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2015年高級(jí)人力資源管理師章節(jié)鞏固練習(xí)題(14)

來(lái)源:考試吧 2014-12-01 9:34:31 要考試,上考試吧!  人力資源萬(wàn)題庫(kù)
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  第三節(jié) 企業(yè)員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)成果的轉(zhuǎn)化

  一、單項(xiàng)選擇題

  1.有三種影晌培訓(xùn)設(shè)計(jì)的培訓(xùn)轉(zhuǎn)化理論,其中不包括( )。A

  A.多因素理論 B.同因素理論 C.激勵(lì)推廣理論 D.認(rèn)知轉(zhuǎn)換理論

  2.促進(jìn)同事支持的方法不包括( )!

  A.在受訓(xùn)者之間建立支持網(wǎng)

  B.培訓(xùn)教師利用內(nèi)部簡(jiǎn)訊的形式指導(dǎo)受訓(xùn)者進(jìn)行培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化

  C.培訓(xùn)教師向受訓(xùn)者推薦一名以前參加過(guò)同樣的培訓(xùn)項(xiàng)目的員工作為咨詢(xún)?nèi)藛T

  D.培訓(xùn)教師向受訓(xùn)者進(jìn)行培訓(xùn)知識(shí)的轉(zhuǎn)換

  3.受訓(xùn)者的特征不包括( )。 B

  A.培訓(xùn)動(dòng)機(jī) B.培訓(xùn)要求 C.文化水平 D.基本技能

  4.執(zhí)行機(jī)會(huì)的多少具體體現(xiàn)在幾個(gè)方面,其中不包括( )。C

  A.受訓(xùn)者是否執(zhí)行過(guò)該類(lèi)型任務(wù) B.受訓(xùn)者執(zhí)行了多少次該類(lèi)型任務(wù)

  C.可用于工作當(dāng)中的培訓(xùn)內(nèi)容的數(shù)量 D.難度大且富有挑戰(zhàn)性的該類(lèi)型任務(wù)的執(zhí)行情況

  5.電子執(zhí)行支持系統(tǒng)(EPSS)能夠按要求提供的內(nèi)容不包括( )!

  A.信息資料 B.專(zhuān)家建議 C.內(nèi)部信息 D.技能培訓(xùn)

  6.建立合理考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的措施不包括( )。C

  A.制定配套的合理考核機(jī)制 B.組織配套的評(píng)比活動(dòng)

  C.對(duì)重點(diǎn)考核對(duì)象給予特別關(guān)注 D.提供配套的獎(jiǎng)勵(lì)措施

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