首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航
您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 人力資源管理師考試 > 模擬試題 > 人力資源管理員 > 正文

2014下半年人力資源管理員考試模擬試題(13)

考試吧整理“2014下半年人力資源管理員考試模擬試題(13)”供考生備考參考,更多2014年人力資源管理師考試備考信息請關(guān)注考試吧人力資源管理師考試網(wǎng)。

  查看匯總2014下半年人力資源管理員考試模擬試題匯總

  >>>>提分密卷:1套題+1套資料=穩(wěn)提20~30分,1小時看完熱點文章

  簡答題

  1、職業(yè)道德的特征?

  1)一是范圍上的有限性

  2)二是內(nèi)容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性

  3)三是形式上的多樣性

  2、道德規(guī)范和法律規(guī)范的區(qū)別是什么?

  1)二者的產(chǎn)生、發(fā)展不同

  2)二者的依靠力量不同

  3)二者的作用的范圍不同

  3、社會主義市場經(jīng)濟(jì)對職業(yè)道德的正面影響有哪些?

  1)它激勵人們最大限度地發(fā)揮自主性,從而增強(qiáng)了人們的自主性道德觀念。

  2)它激勵人們積極進(jìn)取,從而增強(qiáng)了人們的競爭道德觀念。

  3)它要求人們義利并重,從而增強(qiáng)了人們義利并重的道德觀念。

  4)它要求人們不斷更新知識、學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),這就增強(qiáng)了人們學(xué)習(xí)創(chuàng)新的道德觀念。

  4、市場經(jīng)濟(jì)對職業(yè)道德的負(fù)面影響是什么?

  1)市場經(jīng)濟(jì)的利益機(jī)制,容易誘發(fā)利己主義。

  2)市場經(jīng)濟(jì)的過分強(qiáng)調(diào)金錢價值,容易誘發(fā)拜金主義。

  3)市場經(jīng)濟(jì)的功利性原則,容易誘使人們淡漠精神價值,追求享樂主義。

  5、企業(yè)文化的功能主要是什么

  1)自律功能 2)導(dǎo)向功能 3)整合功能 4)激勵功能

  6、職業(yè)道德與企業(yè)的發(fā)展有什么關(guān)系?

  1)職業(yè)道德是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的手段

  2)職業(yè)道德可以增強(qiáng)企業(yè)競爭力

  7、職工應(yīng)具備什么樣的職業(yè)道德才有利于企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的提高?

  1)掌握扎實的職業(yè)技能和相關(guān)專業(yè)知識,是提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的前提

  2)認(rèn)真的工作態(tài)度和敬業(yè)精神是提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的直接表現(xiàn)

  3)忠于企業(yè),維護(hù)企業(yè)形象力爭為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤,為企業(yè)的生存和發(fā)展做出貢獻(xiàn),是提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)部精神動力

  4)嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度,服從企業(yè)的安排,是提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的紀(jì)律和保證

  5)奉獻(xiàn)社會,讓顧客滿意,是提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的外部精神動力

  8、文明禮貌的具體要求?

  1)儀表端莊 2)語言規(guī)范 3)舉止得體 4)待人熱情

  9、愛崗敬業(yè)的具體要求?

  1)樹立職業(yè)理想 2)強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任 3)提高職業(yè)技能

  10、舉止得體的具體要求是什么?

  答案:1)態(tài)度恭敬 2)表情從容 3)行為適度 4)形象莊重

  11、待人熱情的要求是什么?

  答案:1)微笑迎客 2)親切友好 3)主動熱情

  12、職工個體形象和企業(yè)整體形象的關(guān)系什么?

  1)企業(yè)的整體形象是由職工的個體形象組成的

  2)個體形象是整體形象的一部分

  3)整體形象要靠個體形象來維護(hù)

  13、樹立企業(yè)信譽(yù)和形象的三個要素是:

  1)產(chǎn)品質(zhì)量 2)服務(wù)質(zhì)量 3)信守承諾

  14、怎樣做一個誠實守信的人?

  答案:1)要能夠正確對待利益問題。

  2)要開闊自己的胸襟,培養(yǎng)高尚的人格。 

   3)要樹立進(jìn)取精神和事業(yè)意識。

  15、誠實守信的具體要求是什么?

   答案:1)忠誠所屬企業(yè) 2)維護(hù)企業(yè)信譽(yù) 3)保守企業(yè)秘密

  16、辦事公道的含義是指什么?

  1)我們在辦事情、處理問題時,要站在公正的立場上。

  2)對當(dāng)事雙方公平合理、不偏不倚,按照一個標(biāo)準(zhǔn)辦事。

  17、辦事公道的具體要求什么?

