>>>2018年企業(yè)人力資源管理師考試一級重要考點匯總
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系的構成
(1)在企業(yè)戰(zhàn)略的管理范疇內(nèi),一般將戰(zhàn)略區(qū)分為:
、倏傮w戰(zhàn)略,也稱為公司戰(zhàn)略,是最高層次的戰(zhàn)略。
、跇I(yè)務戰(zhàn)略,也稱為競爭戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略,是二級戰(zhàn)略或屬事業(yè)部層次戰(zhàn)略。
③職能戰(zhàn)略。具體的分支戰(zhàn)略,人力資源戰(zhàn)略屬職能戰(zhàn)略。
(2)企業(yè)為了迎接市場的挑戰(zhàn),可以制定兩種促進企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的戰(zhàn)略:
①技術開發(fā)型的長期發(fā)展戰(zhàn)略(注重機器設備的更新)
、谌肆Y源開發(fā)型的中短期發(fā)展戰(zhàn)略(強調(diào)人力資源的開發(fā))
(3)按企業(yè)戰(zhàn)略學的觀點,可分為外部導向戰(zhàn)略和內(nèi)部導向戰(zhàn)略:
、偻獠繉驊(zhàn)略:側重于適應企業(yè)外部環(huán)境的壓力。
、趦(nèi)部導向戰(zhàn)略:側重于內(nèi)部資源的開發(fā)。(成功企業(yè)的核心戰(zhàn)略)
內(nèi)部導向發(fā)展戰(zhàn)略的特點:一是建立在內(nèi)部資源,而不是外部約束條件的基礎上;二是建立在不確定性資源(如人力資源)上,而不是確定性資源(如資金、設備和原材料)的基礎上。
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