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2015年高級(jí)人力資源管理師考試備考知識(shí)點(diǎn)(13)

來(lái)源:考試吧 2015-03-11 9:46:34 要考試,上考試吧!  人力資源萬(wàn)題庫(kù)
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  經(jīng)營(yíng)者期股的含義和原則

  含義:指企業(yè)出資者同經(jīng)營(yíng)者商定的任期內(nèi)由經(jīng)營(yíng)者按既定價(jià)格獲取適當(dāng)比例的股份,收益延期兌現(xiàn),并享有相應(yīng)權(quán)利義務(wù)的一種激勵(lì)方法。

  原則:應(yīng)堅(jiān)持按比例有償認(rèn)購(gòu),堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束機(jī)制結(jié)合,經(jīng)營(yíng)者責(zé)權(quán)利結(jié)合,短期利益與長(zhǎng)期利益結(jié)合。按勞分配與按生產(chǎn)分配相結(jié)合,管人與管資產(chǎn)相結(jié)合,大膽探索與穩(wěn)妥操作結(jié)合。

  股票期權(quán)的概念

  概念:又稱(chēng)為購(gòu)股權(quán)計(jì)劃或購(gòu)股選擇權(quán),即企業(yè)賦予某類(lèi)人員購(gòu)進(jìn)本公司一定股份的權(quán)利,是指買(mǎi)賣(mài)雙方按事先約定的價(jià)格,在約定的時(shí)間內(nèi)買(mǎi)進(jìn)或者賣(mài)出一定數(shù)量的某種股票的權(quán)利。

  內(nèi)容:是公司贈(zèng)與被授予人在未來(lái)規(guī)定時(shí)間內(nèi)以約定價(jià)格(行權(quán)價(jià)格)購(gòu)買(mǎi)本公司股票的選擇權(quán)。行權(quán)錢(qián)被授予人沒(méi)有任何現(xiàn)金收益,行權(quán)后市場(chǎng)價(jià)格與行權(quán)價(jià)格之間的差價(jià)是被授予人獲得的期權(quán)收益。

  經(jīng)理股票期權(quán):特指公司贈(zèng)與凈利人員的一種權(quán)利,持有這種權(quán)利的經(jīng)理人可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以行權(quán)價(jià)格購(gòu)買(mǎi)本公司股票。行權(quán)以后,個(gè)人收益為行權(quán)價(jià)與行權(quán)日市場(chǎng)價(jià)之間的差價(jià)。

  股票期權(quán)的特點(diǎn)

  1、 股票期權(quán)勢(shì)權(quán)利而非義務(wù),即經(jīng)營(yíng)者買(mǎi)與不買(mǎi)完全享有自由,公司無(wú)權(quán)干涉。

  2、 這種權(quán)利是公司無(wú)償贈(zèng)送,實(shí)質(zhì)上贈(zèng)送股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)

  3、 股票不能免費(fèi)得到得到,必須支付行權(quán)價(jià)

  4、 期權(quán)時(shí)經(jīng)營(yíng)者一種不確定的預(yù)期收入,這種收入是在市場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)的,沒(méi)有現(xiàn)金支出,有利于降低企業(yè)激勵(lì)成本

  5、 股票期權(quán)的最大特點(diǎn)在于:它將企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量變成了經(jīng)營(yíng)者收入函數(shù)種的一個(gè)重要變量,從而實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)者和投資者利益的高度一致。

  期股的含義和特點(diǎn)

  期股的含義:

  指企業(yè)出資者同經(jīng)營(yíng)者協(xié)商確定股票價(jià)格,在任職內(nèi)由經(jīng)營(yíng)者以各種方式獲取適當(dāng)比例的本企業(yè)股份,在兌現(xiàn)之前,只有分紅等部分權(quán)利,股票將在中長(zhǎng)期兌現(xiàn)的一種激勵(lì)方式。

  期股的特點(diǎn):

  1、是當(dāng)期的購(gòu)買(mǎi)行為,股票權(quán)益在未來(lái)兌現(xiàn)

  2、既可以出資購(gòu)買(mǎi)得到,也可以通過(guò)贈(zèng)與,獎(jiǎng)勵(lì)等方式獲得

  3、經(jīng)營(yíng)者被授予期股后,在到期前不能轉(zhuǎn)讓或兌現(xiàn),因此,期股既有激勵(lì)作用,也有約束作用。

  風(fēng)險(xiǎn)抵押金

  (一)G模式:企業(yè)每年從經(jīng)營(yíng)者風(fēng)險(xiǎn)收入中提取50% 作為風(fēng)險(xiǎn)基金存留企業(yè)

  (二)N模式:風(fēng)險(xiǎn)抵押金為基礎(chǔ)年薪標(biāo)準(zhǔn)的50% 。

  (三)Y模式:經(jīng)營(yíng)者上崗時(shí),必須以基本年薪的2倍的數(shù)額繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

  (四)J模式:沒(méi)有規(guī)定經(jīng)營(yíng)者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

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