>>>2018下半年人力資源管理師考試二級考點(diǎn)精講匯總
第一章人力資源規(guī)劃
第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計與變革
新型組織結(jié)構(gòu)模式
典·題·精·練
1.將企業(yè)橫向聯(lián)系和縱向聯(lián)系較好地結(jié)合起來,有利于加強(qiáng)各職能部門之間的溝通、協(xié)作和配合,及時解決問題,這是( )組織結(jié)構(gòu)模式的優(yōu)點(diǎn)。
A.超事業(yè)部制
B.多維立體
C.矩陣制
D.流程型
【答案】C
【解析】矩陣制組織形式是在直線職能制垂直形態(tài)組織系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,再增加一種橫向的管理系統(tǒng)。它的優(yōu)點(diǎn)之一就是:將企業(yè)橫向聯(lián)系和縱向聯(lián)系較好地結(jié)合起來,有利于加強(qiáng)各職能部門之間的溝通、協(xié)作和配合,及時解決問題。
2.關(guān)于網(wǎng)絡(luò)型組織,下列描述不正確的是( )
A.以信息、通信技術(shù)為基礎(chǔ)
B.可以分為四種基本類型:內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、外部網(wǎng)絡(luò)、市場網(wǎng)絡(luò)、機(jī)會網(wǎng)絡(luò)
C.組織結(jié)構(gòu)的扁平化是它的特點(diǎn)之一
D.實(shí)行該模式的企業(yè)確定核心流程較為困難
E.實(shí)行該模式企業(yè)成員的專業(yè)領(lǐng)域狹窄,相互依存性增強(qiáng),信用問題成為企業(yè)合作的主要問題
【答案】BD
【解析】網(wǎng)絡(luò)型組織分為四種基本類型:內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、垂直網(wǎng)絡(luò)、市場網(wǎng)絡(luò)、機(jī)會網(wǎng)絡(luò)。選項D是流程型組織的缺點(diǎn)之一。
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