點(diǎn)擊查看：2015二級(jí)人力資源管理師《理論知識(shí)》基礎(chǔ)練習(xí)題匯總

　　1無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目“在大學(xué)階段學(xué)習(xí)更重要，還是實(shí)踐更重要?”是一個(gè)(　　)。

　　A.排序型題目B.開(kāi)放式題目C.資源爭(zhēng)奪型題目D.兩難式題

　　參考答案：D

　　2嚴(yán)格的面試考官不應(yīng)該有的行為是(　　)。

　　A.盡量創(chuàng)造和諧的氛圍

　　B.面試過(guò)程察言觀色

　　C.面試前做好充分的準(zhǔn)備

　　D.認(rèn)真傾聽(tīng)，適當(dāng)發(fā)表結(jié)論性意見(jiàn)

　　參考答案：D

　　3“你怎么看待北京房產(chǎn)價(jià)格直線上漲的現(xiàn)象?”是結(jié)構(gòu)化面試中的(　　)。

　　A.背景性問(wèn)題B.知識(shí)性問(wèn)題C.思維性問(wèn)題D.壓力性問(wèn)題

　　參考答案：C

　　4(　　)具有生動(dòng)的人際互動(dòng)效應(yīng)。

　　A.公文筐測(cè)試

　　B.非結(jié)構(gòu)化面試

　　C.結(jié)構(gòu)化面試

　　D.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

　　參考答案：D

　　5受訓(xùn)者往來(lái)交通費(fèi)用、食宿費(fèi)用和教室租借費(fèi)用(　　)。

　　A.屬于直接培訓(xùn)成本

　　B.不計(jì)入培訓(xùn)成本

　　C.屬于間接培訓(xùn)成本

　　D.不能確定屬于哪種培訓(xùn)成本

　　參考答案：A

　　6(　　)以特定的行為術(shù)語(yǔ)作出表述.如“掌握”、“了解”和“應(yīng)用”。

　　A.課程目標(biāo)B.課程內(nèi)容C.課程評(píng)價(jià)D.課程范圍

　　參考答案：A

　　7在企業(yè)發(fā)展的(　　)應(yīng)集中力量建設(shè)企業(yè)文化。

　　A.衰退期B.發(fā)展期C.成熟期D.創(chuàng)業(yè)初期

　　參考答案：C

　　8對(duì)于需要定期開(kāi)發(fā)的培訓(xùn)項(xiàng)目。企業(yè)一般(　　)。

　　A.聘請(qǐng)本專業(yè)的專家

　　B.聘請(qǐng)專職培訓(xùn)師

　　C.從內(nèi)部開(kāi)發(fā)教師資源

　　D.從大中專院校聘請(qǐng)講師

　　參考答案：C

　　9(　　)承擔(dān)著企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各種職能工作的具體計(jì)劃、組織領(lǐng)導(dǎo)和控制。

　　A.高層管理人員B.中層管理人員C.基層管理人員D.一線管理人員

　　參考答案：B

　　10(　　)不屬于培訓(xùn)中評(píng)估的作用。

　　A.保證培訓(xùn)活動(dòng)按照計(jì)劃進(jìn)行

　　B.培訓(xùn)執(zhí)行情況的反饋

　　C.找出培訓(xùn)的不足，總結(jié)教訓(xùn)

　　D.保證培訓(xùn)效果測(cè)定的精確性

　　參考答案：D

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