近日，人力社保部發(fā)布2019年六項(xiàng)社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)集中調(diào)整方案，包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)定期待遇與企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升社會(huì)保障待遇水平，促進(jìn)群眾增收。

　　一、企退養(yǎng)老金平均達(dá)到近4000元/月✚●○

　　按照國(guó)家要求，自2019年2月1日起，繼續(xù)為企業(yè)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員)調(diào)整基本養(yǎng)老金，今年調(diào)整按照5%左右的增幅進(jìn)行。

　　本市2018年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作運(yùn)行平穩(wěn)，當(dāng)年基金收入1945.4億元、支出1153.7億元、結(jié)余791.7億元。

　　我們結(jié)合本市實(shí)際，制定了調(diào)整方案，調(diào)整后人均增長(zhǎng)210元左右，與去年基本相當(dāng)，養(yǎng)老金平均水平將提高到近4000元，這也是本市第26次連續(xù)增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。

　　今年繼續(xù)按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行調(diào)整，特別是針對(duì)退休時(shí)間早、連續(xù)工齡和繳費(fèi)年限長(zhǎng)的退休人員，進(jìn)一步加大傾斜力度，使他們更多地享受社會(huì)發(fā)展成果。

　　二、實(shí)施的具體辦法✚●○

　　2018年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員參加此次調(diào)整，將惠及248萬(wàn)人。此次調(diào)整從2月開(kāi)始補(bǔ)發(fā)，7月15日發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。具體辦法為：

　　一、定額調(diào)整基本養(yǎng)老金

　　每名退休人員，每人每月增加45元。

　　二、掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金

　　(一)與繳費(fèi)年限掛鉤

　　2019年繼續(xù)實(shí)行與繳費(fèi)年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法，其中，繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元。

　　繳費(fèi)年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。

　　(二)與養(yǎng)老金水平掛鉤

　　將退休人員2018年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔，5270元(含)以上的每人每月增加40元;3770元(含)～5270元之間的每人每月增加50元;3770元以下每人每月增加60元。通過(guò)采取低者高調(diào)、高者低調(diào)的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當(dāng)多增加基本養(yǎng)老金。

　　同時(shí)，為了兼顧公平，針對(duì)少數(shù)退休人員按與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整后低于下一檔的，還將進(jìn)行差額補(bǔ)足。

　　【例如】李大爺，64歲、繳費(fèi)年限37年，基本養(yǎng)老金為3775元/月。

　　按圖表1的第二檔標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)上調(diào)50元，與原養(yǎng)老金相加為3825元。但2018年12月養(yǎng)老金低于3770元的第三檔人員上漲60元后，部分人員會(huì)達(dá)到3830元(3770+60)，高過(guò)李大爺?shù)?825元，所以再對(duì)李大爺提高5元，使他達(dá)到第三檔的最高額3830元。在與養(yǎng)老金水平掛鉤的調(diào)整中，李大爺實(shí)際每月增長(zhǎng)55元。

　　◆ 今年調(diào)整，李大爺每月共增加211元，調(diào)整之后基本養(yǎng)老金為3986元/月。

　　三、適當(dāng)向高齡退休人員傾斜

　　針對(duì)退休時(shí)間早、年齡偏大的退休人員，為了進(jìn)一步提高他們的基本生活水平，自2018年起，在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)均向高齡退休人員適度傾斜。2019年繼續(xù)堅(jiān)持這一做法，對(duì)在2018年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整后，再次享受到40元至70元四個(gè)檔次的傾斜政策。

　　即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元;70至74周歲每人每月再增加50元;75至79周歲每人每月再增加60元;80周歲以上每人每月再增加70元。

　　在此基礎(chǔ)上，今年新增了對(duì)65歲以上退休人員中繳費(fèi)年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現(xiàn)對(duì)退休時(shí)間早、連續(xù)工齡和繳費(fèi)年限長(zhǎng)的退休人員進(jìn)一步傾斜。

　　一是繼續(xù)單列調(diào)整建國(guó)前參加革命工作的老工人退休待遇。

　　目前，本市建國(guó)前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，國(guó)家規(guī)定他們可享受100%退休待遇，此次調(diào)整仍將按往年辦法，以參加革命工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加350元。

　　1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加320元。在上述兩檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整基礎(chǔ)之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調(diào)整普遍增加425至395元/月。

　　二是保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。

　　按照定額調(diào)整、與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整和與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整后，上述人群中基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市養(yǎng)老金平均水平3959元/月的，補(bǔ)足到平均水平。

