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2015年人力資源管理員考試基礎(chǔ)知識章節(jié)習(xí)題(1)

來源:考試吧 2015-09-02 8:37:45 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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  第一章 勞動經(jīng)濟學(xué)

  1[多選題]勞動力市場均衡的意義有(  )。

  A.充分就業(yè)

  B.同質(zhì)勞動力獲同樣工資

  C.體現(xiàn)工資差異

  D.勞動力資源的最優(yōu)分配

  E.增大工資總額

  參考答案:A,B,D

  參考解析:勞動力市場均衡的意義:充分就業(yè),同質(zhì)勞動力獲同樣工資,勞動力資源的最優(yōu)分配。

  2[單選題]在勞動經(jīng)濟學(xué)的研究方法中,(  )是認識客觀現(xiàn)象,向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法。

  A.例證研究方法

  B.實證研究方法

  C.對比研究方法

  D.規(guī)范研究方法

  參考答案:B

  參考解析:在勞動經(jīng)濟學(xué)的研究方法中,實證研究方法是認識客觀現(xiàn)象,向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法。

  3[單選題](  )是指經(jīng)濟運作過程中繁榮與衰退的周期性交替。

  A.經(jīng)濟規(guī)律

  B.經(jīng)濟交替

  C.經(jīng)濟周期

  D.經(jīng)濟變動

  參考答案:C

  4[多選題]常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有(  )。

  A.平均勞動時間

  B.失業(yè)率

  C.就業(yè)人數(shù)

  D.失業(yè)人數(shù)

  E.失業(yè)持續(xù)期

  參考答案:B,E

  參考解析:用的反映失業(yè)程度的指標(biāo):失業(yè)率和失業(yè)持續(xù)期。失業(yè)率指失業(yè)人數(shù)占社會勞動力人數(shù)的百分比;失業(yè)持續(xù)期是指失業(yè)者處于失業(yè)狀態(tài)的持續(xù)時間,一般以周為單位。

  5[單選題]在勞動經(jīng)濟學(xué)的研究力法中,(  )是認識客觀現(xiàn)象,向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法。

  A.觀察研究方法

  B.實證研究方法

  C.對比研究方法

  D.規(guī)范研究方法

  參考答案:B我

  參考解析實證研究方法,是認識客觀現(xiàn)象,向人們提供實在、有用、確定、精確地知識的方法,其重點是研究對象本身“是什么”的問題;規(guī)范研究方法,以某種價值判斷為基礎(chǔ),解決客觀經(jīng)濟現(xiàn)象“應(yīng)該是什么”的問題,即要說明所研究的對象本身是好還是壞,對社會具有積極意義還是消極意義。

  6[多選題]政府支出包括(  )。

  A.財政稅收B.政府購買C.政府贈與D.轉(zhuǎn)移支付E.政府呆壞賬

  參考答案:B,D

  7[單選題]勞動力供給的工資彈性的計算公式為(  )。

2015年人力資源管理員考試基礎(chǔ)知識章節(jié)習(xí)題(1)

  參考答案:A

  參考解析:勞動力供給的工資彈性(簡稱勞動力供給彈性)是指勞動供給量變動對工資率變動的反應(yīng)程度。計算公式是:勞動力供給量變動的百分比與工資率變動的百分比的比值。S標(biāo)示勞動力供給,W表示工資。

  8[單選題]由于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變動,造成勞動力供求結(jié)構(gòu)上的失衡所引致的失業(yè)稱為(  )。

  A.摩擦性失業(yè)B.技術(shù)性失業(yè)C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)D.季節(jié)性失業(yè)

  參考答案:C

  參考解析:摩擦性失業(yè)—勞動者進入勞動力市場尋找工作直至獲得就業(yè)崗位時所產(chǎn)生的時間滯差,以及勞動者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè); 技術(shù)性失業(yè)—在生產(chǎn)過程中,由于引進先進技術(shù)代替人力,以及改善生產(chǎn)方法和管理而造成的失業(yè); 結(jié)構(gòu)性失業(yè)—由于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變動,造成勞動力供求結(jié)構(gòu)上的失衡所引致的失業(yè); 季節(jié)性失業(yè)—由于氣候狀況有規(guī)律的變化對生產(chǎn)、消費產(chǎn)生影響所引致的失業(yè)。

  9[多選題]財政政策的手段包括(  )。

  A.調(diào)節(jié)利率

  B.增減預(yù)算支出水平

  C.增減政府稅收

  D.調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率

  E.公開市場業(yè)務(wù)

  參考答案:B,C

  10[多選題]影響貨幣工資的因素有(  )。

  A.貨幣工資率B.工作時間長度C.勞動力數(shù)量D.價格指數(shù)E.工資制度

  參考答案:A,B,E

  參考解析:貨幣工資是指工人單位時間的貨幣所得。貨幣工資受到3個因素影響:貨幣工資率、工作時長、工資制度。

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