單選題
1 ( )不是勞動監(jiān)督檢查制度方面的內(nèi)容。
A.糾正違反勞動法的行為和現(xiàn)象
B.檢查企業(yè)的社會保險繳費情況
C.檢查企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生條件
D.調(diào)查和解決企業(yè)工資差距問題
參考答案:D
2 根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定,用人單位與工會和勞動者協(xié)商后,一般情況下加班時間為( )。
A.每天不超過1小時B.每天不超過3小時C.每周不超過8小時D.每周不超過10小時
參考答案:A
3 原勞動和社會保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為( )。
A.勞動法規(guī)B.勞動法律C.國務(wù)院勞動行政法規(guī)D.勞動規(guī)章
參考答案:D
參考解析:依據(jù)法律規(guī)定,我國勞動和社會保障部主管全國勞動工作,其發(fā)布的規(guī)范性文件稱為勞動規(guī)章。
4 ( )不是勞動爭議處理制度的內(nèi)容。
A.勞動爭議仲裁制度B.勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解制度C.勞動爭議民事調(diào)解制度D.勞動爭議法律訴訟制度
參考答案:C
5 勞動法的立法宗旨在于( )。
A.規(guī)范企業(yè)行為B.規(guī)范勞動者行為C.保護勞動者的合法權(quán)益D.規(guī)范勞動力市場
參考答案:C
6 根據(jù)勞動關(guān)系和勞動者合法權(quán)益的特征,勞動法對勞動者合法權(quán)益的保護應(yīng)當是( )
A.偏重、平等、全面和最基本的保護
B.偏重、平等、全面和基本的保護
C.偏重、平等、客觀和基本的保護
D.偏重、平等、客觀和最基本的保護
參考答案:A
參考解析:建立健全勞動合同制度,依法保護勞動者合法權(quán)益是《勞動合同法》最突出的特點。根據(jù)勞動關(guān)系和勞動者合法權(quán)益的特征,勞動法對勞動者合法權(quán)益的保護應(yīng)當是偏重、平等、全面和最基本的保護。
7 ( )不具有法律效力。
A.立法解釋B.任意解釋C.司法解釋D.行政解釋
參考答案:B
8 勞動法的首要原則是( )。
A.保障報酬權(quán)B.保障物質(zhì)幫助權(quán)C.保障勞動者的勞動權(quán)D.保障休息休假權(quán)
參考答案:C
9 下列社會關(guān)系中,屬于勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系是( )。
A.某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系
B.勞動者甲與勞動者乙發(fā)生借款關(guān)系
C.兩企業(yè)之間簽訂勞務(wù)輸出的合同關(guān)系
D.某民工被個體餐館錄用為服務(wù)員產(chǎn)生的關(guān)系
參考答案:D
參考解析:勞動法律關(guān)系是指勞動法律規(guī)范在調(diào)整勞動關(guān)系過程中所形成的勞動者(雇員)與用人單位(雇主)之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,即雇員與雇主在實現(xiàn)現(xiàn)實的勞動過程中所發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
10 “安全重于生產(chǎn)”所體現(xiàn)的對勞動者權(quán)益的保護為( )。
A.全面保護B.絕對保護C.優(yōu)先保護D.偏重保護
參考答案:C
參考解析:優(yōu)先保護意味著在特定情況下,當對勞動關(guān)系當事人雙方的利益保護發(fā)生沖突時,勞動法優(yōu)先保護勞動者的利益。例如,安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時,應(yīng)當堅持安全重于生產(chǎn)的原則,即使生產(chǎn)受到影響也要堅持安全第一的原則等。
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