　　同時(shí)，在2018年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。三、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金上漲✚●○

　　2019年，將繼續(xù)調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金及老年保障福利養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。全囯享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金待遇群體人均每人每月增加100元。

　　為進(jìn)一步保障和改善民生，逐步提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障水平，根據(jù)人社部和財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)【2018】21號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“指導(dǎo)意見(jiàn)”)和《關(guān)于2018年提高全國(guó)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的通知》精神，結(jié)合本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，從2018年1月1日起調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和老年保障福利養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

　　已經(jīng)領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和享受福利養(yǎng)老金的人員，每人每月上調(diào)95元。另外，對(duì)于2018年12月31日年滿65周歲及以上人員再增加10元。

　　城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金從目前的每人每月610元人均提高到每人每月710元

　　城鄉(xiāng)居民老年保障福利養(yǎng)老金從目前的每人每月525元人均提高到625元

　　此項(xiàng)待遇調(diào)整惠及86.6萬(wàn)城鄉(xiāng)居民，預(yù)計(jì)7月底前發(fā)放到位。

　　為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決策部署，以及《指導(dǎo)意見(jiàn)》的相關(guān)精神要求，為增強(qiáng)參保居民的獲得感、幸福感、安全感，此次養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)人均保持了2018年的增長(zhǎng)水平，并且對(duì)65歲及以上的老年人進(jìn)行了適當(dāng)傾斜，進(jìn)一步體現(xiàn)了向低收入群體和困難群體傾斜的政策。

　　四、最低工資標(biāo)準(zhǔn)增加120元✚●○

　　按照國(guó)家要求，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，本市對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，由每月2000元，調(diào)整為每月2120元，增加120元。同時(shí)，相應(yīng)提高非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由每小時(shí)22元，調(diào)整為每小時(shí)24元;非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)52.6元，調(diào)整為每小時(shí)56元。

　　本次調(diào)整自今年2月起實(shí)施。

　　失業(yè)保險(xiǎn)金每檔上調(diào)244元

　　為提高失業(yè)人員收入水平，保障其基本生活，根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，依據(jù)《北京市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》關(guān)于“失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)”的原則及《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》的要求，考慮到今年本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的實(shí)際，2018年的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上每檔上調(diào)244元。

　　其中，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1536元;

　　累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1563元;

　　累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1590元;

　　累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1617元;

　　累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1645元。

　　本次調(diào)整自2019年2月起執(zhí)行。

　　本市繼續(xù)調(diào)整工傷人員定期待遇

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，自2017年起，對(duì)因工負(fù)傷致殘完全喪失勞動(dòng)能力人員的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金逐年進(jìn)行了調(diào)整。2019年本市繼續(xù)調(diào)整工傷保險(xiǎn)定期待遇,具體如下：

　　調(diào)整范圍。本次調(diào)整范圍為2018年12月31日前享受傷殘津貼待遇的工傷人員(不包括領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員)、享受生活護(hù)理費(fèi)待遇的工傷人員、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的工亡人員供養(yǎng)親屬。

　　調(diào)整一至四級(jí)工傷人員傷殘津貼。根據(jù)傷殘等級(jí)每人每月分別增加：一級(jí)傷殘?jiān)黾?55元，二級(jí)傷殘?jiān)黾?30元，三級(jí)傷殘?jiān)黾?05元，四級(jí)傷殘?jiān)黾?80元。

　　調(diào)整供養(yǎng)親屬撫恤金。工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整，每人每月增加185元。

　　工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整，自2019年2月起執(zhí)行。

　　調(diào)整工傷人員生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)的調(diào)整，生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)調(diào)整到4233.5元;生活大部分不能自理的護(hù)理費(fèi)調(diào)整到3386.8元;生活部分不能自理的護(hù)理費(fèi)調(diào)整到2540.1元。

　　工傷人員生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整，自2019年2月起執(zhí)行。

　　調(diào)整五、六級(jí)工傷人員傷殘津貼。用人單位未安排工作的五、六級(jí)工傷人員，用人單位應(yīng)當(dāng)為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于180元。

　　相關(guān)推薦：

　　關(guān)注萬(wàn)題庫(kù)證券從業(yè)資格考試微信 讓你輕松通過(guò)考試！

　　歷年證券從業(yè)資格真題及答案|解析|估分|下載

　　2018年證券從業(yè)資格考試報(bào)名時(shí)間及考試時(shí)間專題

　　考試吧特別策劃：2018證券從業(yè)資格考試報(bào)考指南