2014助理人力資源管理師《基礎知識》練習題2

　　多選：

　　31、 勞動法基本原則的特點包括(　)

　　A.是指導性的法律規(guī)范

　　B.高度的權威性

　　C.反映勞動法律部門的特點

　　D.高度的穩(wěn)定性

　　E.反映調整的勞動關系的特殊性

　　32、最低勞動標準包括(　)。

　　A.最低工資標準

　　B.最低勞動條件

　　C.最低社會保障

　　D.最差就業(yè)環(huán)境

　　E.最長勞動時間標準

　　33、 勞動法律關系包括(　)。

　　A.勞動關系

　　B.勞動行政法律關系

　　C.勞務派遣關系

　　D.勞動服務法律關系

　　E.勞動合同關系

　　34、 下面屬于勞動權的是(　)。

　　A.平等就業(yè)權

　　B.勞動報酬權

　　C.自由擇業(yè)權

　　D.休息休假權

　　E.職業(yè)培訓權

　　35、 按照活動范圍和區(qū)域的不同，可將市場分為(　)。

　　A.行業(yè)性市場

　　B.世界市場

　　C.商品性市場

　　D.地方市場

　　E.全國性市場

　　36、 人力資本是(　)共同投資的結果。

　　A.國家

　　B.企業(yè)

　　C.社會

　　D.家庭

　　E.個人

　　37、 人力資源開發(fā)的根本目標包括(　)。

　　A.有效促進人的發(fā)展

　　B.有效運用人的潛能

　　C.有效開發(fā)人的潛能

　　D.有效促進組織的發(fā)展

　　E.有效開發(fā)組織的潛能

　　38、 企業(yè)戰(zhàn)略的實質是實現(　)之間的動態(tài)平衡。

　　A.外部環(huán)境

　　B.內部環(huán)境

　　C.企業(yè)實力

　　D.戰(zhàn)略目標

　　E.長遠發(fā)展

　　39、 社會保險的社會性是指(　)的社會性。

　　A.保險范圍

　　B.保險組織

　　C.保險目的

　　D.保險流程

　　E.保險管理

　　40、失業(yè)類型分為(　)。

　　A.摩擦性失業(yè)

　　B.技術性失業(yè)

　　C.結構性失業(yè)

　　D.季節(jié)性失業(yè)

　　E.階段性失業(yè)

　　相關推薦：

　　2014年助理人力資源管理師復習重點筆記匯總

　　2014助理人力資源管理師考試職業(yè)道德復習匯總

　　2014年人力資源管理師考試三級模擬試題匯總