11 勞動定員 在生產(chǎn)過程中實行勞動分工的實質(zhì)是(　B　)

　　A.勞動簡單化

　　B.勞動專業(yè)化

　　C.勞動連續(xù)化

　　D.勞動個性化

　　12 勞動定員 適用于以機器設(shè)備操作為主的工種的勞動定員方法是(　B　)

　　A.按照勞動效率定員

　　B.按照看管設(shè)備定員

　　C.按照崗位定員

　　D.按照比例定員

　　13 勞動定員 下列屬于對企業(yè)勞動定員工作要求.的是(　D　)。

　　A.平行性

　　B.前瞻性

　　C.一致性

　　D.相對穩(wěn)定性

　　14 多班制的組織(勞動輪班組織) 在生產(chǎn)過程中保持各工序生產(chǎn)能力的合適比例關(guān)系，這是生產(chǎn)過程的(　C　)要求。

　　A.連續(xù)性

　　B.平行性

　　C.協(xié)調(diào)性

　　D.交叉性

　　15 輪崗制度 企業(yè)為提高勞動者素質(zhì)與技術(shù)水平、提高企業(yè)管理水平、定期對一些管理人員、技術(shù)人員采取的輪崗形式是(　D　)

　　A.臨時輪崗

　　B.定期輪崗

　　C.輪崗

　　D.換崗

　　16 輪崗制度 換崗是為(　B　)而采取的形式

　　A.適應(yīng)短期產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要

　　B.提高管理人員素質(zhì)與水平的需要

　　C.長期產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的需要

　　D.改變工作崗位的名稱

　　17 人員培訓的意義 人員培訓屬于(　A　)

　　A.成人教育的范疇

　　B.學校教育的范疇

　　C.常規(guī)教育的范疇

　　D.自我教育的范疇

　　18 人員培訓的原則和形式 從性質(zhì)上講，行政機關(guān)、企事業(yè)單位的人員培訓屬于(　C　)

　　A.常規(guī)教育

　　B.學校教育

　　C.繼續(xù)教育

　　D.基礎(chǔ)教育

　　19 人員培訓的原則和形式 (　C　)形式是未來繼續(xù)教育和培訓的一種主流趨勢

　　A.在職培訓

　　B.高級培訓

　　C.網(wǎng)絡(luò)培訓

　　D.短期培訓

　　20 人員培訓的原則和形式 脫產(chǎn)培訓可以看作是 ( B )

　　A.事假

　　B.有償假期

　　C.公休

　　D.旅游

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