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2015助理人力資源管理師理論知識(shí)鞏固練習(xí)題(5)

來源:考試吧 2015-02-13 15:24:17 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫(kù)
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  11、( )是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。

  A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境B.技術(shù)環(huán)境C.政治法律環(huán)境D.社會(huì)文化環(huán)境

  參考答案:C

  參考解析:

  政治法律環(huán)境是影響企業(yè)戰(zhàn)決策的首要外部條件。它包括社會(huì)制度、政府政策 、法律的制定與執(zhí)行以及戰(zhàn)爭(zhēng)與和平等方面的因素。第21題 筆記記錄我的筆記(0) | 精選筆記(2)選擇筆記標(biāo)簽:試題內(nèi)容(2)答案解析(0)

  12、企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)具有( )的特點(diǎn),企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢(shì)。

  A.絕對(duì)性和時(shí)間性B.相對(duì)性和時(shí)間性C.絕對(duì)性和暫時(shí)性D.相對(duì)性和持續(xù)性

  參考答案:B

  13、 資源開發(fā)和利用活動(dòng)可分成兩大類,即基本活動(dòng)和( )。

  A.企業(yè)戰(zhàn)略活動(dòng)B.企業(yè)行業(yè)活動(dòng)C.最終產(chǎn)品的活動(dòng)D.支持活動(dòng)

  參考答案:D

  參考解析:

  戰(zhàn)管理學(xué)家邁克爾·波特按照產(chǎn)品生產(chǎn)的價(jià)值形成和創(chuàng)造過程——價(jià)值鏈,把資源的開發(fā)和利用活動(dòng)分成兩大類,即基本活動(dòng)和支持活動(dòng)。

  14、 ( )是將對(duì)企業(yè)內(nèi)外部條件各方面內(nèi)容進(jìn)行綜合和概括,進(jìn)而分析組織的優(yōu)劣勢(shì)、面臨的機(jī)會(huì)和威脅的一種方法。

  A.數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析B.SWOT分析C.財(cái)務(wù)報(bào)表分析D.市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析

  參考答案:B

  15、 在SWOT分析圖中,位于第Ⅱ象限的企業(yè)應(yīng)采取( )戰(zhàn)略。

  A.扭轉(zhuǎn)型B.增長(zhǎng)型C.防御型D.多種經(jīng)營(yíng)型

  參考答案:A

  16、 差異化戰(zhàn)略的制定原則包括效益原則、適當(dāng)原則和( )。

  A.領(lǐng)先原則B.有效原則C.經(jīng)濟(jì)原則D.持久原則

  參考答案:B

  17、 ( )是指預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn),是戰(zhàn)略控制的依據(jù)。

  A.戰(zhàn)略測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)B.戰(zhàn)略實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)C.戰(zhàn)略評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)D.戰(zhàn)略計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)

  參考答案:C

  18、 決策樹的分析程序包括:①剪枝決策;②計(jì)算期望值;③繪制樹形圖。下列排序正確的是( )。

  A.①②③B.③②①C.③①②D.①③②

  參考答案:B

  19、 ( )又稱為“華德決策準(zhǔn)則”。

  A.悲觀決策標(biāo)準(zhǔn)B.樂觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)C.中庸決策標(biāo)準(zhǔn)D.最小后悔決策標(biāo)準(zhǔn)

  參考答案:A

  20、 渠道的( )就是產(chǎn)品在從生產(chǎn)者流向最終顧客的整個(gè)過程中所經(jīng)過的中間層次或環(huán)節(jié)。

  A.長(zhǎng)度B.寬度C.層次數(shù)目D.多重性

  參考答案:A

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