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2016下半年人力資源管理師三級必備知識點(2)

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  三、企業(yè)短期勞動力需求的決定

  (一)邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律

  短期的生產(chǎn)實際上就是產(chǎn)量取決于一個可變要素的投入?勺円赝度氚l(fā)生變化,產(chǎn)量相應(yīng)地發(fā)生變化。當(dāng)把可變的勞動投入增加到不變的其他生產(chǎn)要素 上,最初勞動投入的增加會使產(chǎn)量增加;但是當(dāng)其增加超過一定限度時,增加的產(chǎn)量開始遞減。這就是勞動的邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律。在其他生產(chǎn)要素不變時,由勞動 投入的增加所引起的產(chǎn)量變動可以分為三個階段:

  第一階段:邊際產(chǎn)量遞增階段。所謂邊際產(chǎn)量,是指由于增加一個單位的勞動要素投入而增加的產(chǎn)量。這是因為在開始時,不變的生產(chǎn)要素沒有得到充分的利用,勞動投入不斷增加,可以使固定不變的生產(chǎn)要素得到充分利用,從而使邊際產(chǎn)量遞增。

  第二階段:邊際產(chǎn)量遞減階段。之所以出現(xiàn)邊際產(chǎn)量遞減,是因為不變的生產(chǎn)要素已接近充分利用,可變的勞動要素對不變的生產(chǎn)要素的利用趨向于極限。

  第三階段:總產(chǎn)量絕對減少。此時,固定不變的生產(chǎn)要素已經(jīng)得到充分利用,潛力用盡,固定不變的生產(chǎn)要素已經(jīng)容納不了過多的可變要素,兩者的結(jié)合比例已經(jīng)完全惡化。再增加可變的勞動要素,只會降低生產(chǎn)效率,使總產(chǎn)量減少。

  由總產(chǎn)量和勞動投入的關(guān)系,還可以得到平均產(chǎn)量的概念。平均產(chǎn)量就是指平均每單位勞動投入所生產(chǎn)的產(chǎn)量。

  設(shè)總產(chǎn)量為Q,可變的勞動要素投入為L,平均產(chǎn)量為AP,邊際產(chǎn)量為MP,則有:

  AP=Q/LMP=AQ/AL

  在圖1—4中,橫軸為勞動收入L,縱軸為總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量、邊際產(chǎn)量;對應(yīng)三種產(chǎn)量的曲線為TP、MP和AP。從圖1—4中可以看到如下特點:

  其一,TP、AP、MP三條曲線都是先增后減。第一階段,AP遞增;第二階段,MP遞減;第三階段,MP為負(fù)值。

  其二,AP與MP的交點為AP的最大值。兩條曲線相交前,APMP。

  

人力資源管理師三級章節(jié)知識點

  其三,當(dāng)MP=0時,總產(chǎn)量取得極大值。

  根據(jù)圖1—4表示的總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量、邊際產(chǎn)量和勞動投入的關(guān)系,可以清楚地看到企業(yè)在資本等生產(chǎn)要素固定不變時,勞動投入對產(chǎn)出的影響。在區(qū) 域工,平均產(chǎn)量AP一直在增加,并且邊際產(chǎn)量MP大于平均產(chǎn)量AP。所以,勞動投入至少要增加到α點才能使平均產(chǎn)量最大。在區(qū)域Ⅱ,

  勞動投入的變動區(qū)間為α~b點,這一區(qū)域平均產(chǎn)量下降,邊際產(chǎn)量遞減。但勞動投入增加仍可使總產(chǎn)量增加,只不過增加的比率是下降的。到b點時,邊際產(chǎn)量為零,總產(chǎn)量最大。在區(qū)域Ⅲ,勞動投人量大于b點,邊際產(chǎn)量為負(fù),總產(chǎn)量也在絕對減少。

  由此可見,企業(yè)在資本等生產(chǎn)要素固定不變時,勞動投入的增加量應(yīng)在區(qū)域Ⅱ,即n~6區(qū)間。

  (二)企業(yè)短期勞動力需求的決定

  企業(yè)若以人均產(chǎn)量最大為目標(biāo),勞動投入量n點最佳;若以總產(chǎn)量最大為目標(biāo),勞動投入量b點最佳;若以利潤最大為目標(biāo),就不能簡單地說了,它要取 決于產(chǎn)品價格與生產(chǎn)費用。因此,企業(yè)短期勞動力需求的決定,就必須結(jié)合成本和價格來分析。企業(yè)勞動力需求的決定,是對增加勞動力所支出的成本和其所能增加 的收人進行比較后才能做出的。

  前已述及,由增加一單位勞動要素投入所增加的產(chǎn)量定義為勞動的邊際產(chǎn)量,也叫做邊際產(chǎn)品。邊際產(chǎn)品按照現(xiàn)行價格出售,則企業(yè)得到的收入增量就是 勞動的邊際產(chǎn)品價值(VMP)。因為完全競爭的市場,產(chǎn)品價格不變,勞動的邊際產(chǎn)品價值等于勞動的邊際產(chǎn)品收益。設(shè)勞動的邊際產(chǎn)品收益為MRP,勞動的邊 際產(chǎn)品價值為VMP,產(chǎn)品的價格為P,則有:

  MRP=VMP=MP·P

  即在完全競爭的市場結(jié)構(gòu)中,資本等生產(chǎn)要素不變,唯一可變的是生產(chǎn)要素為勞動投入,那么,由于增加單位勞動而給企業(yè)增加的收益為勞動的邊際產(chǎn)品價值,它等于勞動的邊際產(chǎn)品乘以價格。

  短期企業(yè)唯一可變的生產(chǎn)要素是勞動投入,故可變的成本也就是工資。增加單位勞動投入所增加的成本稱為邊際成本,設(shè)為MC。顯然,MC=W。

  從經(jīng)濟學(xué)原理可知,企業(yè)實現(xiàn)利潤最大化的目標(biāo),必須使其邊際收益等于邊際成本,即MRP=MC,因為MRP=VMP,MC=W,所以,在完全競爭條件下,短期企業(yè)勞動力需求決定的原則是:MRP=VMP=MP·P=MC=W。

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