11.面對勞動力市場,人們的身份不包括( D )。

　　(A)就業(yè)者

　　(B)勞動力

　　(C)失業(yè)者

　　(D)非勞動力

　　12.( C )是指經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中繁榮與衰退的周期性交替。

　　(A)經(jīng)濟(jì)規(guī)律

　　(B)經(jīng)濟(jì)交替

　　(C)經(jīng)濟(jì)周期

　　(D)經(jīng)濟(jì)變動

　　13.以下關(guān)于實際工資描述正確的是( D )。

　　(A)工人單位時間的貨幣所得

　　(B)商品價格與實際工資呈正向變動

　　(C)精確地反映了貨幣工資的實際購買力

　　(D)是經(jīng)價格指數(shù)修正過的貨幣工資

　　14.以下關(guān)于社會保險說法不正確的是( A )。

　　(A)杜會保險不具有強(qiáng)制性

　　(B)社會保險當(dāng)事人不能自行選擇保險項目

　　(C)社會保險當(dāng)事人不能自行選擇是否參加保險

　　(D)對勞動者而言，物質(zhì)幫助權(quán)主要通過社會保險來實現(xiàn)

　　15.( C )是以法律共同體的長期實踐為前提，以法律共同體的普遍的法律確信為基礎(chǔ)。

　　(A)法官法

　　(B)判例法

　　(C)習(xí)慣法

　　(D)成文法

　　16.以下關(guān)于勞動法的監(jiān)督檢查制度的說法正確的是(D )。

　　(A)它規(guī)定了勞動關(guān)系的全部內(nèi)容

　　(B)它規(guī)定了勞動莢系的運(yùn)行規(guī)則

　　(C)它規(guī)定了勞動關(guān)系的調(diào)整規(guī)則

　　(D)它規(guī)定了實現(xiàn)和保證備項勞動法律制度實施的手段

　　17.勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧臃申P(guān)系的條件是( D )。

　　(A)勞動合同關(guān)系

　　(B)勞動行政法律關(guān)隸

　　(C)勞動服務(wù)法律關(guān)系

　　(D)存在現(xiàn)實勞動關(guān)系

　　18.企業(yè)( A )機(jī)會是指對本企業(yè)的營銷具有吸引力的、能享受競爭優(yōu)勢的市場機(jī)會。

　　(A)營銷

　　(B)競爭

　　(C)優(yōu)勢

　　(D)實踐

　　19.市場營銷計劃的控制不包括( C )。

　　(A)盈利能力控制

　　(B)戰(zhàn)略控制

　　(C)季度計劃控制

　　(D)效率控制

　　20.( C )屬于一般戰(zhàn)略控制標(biāo)準(zhǔn)。

　　(A)行為標(biāo)準(zhǔn)

　　(B)能力標(biāo)準(zhǔn)

　　(C)廢棄標(biāo)準(zhǔn)

　　(D)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

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