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2015年助理人力資源管理師基礎(chǔ)練習(xí)題(23)

來源:考試吧 2014-12-11 16:15:25 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫(kù)
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  單選題

  1、下列不屬于內(nèi)部招募優(yōu)點(diǎn)的是( D)

  A、準(zhǔn)確性高

  B、適應(yīng)較快

  C、激勵(lì)性強(qiáng)

  D、費(fèi)用較高

  2、選擇招聘渠道的主要步驟有:1.選擇適合的招聘方法;2.分析潛在應(yīng)聘人員特點(diǎn);3.確定適合的招聘來源;4.分析單位的招聘要求。下列排序正確的是(D)

  A、4.3.2.1.

  B、1.4.2.3.

  C、2.4.3.1

  D、4.2.3.1.

  3、參加招聘會(huì)的主要步驟有:1.準(zhǔn)備展位;2.招聘會(huì)后的工作;3.招聘人員的準(zhǔn)備;4.與協(xié)作方溝通聯(lián)系;5.招聘會(huì)的宣傳工作;6.準(zhǔn)備資料和設(shè)備。下列順序正確的是:(A)

  A、1.6.3.4.5.2.

  B、6.3.4.5.2.1.

  C、6.1.3.4.5.2.

  D、3.1.6.4.5.2.

  4、下列屬于外部招募方法的是( C )

  A、選拔法

  B、布告法

  C、熟人推薦

  D、檔案法

  5、關(guān)于發(fā)布廣告,下列描述不正確的是( A )

  A、廣告是內(nèi)部招募最常用的方法之

  B、通常的做法是在一些大眾媒體上刊登出單位崗位空缺的消息,吸引對(duì)這些空缺崗位感興趣的潛在人選應(yīng)聘

  C、工作空缺的信息發(fā)布迅速,能夠在一兩天內(nèi)就傳達(dá)給外界

  D、有廣泛的宣傳效果,可以展示單位實(shí)力

  6、下列不屬于借助中介的是( C )

  A、人才交流中心

  B、獵頭公司

  C、校園招聘

  D、招聘洽談會(huì)

  7、對(duì)于高級(jí)人才和尖端人才,比較適合的招聘渠道是( B )

  A、人才交流中心

  B、獵頭公司

  C、校園招聘

  D、招聘洽談會(huì)

  8、校園招聘亦稱上門招聘,既由企業(yè)單位的招聘人員通過到學(xué)校招聘、參加畢業(yè)生交流會(huì)等形式( A )招募

  A、直接

  B、間接

  C、快速

  D、大規(guī)模

  9、面試不能都考察( D )

  A、衣著外貌

  B、風(fēng)度氣質(zhì)

  C、應(yīng)變能力

  D、內(nèi)在潛質(zhì)

  10、下列不屬于面試考官在面試中的目標(biāo)的是( D )

  A、創(chuàng)造洽談的氣氛

  B、了解應(yīng)聘者的知識(shí)、技能和非智力素質(zhì)

  C、讓應(yīng)聘者了解單位的現(xiàn)實(shí)狀況

  D、決定應(yīng)聘者是否被錄用

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