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2015年高級人力資源管理師考試備考知識點(7)

來源:考試吧 2015-03-05 16:17:44 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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  11、組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)集團(tuán)的組織意識和組織機(jī)制賴以存在的基礎(chǔ)。

  12、根據(jù)企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的功能特點,可以從核心企業(yè)(資本參與、人事結(jié)合、提供貸款)、控股子公司和協(xié)作(關(guān)系)企業(yè)三個層次加以剖析。

  13、企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)層次功能,通過層層控股、環(huán)狀持股和資金借貸關(guān)系加以聯(lián)結(jié)。

  14、影響組織結(jié)構(gòu)變化的因素,可以從外因(主要有市場競爭、產(chǎn)業(yè)組織政策和反壟斷法)和內(nèi)因(主要包括共同投資、經(jīng)營范圍和股權(quán)擁有)兩個方面加以來分析說明。

  15、企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)按照結(jié)合形態(tài)的不同,可分為橫向結(jié)合和縱向結(jié)合(分為企業(yè)系列(特點:集團(tuán)公司總部直接參與經(jīng)營,經(jīng)營集團(tuán)的主營產(chǎn)品)和控股系列(特點:集團(tuán)公司不參加生產(chǎn)經(jīng)營活動,完全是一家股權(quán)管理公司))兩種類型。

  16、橫向結(jié)合型企業(yè)集團(tuán):采取相互持股而形成的組織形式,日本的幾大企業(yè)集團(tuán),如三菱、三井、住友、芙蓉、第一勸業(yè)及三和等式典型的橫向型企業(yè)集團(tuán)。其特征:綜合的產(chǎn)業(yè)體系;相互持股;社長會形式;主銀行制度;綜合商社的核心地位;設(shè)立共同投資公司,及合資企業(yè);使用共同的商號和商標(biāo)。

  17、縱向結(jié)合性企業(yè)集團(tuán)是集團(tuán)核心企業(yè)對其他層次企業(yè)采取垂直持股或控股而形成的組織形式。

  18、企業(yè)集團(tuán)職能機(jī)構(gòu)的幾種形式:(1)依托型的智能機(jī)構(gòu);(2)獨立型的職能機(jī)構(gòu);(3)智囊機(jī)構(gòu)及專業(yè)公司和專業(yè)中心(成立智囊機(jī)構(gòu)、設(shè)立專業(yè)公司和專業(yè)中心)。

  19、控股分為絕對控股和相對控股。絕對控股是指投資企業(yè)在被投資企業(yè)中的持股比例超過50%;相對控股是指投資企業(yè)在被投資企業(yè)中為最大股東,一般持股比例超過30%。

  20、企業(yè)集團(tuán)保證組字有效運行的基本方法:(1)對組織中的各個職能部門和業(yè)務(wù)部門功能的執(zhí)行情況進(jìn)行檢驗;(2)對各級組織機(jī)構(gòu)的工作效率進(jìn)行評定;(3)對組織中縱向管理與橫向管理的協(xié)調(diào)關(guān)系進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查。

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