姓名、年齡、性別、所在部門

員工薪酬的基本資料

當(dāng)前薪酬水平

當(dāng)前的工資級別

所在工資級別的最高工資、中位工資、最低工資

上次調(diào)資的時間、額度、調(diào)資類型

企業(yè)整體的薪酬資料

企業(yè)現(xiàn)有的員工人數(shù)

企業(yè)在過去一年內(nèi)實際發(fā)生的薪酬總額

企業(yè)在未來一年人力資源規(guī)劃資料

擬招聘的新員工人數(shù)

擬招聘新員工的薪酬水平

預(yù)計晉升職務(wù)的員工人數(shù)

預(yù)計崗位輪換的員工人數(shù)

預(yù)計休假的員工人數(shù)

預(yù)計辭職、辭退、退休的員工人數(shù)

物價變動資料

在過去一年里當(dāng)?shù)匚飪r變動資料

市場工資水平

當(dāng)前市場的勞動力供求狀況與薪酬水平

國家薪酬政策

國家當(dāng)前有關(guān)薪酬的法律、法規(guī)等

企業(yè)財務(wù)狀況

企業(yè)薪酬支付能力

企業(yè)上一年度經(jīng)濟效益狀況

股東要求的回報率

企業(yè)預(yù)計的效益狀況

薪酬預(yù)測

預(yù)測企業(yè)在未來一年的工資增長率

預(yù)測在未來一年員工所在部門薪酬總額的增長率

預(yù)測員工在未來一年增薪的時間、額度、調(diào)資類型