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2018年人力資源管理師考試一級模擬試題(35)

來源:考試吧 2018-05-09 14:54:00 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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  單項選擇題

  1.( )不體現(xiàn)人力資源開發(fā)目標(biāo)的整體性.

  A.目標(biāo)制定的整體

  B.目標(biāo)實施的整體性

  C.各個目標(biāo)間不孤立

  D.目標(biāo)設(shè)計的針對性

  2.促進〔 〕是人力資源開發(fā)的最高目標(biāo).

  A.人的發(fā)展

  B.社會發(fā)展

  C.企業(yè)發(fā)展

  D.組織發(fā)展

  3.( )不符合人本管理思想.

  A.完善人

  B.開發(fā)人 c.發(fā)展人

  D.約束人

  4.在管理方式上,現(xiàn)代人力資源管理采取〔 〕。

  A.科學(xué)化管理

  B.制度控制

  C.人性化管觀念

  D.權(quán)變管理

  5.( )不屬于人力資本投資支出的形式.

  A.教育支出

  B.管理費用

  C.培訓(xùn)支出

  D.流動支出

  6.( )不屬于人力資源開發(fā)目標(biāo)的特性.

  A.多元性

  B.層次性

  C.整體性

  D.針對性

  7.( )不屬于人性的內(nèi)容.

  A.自然屬性

  B.生物屬性

  C.心理屬性

  D.社會屬性

  8.20世紀二三十年代,美國哈佛大學(xué)教授埃爾頓·梅奧提出了( )假說.

  A.社會人

  B.經(jīng)濟人

  C.管理人

  D.復(fù)雜人

  9.( )不屬于人力資源創(chuàng)新能力運營體系.

  A.創(chuàng)新能力開發(fā)體系

  B.創(chuàng)新能力激勵體系

  C.創(chuàng)新能力結(jié)構(gòu)體系

  D.創(chuàng)新能力配置體系

  10.( )不屬于人力資源組織開發(fā)的方法.

  A.格雷納模式

  B.美國模式

  C.萊維特模式

  D.利溫撰

  參考答案:1.D 2.A 3.D 4.C 5.B 6.D 7.D 8.A 9.C 10.B

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