   答案:1)堅持真理 2)公私分明 3)公平公正 4)光明磊落

  18、遵紀(jì)守法的具體要求?

  答案:1) 學(xué)法、知法、守法、用法 2) 遵守企業(yè)紀(jì)律和規(guī)范

  19、職業(yè)紀(jì)律的特點什么?

  答案:1)職業(yè)紀(jì)律具有明確的規(guī)定性 2)、職業(yè)紀(jì)律具有一定的強(qiáng)制性

  20、團(tuán)結(jié)互助的基本要求是什么?

  答案:1)平等尊重 2)顧全大局 3)互相學(xué)習(xí) 4)加強(qiáng)協(xié)作

  21、如何開拓創(chuàng)新?

  答案:

  1)開拓創(chuàng)新要有創(chuàng)造意識和科學(xué)思維;

  A、強(qiáng)化創(chuàng)造意識 B、確立科學(xué)思維

  2)、開拓創(chuàng)新要有堅定的信心和意志;

  A、堅定信心,不斷進(jìn)取 B、堅定意志,頑強(qiáng)奮斗

  22、職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑有哪些?

  答案:1)確立正確的人生觀是職業(yè)道德修養(yǎng)的前提

  2)職業(yè)道德修養(yǎng)要從培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣著手

  3)學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的優(yōu)秀品質(zhì),不斷激勵自己

  4)不斷地同舊思想、舊意識以及社會上的不良現(xiàn)象作斗爭

  23、職業(yè)道德修養(yǎng)的方法有哪些?

  答案:1)學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范、掌握職業(yè)道德知識

  2)努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識和專業(yè)技能,提高文化素養(yǎng)

  3)經(jīng)常進(jìn)行自我反思,增強(qiáng)自律性

  4)提高精神境界,努力做到“慎獨”

  24、從道德的結(jié)構(gòu)來看,人的道德素質(zhì)包括哪些內(nèi)容?

  答案:1)道德認(rèn)識 2)道德情感 3)道德意志 4)道德行為

  相關(guān)推薦:

  2014下半年人力資源管理員考試模擬題匯總

  2014下半年人力資源管理員精選題及答案匯總

  2014下半年人力資源管理員強(qiáng)化訓(xùn)練及答案解析匯總

0
收藏該文章
在線課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學(xué)員選擇
精品VIP班
41%學(xué)員選擇
適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧;
③工作忙,學(xué)習(xí)時間有限;
④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
在線課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學(xué)員選擇
精品VIP班
41%學(xué)員選擇
適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧;
③工作忙,學(xué)習(xí)時間有限;
④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
課程咨詢 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情
基礎(chǔ)階段 備考指導(dǎo)
教材精講
職業(yè)道德
綜合評審
強(qiáng)化階段 考點強(qiáng)化班
真題解析班
?技(xùn)班
APP快題庫
沖刺階段 仿真機(jī)考
應(yīng)試技巧班
培訓(xùn)資料班
考前密訓(xùn)班
BP課程 自我認(rèn)識篇 /
業(yè)務(wù)管理篇 /
崗位管理篇 /
人才管理篇 /
組織管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
獨享實操 HR技能實訓(xùn)+HR法務(wù)實訓(xùn)+OKR實操課 / /
套餐服務(wù) 論文修改指導(dǎo)意見
定制各階段學(xué)習(xí)計劃
QQ群班主任實時答疑/輔導(dǎo)
學(xué)習(xí)進(jìn)度定期提醒
支持APP、Ipad做題、聽課
支持課程講義/視頻下載
免費贈送 新版教材(免費郵寄)
APP快題庫
通關(guān)承諾
考試不過,2年內(nèi)免費重學(xué)! 考試不過,2年內(nèi)免費重學(xué)!
套餐價格 一級:¥5990
二級:¥5490
三級:¥4990
四級:¥4490
一級:¥3990
二級:¥3690
三級:¥3490
四級:¥2990
0
收藏該文章
文章搜索
萬題庫小程序
萬題庫小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習(xí)
·免費真題 ·?荚囶}
微信掃碼,立即獲取!
掃碼免費使用
人力資源管理師報名時間
版權(quán)聲明:如果人力資源管理師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會及時處理。如轉(zhuǎn)載本人力資源管理師考試網(wǎng)內(nèi)容,請注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧人力資源管理師考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營許可證新出發(fā)京批字第直170033號 
京ICP證060677 京ICP備05005269號 中國科學(xué)院研究生院權(quán)威支持(北京)
加入
收藏
返回
頂部
在線
咨詢
官方
微信
關(guān)注人力資源微信
領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
報名
查分
掃描二維碼
關(guān)注人力報名查分
下載
APP
下載萬題庫
領(lǐng)精選6套卷
萬題庫
微信小程序