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2015年助理人力資源管理師考試綜合備考練習(xí)題(14)

來源:考試吧 2015-06-19 14:47:42 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧整理“2015年助理人力資源管理師考試綜合備考練習(xí)題(14)”供考生參考,更多人力資源管理師考試相關(guān)信息請關(guān)注考試吧人力資源管理考試網(wǎng)。

  6[簡答題] 簡述社會保障的構(gòu)成。

  參考解析:從我國社會保障的實(shí)踐活動來看,它包括社會保險(xiǎn)、社會救助、社會福利以及社會優(yōu)撫等。社會保險(xiǎn)針對勞動者,社會救助針對社會貧困者或生活在貧困線以下的人,社會福利針對全體居民,社會優(yōu)撫針對軍人及其家屬。

  7[單選題] 以下關(guān)于培訓(xùn)師的說法錯(cuò)誤的是(  )。

  A.授課技巧的高低是影響培訓(xùn)效果的關(guān)鍵因素

  B.培訓(xùn)師必須能夠熟練使用現(xiàn)代化的教學(xué)工具

  C.內(nèi)部培訓(xùn)師了解企業(yè)情況并熟悉行業(yè)新動向

  D.外部培訓(xùn)師一般知識較扎實(shí),但對企業(yè)情況不甚了解

  參考答案:C

  參考解析:培訓(xùn)師的水平高低不僅直接影響到具體培訓(xùn)活動的實(shí)施效果,而且可能會影響到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部門和企業(yè)員工培訓(xùn)工作的基本看法。內(nèi)部培訓(xùn)師能夠以企業(yè)歡迎的語言和成熟的本企業(yè)案例故事詮釋培訓(xùn)內(nèi)容,能夠總結(jié)、提煉并升華自身和周圍事物有益的經(jīng)驗(yàn)和成果,能夠有效地傳播和擴(kuò)散企業(yè)真正的知識與技能,從而有效地實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)和成果的共享。為了促進(jìn)外部培訓(xùn)師授課成果的轉(zhuǎn)化,企業(yè)可以實(shí)行“外部培訓(xùn)師助手”制度,即為每一個(gè)正式聘用的外部培訓(xùn)師配備專門的內(nèi)部助手。助手的主要職責(zé)是通過向外部培訓(xùn)師提供本企業(yè)的案例和實(shí)際素材,豐富外部培訓(xùn)師的授課內(nèi)容,強(qiáng)化其授課針對性、適用性。

  8[單選題] (  )是在績效管理活動的過程中,根據(jù)下屬不同階段上的實(shí)際表現(xiàn),主管與下屬圍繞思想認(rèn)識、工作程序等方面的問題所進(jìn)行的面談。

  A.績效考評面談B.績效總結(jié)面談C.績效計(jì)劃面談D.績效指導(dǎo)面談

  參考答案:D

  參考解析:從績效面談的內(nèi)容和形式上看,績效面談可以有多種分類方式。按照具體內(nèi)容區(qū)分,可分為:①績效計(jì)劃面談;②績效指導(dǎo)面談;③績效考評面談;④績效總結(jié)面談。其中,績效指導(dǎo)面談是在績效管理活動的過程中,根據(jù)下屬不同階段上的實(shí)際表現(xiàn),主管與下屬圍繞思想認(rèn)識、工作程序、操作方法、新技術(shù)應(yīng)用、新技能培訓(xùn)等方面的問題所進(jìn)行的面談。

  9[多選題] 勞動者應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷的情況包括(  )

  A.患職業(yè)病

  B.受到機(jī)動車事故傷害

  C.外出期間受到傷害

  D.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害

  E.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力傷害

  參考答案:A,D,E

  參考解析:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。(2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。(3)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。(4)患職業(yè)病的。(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。(6)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

  10[單選題]單位與員工終止勞動關(guān)系的,單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起(  )日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理員工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

  A.15B.30C.45D.60

  參考答案:B參考解析:單位與員工終止勞動關(guān)系的,單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理員工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

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