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2015二級(jí)人力資源管理師考試備考輔導(dǎo):勞動(dòng)爭(zhēng)議(2)

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  、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的程序

  1.根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)立法的有關(guān)規(guī)定,當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),爭(zhēng)議雙方應(yīng)協(xié)商解決;

  2.不愿協(xié)商或協(xié)商不成,當(dāng)事人可以申請(qǐng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解;

  3.調(diào)解不成或不愿調(diào)解,當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁;

  4.當(dāng)事人一方或雙方不服仲裁裁定,則申訴到人民法院,由人民法院依法審理并做出最終判決。

  勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)

  1.勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的權(quán)利

  (1)當(dāng)事人有提起仲裁申請(qǐng)、答辯、變更申訴請(qǐng)求、撤訴、要求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)公正調(diào)解和裁決的權(quán)利;

  (2)當(dāng)事人有委托代理人參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利;

  (3)當(dāng)事人有申請(qǐng)回避的權(quán)利;

  (4)當(dāng)事人有提出主張、提供證據(jù)的權(quán)利;

  (5)當(dāng)事人有自行和解的權(quán)利;

  (6)當(dāng)事人有不服仲裁裁決向人民法院起訴的權(quán)利;

  (7)當(dāng)事人有申請(qǐng)執(zhí)行的權(quán)利。

  2.勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的義務(wù)

  (1)當(dāng)事人有正當(dāng)行使權(quán)利的義務(wù);

  (2)當(dāng)事人有遵守仲裁庭紀(jì)律和程序的義務(wù);

  (3)當(dāng)事人有如實(shí)陳述案情、提供證據(jù)、回答仲裁員提問(wèn)的義務(wù);

  (4)當(dāng)事人有尊重對(duì)方當(dāng)事人和其他仲裁參加人的義務(wù);

  (5)當(dāng)事人有自覺履行發(fā)生效力的仲裁調(diào)解書和仲裁書的義務(wù);

  (6)當(dāng)事人有按規(guī)定交納仲裁費(fèi)的義務(wù)。

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