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　　1 單項選擇題 心理測驗 成就測驗主要測評人的(　B　)

　　A.行為特征

　　B.知識技能

　　C.潛在能力

　　D.認知活動

　　2 單項選擇題 心理測驗 將心理測驗劃分為挑選性、描述性、預測性等形式的依據(jù)是(　A　)

　　A.測驗目的

　　B.測驗對象

　　C.材料特點

　　D.質(zhì)量要求

　　3 單項選擇題 勞動生產(chǎn)率和活勞動投放經(jīng)濟效益 直接表明著企業(yè)運行質(zhì)量和水平的是(　A　)

　　A.勞動生產(chǎn)率水平

　　B.活勞動水平

　　C.物化勞動水平

　　D.企業(yè)生產(chǎn)力水平

　　4 單項選擇題 企業(yè)勞動分工與協(xié)作 勞動分工的實質(zhì)是實行(　A　)

　　A.勞動專業(yè)化

　　B.勞動職業(yè)化

　　C.勞動固定化

　　D.勞動流動性

　　5 單項選擇題 企業(yè)勞動分工與協(xié)作 勞動分工與協(xié)作的依據(jù)是(　C　)

　　A. 企業(yè)生產(chǎn)過程的連續(xù)性

　　B.企業(yè)生產(chǎn)時間的平行性

　　C.企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)特點

　　D.企業(yè)生產(chǎn)過程的協(xié)調(diào)性

　　6 單項選擇題 企業(yè)勞動分工與協(xié)作 工序劃分的決定性因素是 ( A)

　　A.勞動分工

　　B.勞動協(xié)作

　　C.勞動生產(chǎn)率

　　D.生產(chǎn)過程

　　7 單項選擇題 勞動定額 生產(chǎn)產(chǎn)品的有效作業(yè)時間是指(　A　)

　　A. 工人的純工作時間

　　B.工人從上班到下班之間的時間

　　C.工人的準備時間、操作時間、吃飯、休息時間

　　D.工人在企業(yè)逗留的全部時間

　　8 單項選擇題 勞動定額 定期全面修訂勞動定額的期限不能超過(　B　)

　　A.半年

　　B.一年

　　C.兩年

　　D.三年

　　9 單項選擇題 勞動定額 對勞動定額進行定期全面修訂的最長時間間隔是(　A　)。

　　A.一年

　　B.三年

　　C.一個季度

　　D.五年

　　10 單項選擇題 勞動定員 適用于以機器設備操作為主的工種的勞動定員方法是( B )

　　A.按勞動效率定員

　　B.按照看管設備定員

　　C.按照崗位定員

　　D.按照比例定員

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