陜西2022年企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間

　　一、考試時(shí)間(具體時(shí)間另行通知。請(qǐng)持續(xù)關(guān)注勤敏德微信公眾號(hào))

　　第一批次：2022年3月中下旬;

　　第二批次：2022年6月中下旬;

　　第三批次：2022年9中下旬;

　　第四批次：2022年12月中下旬。

　　另外：也可根據(jù)培訓(xùn)情況，專設(shè)認(rèn)定時(shí)間。

　　二、鑒定職業(yè)(工種)及等級(jí)

　　職業(yè)(工種)：健康管理師、公共營(yíng)養(yǎng)師、人力資源管理師

　　等級(jí)：三級(jí)

　　三、申報(bào)條件

　　人力資源管理師

　　(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上;經(jīng)本職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工技能培訓(xùn)達(dá)規(guī)定的參考學(xué)時(shí)數(shù)，并考試合格;

　　(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書，并具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書，并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　(3)具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上;

　　(4)相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工技能培訓(xùn)達(dá)規(guī)定的參考學(xué)時(shí)數(shù)，并考試合格。

　　五、考核內(nèi)容和方式

　　1、考核內(nèi)容

　　考核分為理論考試和技能考核，依據(jù)相關(guān)專業(yè)<國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)>。理論考試主要考核從事本職業(yè)應(yīng)掌握的相關(guān)知識(shí);技能考核主要考核從事本職業(yè)應(yīng)具備的技能水平。理論、技能考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分(含)以上者為合格。

　　2、考核方式

　　理論考試和技能考核均采用機(jī)考方式。

　　理論知識(shí)考試時(shí)間120分鐘，技能考核時(shí)間120分鐘。

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