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2015年人力資源管理員考試鞏固模擬試題(9)

來源:考試吧 2015-02-11 17:01:30 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧整理“2015年人力資源管理員考試鞏固模擬試題(9)”供考生參考,更多人力資源管理師考試資訊和備考資料請關(guān)注考試吧人力資源管理考試網(wǎng)。

  11、假如你是某公司的銷售人員,在銷售活動中,購買方代表向你索要回扣,你會采取哪一種做法?(C)

  A、向公司領(lǐng)導(dǎo)請示,按領(lǐng)導(dǎo)指示辦

  B、為了與對方建立長期的供貨關(guān)系,可給對方一定數(shù)量的回扣

  C、不給回扣,但可以考慮適當(dāng)降低價(jià)格

  D、考慮用小禮品替代回扣

  12、某電冰箱廠總裝車間清潔工在打掃衛(wèi)生時發(fā)現(xiàn)了一顆螺丁,假如你是這位清潔工,你會采取哪一種做法(C)

  A、將這顆螺丁放入垃圾埇內(nèi),以免扎傷人

  B、將這顆螺丁撿起后交給倉庫保管員

  C、將這顆螺丁交給車間主任,并請其查證是否是漏裝的

  D、當(dāng)作可回收廢品處理

  13、作為一名職工,我可以將自己描述為:能力不濟(jì)(A)

  A、從不

  B、較少

  C、較多

  D、總是

  14、對以下一些企業(yè)紛紛采用給回扣的辦法來增加銷售額,對此,你如何評價(jià)?(AD)

  A、給回扣是一種不正當(dāng)?shù)母偁幮袨?/P>

  B、給回扣能夠較好地調(diào)動人的積極性

  C、給回扣雖是一種不正當(dāng)手段,但在道德上是無可非議的

  D、給回扣違反了職業(yè)道德

  15、對以下行為態(tài)度,你認(rèn)同哪一種觀點(diǎn)?(A)

  A、從不在乎別人說什么話

  B、很在意別人的話

  C、在乎或不在乎,要看說話的人是誰

  D、在意別人的話,做好自己的事

  16、作為一名職工,我可以將自己描述為:洞察力(D)

  A、從不

  B、較少

  C、較多

  D、總是

  17、你認(rèn)為以下哪一種做法是能凝聚人心,從而達(dá)到企業(yè)的成功?(D)

  A、以工作效績?yōu)槌叨葏^(qū)別對待員工

  B、員工的晉升、調(diào)薪、獎勵要充分考慮到員工的年齡、工資與資格

  C、一般員工與中高層管理人員區(qū)別對待

  D、尊重每個人的人格

  18、某國有企業(yè)陷入困境,而廠長卻超標(biāo)購買專用轎車,對此,作為企業(yè)的員工,你會采取哪一種做法(B)

  A、通過職代會,質(zhì)詢或罷免廠長

  B、給廠長寫信,力陳這樣做的厲害關(guān)系

  C、向上級主管部門反映

  D、對廠長的行為予以譴責(zé)

  19、你實(shí)現(xiàn)自己設(shè)定的目標(biāo)嗎?(D)

  A、從不

  B、較少

  C、較多

  D、總是

  20、你認(rèn)可以下哪些說法?(ACD)

  A、碗里剩下一粒米也要吃光

  B、工作忙時,地上掉了一塊錢也不去揀

  C、水龍頭滴水,馬上關(guān)緊

  D、打印紙用完正面再用反面

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