查看匯總：2015年高級(jí)人力資源管理師章節(jié)鞏固練習(xí)題匯總
第六章 勞動(dòng)關(guān)系管理
第四節(jié) 重大突發(fā)事件管理
一、單項(xiàng)選擇題
1、勞工問題就是對(duì)勞動(dòng)者和社會(huì)整體造成負(fù)面影晌.占社會(huì)主導(dǎo)地位的利益群體和組織 不能接受.因而需要采取( )行動(dòng)進(jìn)行干預(yù)的社會(huì)現(xiàn)象.B
A、政府 B、集體 C、工會(huì) D、官方
2、在社會(huì)中存在著社會(huì)分層現(xiàn)象.依據(jù)一定( ).將具有相對(duì)穩(wěn)定特征的社會(huì)群體稱為勞工階層. C
A、要求 B、細(xì)則 C、標(biāo)準(zhǔn) 規(guī)定
3、在西方社會(huì)學(xué)史上.最早提出社會(huì)分層理論的是德國(guó)社會(huì)學(xué)家( ).D
A、帕森斯 B、馬克思 C、亨利 D、韋伯
4、韋伯提出劃分社會(huì)層次結(jié)構(gòu)的三重標(biāo)準(zhǔn)不包含( ). C
A、政府一經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn) B、財(cái)富一經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn) C、威望一社會(huì)標(biāo)準(zhǔn) D、權(quán)力一政治標(biāo)準(zhǔn)
5、所謂( ).是指那些有著相同或相似的生活方式.并能從他人那里得到等量的身份尊敬的人所組成的群體. A
A、社會(huì)身份群體 B、社會(huì)階層群體 C、社會(huì)等級(jí)群體 D、社會(huì)劃分群體
6、韋伯的社會(huì)分層標(biāo)準(zhǔn)不包括( ). D
A、社會(huì)標(biāo)準(zhǔn) B、政治標(biāo)準(zhǔn) C、權(quán)力標(biāo)準(zhǔn) D、生產(chǎn)資料標(biāo)準(zhǔn)
7、突發(fā)事件處理對(duì)策一般是突發(fā)事件的事前和( )及應(yīng)對(duì)處理辦法. C
A、事件發(fā)生征兆 B、事件發(fā)生中 C、事后管理 D、事發(fā)后調(diào)查
8、突發(fā)事件處理對(duì)策的基本要素是突發(fā)事件預(yù)警和( ). D
A、突發(fā)事件預(yù)測(cè) B、突發(fā)事件預(yù)防 C、突發(fā)事件控制 D、突發(fā)事件處理
9、建立企業(yè)突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制不包括( ). A
A、健全重大事件預(yù)防機(jī)制 B、健全突發(fā)事件防范制度
C、保障突發(fā)事件信息傳導(dǎo)暢通 D、設(shè)計(jì)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的措施
10、企業(yè)出現(xiàn)重大勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的處理程序首要任務(wù)是( )制度.A
A、事故報(bào)告 B、事故告知 C、事故申報(bào) D、事故處理
11、企業(yè)出現(xiàn)重大傷亡事故.一次死亡( )人以上報(bào)至國(guó)務(wù)院主管部門、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門.A
A、3 B、5 C、8 D、10
12、企業(yè)出現(xiàn)重大勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故后.構(gòu)成犯罪的.由( )依法追究刑事責(zé)任. B
A、公安機(jī)關(guān) B、司法機(jī)關(guān) C、檢察院 D、法院
13、一般事故調(diào)查小組組成不包括( ). D
A、企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生第一負(fù)責(zé)人 B、企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、勞動(dòng)部門
C、工會(huì)成員 D、現(xiàn)場(chǎng)生存人員
14、《工會(huì)法》規(guī)定：“企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件.工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關(guān)方面協(xié)商.反映( )的意見和要求并提出解決意覓.” A
A、職工 B、員工 C、勞動(dòng)者 D、雇員
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