8、確認(rèn)培訓(xùn)時(shí)間須考慮的相關(guān)因素有( )。
A、員工工作狀況
B、培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)度
C、培訓(xùn)內(nèi)容
D、教學(xué)方法運(yùn)用
E、培訓(xùn)時(shí)間控制
9、影響員工職業(yè)生涯選擇的個(gè)人因素主要有( )。
A、個(gè)人心理特質(zhì)
B、個(gè)人生理特策
C、學(xué)歷經(jīng)歷
D、家庭背景
E、組織特色
10、良好的職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃應(yīng)具備的特性包括( )。
A、可行性
B、適時(shí)性
C、適應(yīng)性
D、持續(xù)性
E、變動(dòng)性
11、為防范培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)與受訓(xùn)者簽訂培訓(xùn)合同的主要項(xiàng)目包括( )。
A、培訓(xùn)成本的分擔(dān)
B、受訓(xùn)者的服務(wù)期限
C、保密協(xié)議
D、違約補(bǔ)償
E、培訓(xùn)內(nèi)容
12、企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇決策的資源依據(jù)是( )。
A、培訓(xùn)內(nèi)容
B、接受培訓(xùn)的學(xué)員
C、企業(yè)特點(diǎn)
D、培訓(xùn)需求的分析
E、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)
13、培訓(xùn)服務(wù)制度的內(nèi)容包括( )。
A、培訓(xùn)服務(wù)制度條款
B、培訓(xùn)服務(wù)協(xié)約條款
C、培訓(xùn)服務(wù)的規(guī)范條款
D、培訓(xùn)服務(wù)的履約條款
E、培訓(xùn)服務(wù)制度解釋條款
14、組織幫助員工實(shí)現(xiàn)其發(fā)展目標(biāo)，要讓員工了解( )，創(chuàng)造條件讓員工進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。
A、企業(yè)發(fā)展方向
B、人力資源規(guī)劃
C、崗位任職資格
D、崗位設(shè)置狀況
E、員工發(fā)展政策
15、根據(jù)企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部條件的變化，應(yīng)及時(shí)地修訂培訓(xùn)制度，在修訂培訓(xùn)制度時(shí)應(yīng)符合哪些要求?( )
A、培訓(xùn)制度的戰(zhàn)略性
B、培訓(xùn)制度的長(zhǎng)期性
C、培訓(xùn)制度的適用性
D、培訓(xùn)制度的及時(shí)性
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