執(zhí)業(yè)行為，推動證券市場的健康發(fā)展，起到了積極的作用。

　　目前，《證券業(yè)從業(yè)人員資格管理辦法》、《證券業(yè)從業(yè)人員資格管理實施細則(試行)》、《證券經(jīng)紀人管理暫行規(guī)定》、《證券投資顧問業(yè)務暫行規(guī)定》和《發(fā)布證券研究報告暫行規(guī)定》構(gòu)成證券業(yè)從業(yè)人員管理的基本制度。

　　2015年7月起，中國證券業(yè)協(xié)會對從業(yè)考試改革的相關(guān)措施將陸續(xù)實施。改革公告：證券業(yè)從業(yè)人員資格考試測試制度改革問題通知|證券從業(yè)資格考試測試制度改革常見問題解答

　　2、考試的重要性

　　證券從業(yè)人員資格考試是由中國證券業(yè)協(xié)會負責組織的全國統(tǒng)一考試，證券資格是進入證券行業(yè)的必備證書，是進入銀行或非銀行金融機構(gòu)、上市公司、投資公司、大型企業(yè)集團、財經(jīng)媒體、政府經(jīng)濟部門的重要參考。

　　因此，參加證券從業(yè)人員資格考試是從事證券職業(yè)的第一道關(guān)口，證券從業(yè)資格證同時也被稱為證券行業(yè)的準入證。

　　證券從業(yè)資格考試時間由證券協(xié)會每年統(tǒng)一確定，資格考試已全部采用網(wǎng)上報名，采用全國統(tǒng)考和預約式考試結(jié)合、閉卷方式對學員進行考核。

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