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2014年人力資源管理員考前沖刺模擬題(18)

來源:考試吧 2014-06-05 10:51:19 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧為您推薦“2014年人力資源管理員考前沖刺模擬題”,希望考生在考試吧學習愉快!

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  1、( )是進行培訓的物質基礎,是培訓工作所必須具備的場所、設施、培訓師等項目的重要保證。

  A、培訓預算

  B、培訓經費

  C、培訓設施

  D、培訓基地

  2、下面哪一項不是學習評估的優(yōu)點( )。

  A、對培訓學員有壓力

  B、對培訓講師有壓力

  C、可以直接反映課程的效果

  D、對組織者出會產生一定的壓力,促使他們將工作做得更好

  3、在培訓過程中,為及時糾正偏差須做好( )。

  A、培訓計劃

  B、培訓準備

  C、培訓調查

  D、培訓效果反饋

  4、培訓需求的訪問調查研究的對象包括( )及與培訓工作推動有關的人員。

  A、各級黨委

  B、各級領導

  C、員工家屬

  D、員工本人

  5、設置培訓課程的基本依據(jù)是( )。

  A、符合培訓對象的差異性

  B、符合企業(yè)培訓的基本目標

  C、符合成人學習者的認知規(guī)律

  D、符合企業(yè)和學習者的需求

  6、( )是培訓開發(fā)的關鍵所在。

  A、知識水平的提高

  B、員工觀念的轉變

  C、工作效率的提高

  D、技能的提高

  7、( )是整個課程設計過程中的一個實質性階段。

  A、課程規(guī)劃

  B、課程安排

  C、課程實施

  D、課程評價

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