首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航
您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 人力資源管理師考試 > 模擬試題 > 人力資源管理師 > 正文

2015年二級人力資管理師考試鞏固模擬練習(xí)題(16)

來源:考試吧 2015-02-04 10:08:51 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧整理“2015年二級人力資管理師考試鞏固模擬練習(xí)題(16)”供考生參考,更多人力資源管理師考試資訊和備考資料清關(guān)注考試吧人力資源管理考試網(wǎng)。

  多選題

  1.對管理人員的激勵包括( )。

  A.引入競爭機制

  B.適度授權(quán)

  C.用好薪酬杠桿

  D.強調(diào)精神激勵

  E.以績效為中心

  答案:A,B,C,D

  2.勞動合同訂立的原則包括( )。

  A.平等自愿原則

  B.公正原則

  C.協(xié)商一致原則

  D.依法訂立原則

  E.及時處理原則

  答案: A,C,D

  3.人力資源質(zhì)量的內(nèi)容包括了( )。

  A.人力資源的身體素質(zhì)

  B.人力資源的生產(chǎn)素質(zhì)

  C.人力資源的教育素質(zhì)

  D.人力資源的能力素質(zhì)

  E.人力資源的精神素質(zhì)

  答案:D,E

  4.各國采取的就業(yè)政策和相關(guān)的經(jīng)濟社會政策主要有( )。

  A.確立就業(yè)的中心地位

  B.兼顧就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展

  C.控制失業(yè)水平

  D.強化教育培訓(xùn)

  E.開展就業(yè)服務(wù)

  答案:A,B,C,D,E

  5.勞動爭議處理的原則包括( )。

  A.合法原則

  B.公正原則

  C.平等自愿原則

  D.及時處理原則

  E.調(diào)解原則

  答案:A,B,D,E

  6.人力資源投資收益的特點有( )。

  A.收益者與投資主體的非一致性

  B.投資收益的廣泛性

  C.投資收益的多量性

  D.收益取得的遲效性與長期性

  E.不同內(nèi)容投資的收益差異性

  答案:A,B,C,D,E

  7.人力資源配置的原則是( )。

  A.充分投入原則

  B.合理運用原則

  C.兼顧性原則

  D.良性結(jié)構(gòu)原則

  E.提高效益原則

  答案:A,B,D,E

  8.人力資源開發(fā)與管理的公共環(huán)境包括了( )。

  A.市場環(huán)境

  B.政治環(huán)境

  C.技術(shù)環(huán)境

  D.社會環(huán)境

  E.經(jīng)濟環(huán)境

  答案:C,D,E

  9.下列屬于人力資源報酬學(xué)說中的有關(guān)理論的是( )。

  A.公平理論

  B.激勵理論

  C.市場理論

  D.代理理論

  E.績效理論

  答案:A,B

  10.在激勵過程中起作用的關(guān)鍵因素有( )等三個方面。它們是人力資源管理的重要內(nèi)容。

  A.管理風(fēng)格

  B.個人的需要

  C.個人的努力

  D.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

  E.組織目標(biāo)

  答案:B,C,E

  相關(guān)推薦:

  2015二級人力資源管理師考試章節(jié)模擬練習(xí)題匯總

  2015高級人力資源管理師備考點專項練習(xí)題匯總

  2015年人力資源管理員考試章節(jié)輔導(dǎo)講義匯總

0
收藏該文章
在線課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學(xué)員選擇
精品VIP班
41%學(xué)員選擇
適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧;
③工作忙,學(xué)習(xí)時間有限;
④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
在線課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學(xué)員選擇
精品VIP班
41%學(xué)員選擇
適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧;
③工作忙,學(xué)習(xí)時間有限;
④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
課程咨詢 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情
基礎(chǔ)階段 備考指導(dǎo)
教材精講
職業(yè)道德
綜合評審
強化階段 考點強化班
真題解析班
?技(xùn)班
APP快題庫
沖刺階段 仿真機考
應(yīng)試技巧班
培訓(xùn)資料班
考前密訓(xùn)班
BP課程 自我認識篇 /
業(yè)務(wù)管理篇 /
崗位管理篇 /
人才管理篇 /
組織管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
獨享實操 HR技能實訓(xùn)+HR法務(wù)實訓(xùn)+OKR實操課 / /
套餐服務(wù) 論文修改指導(dǎo)意見
定制各階段學(xué)習(xí)計劃
QQ群班主任實時答疑/輔導(dǎo)
學(xué)習(xí)進度定期提醒
支持APP、Ipad做題、聽課
支持課程講義/視頻下載
免費贈送 新版教材(免費郵寄)
APP快題庫
通關(guān)承諾
考試不過,2年內(nèi)免費重學(xué)! 考試不過,2年內(nèi)免費重學(xué)!
套餐價格 一級:¥5990
二級:¥5490
三級:¥4990
四級:¥4490
一級:¥3990
二級:¥3690
三級:¥3490
四級:¥2990
0
收藏該文章
文章搜索
萬題庫小程序
萬題庫小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習(xí)
·免費真題 ·模考試題
微信掃碼,立即獲!
掃碼免費使用
人力資源管理師報名時間
版權(quán)聲明:如果人力資源管理師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會及時處理。如轉(zhuǎn)載本人力資源管理師考試網(wǎng)內(nèi)容,請注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧人力資源管理師考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營許可證新出發(fā)京批字第直170033號 
京ICP證060677 京ICP備05005269號 中國科學(xué)院研究生院權(quán)威支持(北京)
加入
收藏
返回
頂部
在線
咨詢
官方
微信
關(guān)注人力資源微信
領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
報名
查分
掃描二維碼
關(guān)注人力報名查分
下載
APP
下載萬題庫
領(lǐng)精選6套卷
萬題庫
微信小程序