>>>2018年人力資源管理師一級(jí)考試章節(jié)知識(shí)點(diǎn)匯總
41.積極營(yíng)造有利于培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的工作環(huán)境①發(fā)揮人力資源管理部門的督導(dǎo)與推動(dòng)作用;②提高管理者的支持程度;③增加應(yīng)用所學(xué)技能的機(jī)會(huì);④建立受訓(xùn)員工聯(lián)系網(wǎng)絡(luò);⑤建立一對(duì)一的輔導(dǎo)關(guān)系。
1[單選題] 企業(yè)集團(tuán)的緊密層對(duì)應(yīng)的是( )。
A.集團(tuán)公司B.全資子公司C.參股公司D.關(guān)聯(lián)公司
參考答案：B
2[單選題] 一般而言，采取( )的企業(yè)的員工歸屬感和雇用保障都最高。
A.吸引策略B.投資策略C.參與策略D.創(chuàng)新策略
參考答案：C
3[單選題] 高新技術(shù)孵化器更適合以( )為主。
A.家族式企業(yè)文化
B.發(fā)展式企業(yè)文化
C.市場(chǎng)式企業(yè)文化
D.官僚式企業(yè)文化
參考答案：B
42.創(chuàng)新(innovation)的定義是指主體(人)為了一定的目的，遵循事物發(fā)展的規(guī)律，對(duì)事物的整體或其中的某些部分進(jìn)行變革，從而使其得以更新與發(fā)展的活動(dòng)。
43.創(chuàng)新的因素包含目的性、規(guī)律性、變革性、新穎性和發(fā)展性等因素。
44.創(chuàng)造(creativation)的定義是指主體(人)為了達(dá)到一定的目的，遵循人的創(chuàng)造活動(dòng)的規(guī)律，發(fā)揮創(chuàng)造的能力和人格特質(zhì)，創(chuàng)造出新穎獨(dú)特、具有社會(huì)或個(gè)人價(jià)值的產(chǎn)品的活動(dòng)。
45.創(chuàng)造的特征首創(chuàng)性和獨(dú)創(chuàng)性。
46.創(chuàng)新能力是指在前人發(fā)現(xiàn)或發(fā)明的基礎(chǔ)上，通過(guò)自身的努力，創(chuàng)造性地提出新的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明或改進(jìn)革新方案的能力。創(chuàng)新能力在創(chuàng)新過(guò)程、創(chuàng)新活動(dòng)中主要由提出問(wèn)題、解決問(wèn)題這兩種能力構(gòu)成。
47.創(chuàng)新的來(lái)源①需求拉動(dòng)創(chuàng)新;②技術(shù)推動(dòng)創(chuàng)新;③競(jìng)爭(zhēng)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新。
48.習(xí)慣性思維障礙又稱思維定式。思維定式是隨著人的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的積累，形成了一定習(xí)慣的思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的方式。思維定式對(duì)解決一般問(wèn)題、老問(wèn)題是有效的，但對(duì)新的問(wèn)題而言，往往就成了障礙。
49.直線型思維障礙是指死記硬背現(xiàn)成答案，生搬硬套現(xiàn)有理論，不善于從側(cè)面、反面或迂回地去思考問(wèn)題。
50.自我中心型思維障礙是指人們一葉障目，不見(jiàn)泰山，局限在自己已有知識(shí)或成果的范圍內(nèi)，思考問(wèn)題時(shí)以自我為中心，阻礙了創(chuàng)新思維。
51.發(fā)散思維又稱擴(kuò)散思維、輻射思維或多向思維，是指人在思維過(guò)程中，將思路由一點(diǎn)向四面八方展開(kāi)，從而獲得眾多的解題設(shè)想、方案和辦法的思維過(guò)程。
52.收斂思維又稱集中思維、輻集思維、求同思維或聚斂思維，是一種尋求唯一答案的思維，其思維方向總是指向問(wèn)題的中心。
53.發(fā)散思維的類型逆向思維法、橫向思維法、顛倒思維法。
54.發(fā)散思維與收斂思維的區(qū)別①思維指向相反;②作用不同。
55.想象思維是人腦通過(guò)形象化的概括作用對(duì)頭腦中已有的記憶表象進(jìn)行加工、改造或重組的思維活動(dòng)。
56.想象思維的類型①無(wú)意想象;②有意想象。
57.有意想象的分類①再造型想象;②創(chuàng)造型想象;③幻想型想象。
58.再造型想象是根據(jù)他人的描述而在自己的頭腦中產(chǎn)生形象的心理過(guò)程。這些新形象不是獨(dú)立創(chuàng)造出來(lái)的，而是在別人的啟發(fā)下重新喚起已有的記憶表象。
59.創(chuàng)造型想象是創(chuàng)造主體有目的地對(duì)自己已有的記憶表象進(jìn)行加工、改造和重組而產(chǎn)生新形象的思維操作過(guò)程。
60.無(wú)意想象即不受主體意識(shí)支配的想象。思維主體無(wú)特定的目的性，潛意識(shí)活躍，可能導(dǎo)致靈感的產(chǎn)生，是創(chuàng)造的先導(dǎo)。.
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