11、某企業(yè)對10名新招來的員工進行上崗前培訓，從講課到實習一共花了5000元費用，請問這筆費用應從人力資源成本的哪個項目中列支?( )

　　A.獲得成本B.開發(fā)成本C.使用成本D.保障成本

　　12、預測由未來工作崗位的性質與要求所決定的人員素質和技能的類型，這是制定人力資源規(guī)劃時哪一個步驟?( )

　　A.預測未來的人力資源供給

　　B.預測未來的人力資源需求

　　C.供給與需求的平衡

　　D.制定能滿足人力資源需求的政策和措施

　　13、從現(xiàn)實的應用形態(tài)來看，下面哪個方面不是人力資源所應包含的內容?( )

　　A.體質B.智力C.思想D.技能

　　14、“只有真正解放了被管理者，才能最終解放管理者自己”。這句話表明現(xiàn)代人力資源管理把人看成什么?( )

　　A.資源B.成本C.工具D.物體

　　15、任何一個人都不可能是一個“萬能使者”，這是針對誰來說的?( )

　　A.對企業(yè)決策層B.對人力資源管理部門C.對一般管理者D.對一個普通員工

　　16、把“員工視為活動主體、公司主人”是哪一種人力資源管理模式?( )

　　A.自我中心式、非理性化家族管理

　　B.以人為中心、非理性化家族管理

　　C.以人為中心、理性化團隊管理

　　D.自我中心式、理性化團隊管理

　　17、每個員工都明確企業(yè)發(fā)展目標，團結協(xié)作，努力實現(xiàn)企業(yè)目標;反映了“以人為中心、理性化團隊管理”模式的什么特點?( )

　　A.封閉式的自危表現(xiàn)

　　B.開放式的悅納表現(xiàn)

　　C.封閉式的悅納表

　　D.開放式的自危表現(xiàn)

　　18、“好吃懶做、唯利是圖”，符合下面哪種思想假設?( )

　　A.“經(jīng)濟人”假設

　　B.“社會人”假設

　　C.“自我實現(xiàn)的人”假設

　　D.“復雜人”假設

　　19、主張集體獎，而不主張個人獎。這是哪種假設的思想?( )

　　A.“經(jīng)濟人”假設

　　B.“社會人”假設

　　C.“自我實現(xiàn)的人”假設

　　D.“復雜人”假設

　　20、下面哪一項不是人本管理的基本要素?( )

　　A.企業(yè)人B.環(huán)境C.文化D.產(chǎn)品

　　答案：11-15 B B C A C 16-20 C B A B D

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