第三單元 職業(yè)心理測試
一、單項(xiàng)選擇題(每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢�，�?qǐng)將正確答案的序號(hào)填寫在括號(hào)內(nèi))
1.心理測試是指在控制情境的情況下，向被試提供一組標(biāo)準(zhǔn)化的( )，以所引起的反應(yīng)作為代表行為的樣本，從而對(duì)個(gè)人行為作出評(píng)價(jià)。
A.要求 B.方法 C.刺激 D.數(shù)量
C
2.心理測試從內(nèi)容上劃分，可以分為個(gè)性測試、能力測試和( )。
A.紙筆測試 B.投射測試 C.筆跡分析測試 D.職業(yè)興趣測試
D
3.人的個(gè)性形成不包括( )因素。
A.遺傳 B.職業(yè) C.環(huán)境 D.重大生活經(jīng)歷
B
4.心理測試的主要特點(diǎn)不包括( )。
A.代表性 B.間接性 C.一致性 D.相對(duì)性
C
5.投射技術(shù)只能有限地用于( )的選拔。
A.高級(jí)工人 B.高級(jí)技工 C.高級(jí)人才 D.高級(jí)管理人員
D
6.如果心理測試結(jié)果穩(wěn)定、可靠，將會(huì)有的特點(diǎn)不包括(.')。
A.重測信度高 B.重測穩(wěn)定度高 C.同質(zhì)性信度高 D.評(píng)分者信度高
B
二、多項(xiàng)選擇題(請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填寫在括號(hào)內(nèi)，選項(xiàng)中有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選、錯(cuò)選、少選均不得分)
1.心理測試從形式上劃分為( )。
A.紙筆測試 B.心理實(shí)驗(yàn) C.投射測試 D.筆跡測試 E.能力測試
ABCD
2.人的個(gè)性包括( )等。
A.需要、動(dòng)機(jī) B.興趣、愛好 C.感情、態(tài)度 D.氣質(zhì)、價(jià)值觀 E.人際關(guān)系
ABCDE
3.個(gè)性具有的基本特征包括( )。
A.獨(dú)特性 B.一致性 C.穩(wěn)定性 D.特征性 E.個(gè)人特性
ABCD
4.心理測試需要測量的心理特征及差異包括( )。
A.職業(yè)素質(zhì) B.職業(yè)能力 C.能力傾向 D.興趣 E.動(dòng)機(jī)
BCDE
5.職業(yè)心理測試的主要手段是( )。
A.學(xué)業(yè)成就測試 B.職業(yè)興趣測試 C.職業(yè)能力測試 D.職業(yè)人格測試 E.技射測試
ABCDE
6.投射測試過程的不足之處主要表現(xiàn)為( )。
A.投射測試結(jié)果的分析一般是憑主試的經(jīng)驗(yàn)主觀推斷而來
B.投射測試在計(jì)分和解釋上相對(duì)缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn)
C.對(duì)于投射技術(shù)是否能真正避免防御反應(yīng)的干擾沒有定論
D.投射測試在應(yīng)用時(shí)存在不便之處 E.在評(píng)分上缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn)，難以量化
ABCDE
7.職業(yè)人格類型包括( )。
A.常規(guī)型 B.現(xiàn)實(shí)型 C.藝術(shù)型 D.管理型 E.社會(huì)型
ABCDE
8.一個(gè)具有良好使用價(jià)值的心理測試應(yīng)具備( )條件。
A.標(biāo)準(zhǔn)化 B.信度 C.效率 D.效度 E.常模
ABDE
9.選擇測試方法時(shí)應(yīng)考慮的因素有( )。
A.時(shí)間 B.費(fèi)用 C.實(shí)施 D.測試結(jié)果 E.表面效度
ABCDE
10.心理測試要達(dá)到測試的標(biāo)準(zhǔn)化，應(yīng)做到( )。
A.題目的標(biāo)準(zhǔn)化 B.施測的標(biāo)準(zhǔn)化 C.評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)化 D.解釋的標(biāo)準(zhǔn)化 E.信度的標(biāo)準(zhǔn)化
ABCD
11.應(yīng)用心理測試應(yīng)注意的問題是( )。
A.要對(duì)心理測試的實(shí)驗(yàn)者進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練B.要將心理測試與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合
C.要妥善保管心理測試結(jié)果 D.要作好使用心理測試方法的宣傳
E.要將心理測試的好處向?qū)嶒?yàn)者宣傳
ABCD
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