關(guān)于做好2015年下半年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定企業(yè)人力資源管理師(二級)綜合評審工作的通知
各有關(guān)市、順德區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(辦公室、考試院),有關(guān)單位:
現(xiàn)將2015年下半年企業(yè)人力資源管理師(二級)綜合評審科目的論文題目(見附件1)及要求發(fā)給你們,請及時(shí)通知考生,并做好以下工作:
一、組織工作
(一)請各市鑒定中心嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全國(省)統(tǒng)一鑒定綜合評審工作的通知》(粵人社職鑒〔2011〕14號)要求及工作流程,認(rèn)真做好綜合評審的各項(xiàng)組織及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。2016年3月3日前,考生論文成績上報(bào)省鑒定中心。
(二)在當(dāng)?shù)亟M織綜合評審的地級市鑒定中心需填寫《2015年下半年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定企業(yè)人力資源管理師(二級)綜合評審安排表》(附件2),于2016年1月21日前傳真至省鑒定中心考務(wù)管理科。此次綜合評審由省中心統(tǒng)一派遣考評員,勞務(wù)費(fèi)由各市支付。
(三)考生結(jié)合個(gè)人實(shí)際工作,在公布的論文題目中選擇1道題撰寫論文。論文答辯組織、成績統(tǒng)計(jì)等按照《關(guān)于我省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定綜合評審試點(diǎn)實(shí)施辦法的通知》(粵勞職鑒〔2006〕16號)要求執(zhí)行。
(四)論文報(bào)送方式。各省屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、經(jīng)省鑒定中心同意參加省統(tǒng)一組織答辯的地市,須把考生論文電子版收齊后統(tǒng)一發(fā)送到kwk83363069@126.com。在省鑒定中心直接報(bào)名的考生的論文電子版發(fā)送到83199816@163.com。文件命名的格式為:姓名+身份證號碼。論文紙質(zhì)版與電子版于2016年2月2日前交省鑒定中心,逾期不接收。
二、考試安排
書面答辯時(shí)間為2016年3月12日9:00—10:00。采用書面閉卷考核形式進(jìn)行。
三、相關(guān)要求
(一)綜合評審成績由省鑒定中心統(tǒng)一公布,各市不得自行公布成績。
(二)各地要切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)資格鑒定質(zhì)量監(jiān)督管理,在實(shí)施書面答辯考核中,現(xiàn)場監(jiān)考和考評人員要嚴(yán)格執(zhí)行全國全省統(tǒng)一鑒定考務(wù)管理工作流程。嚴(yán)肅考場紀(jì)律,對違規(guī)違紀(jì)行為,要及時(shí)查處并上報(bào)省鑒定中心。
(三)在組織實(shí)施過程中如遇具體問題,請及時(shí)與省鑒定中心考務(wù)管理科聯(lián)系。聯(lián)系人:饒馨,聯(lián)系電話:020—83363069,傳真:020-83310051。
廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心
2015年10月23日
[點(diǎn)擊下載] 附件1:2015年下半年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定企業(yè)人力資源管理師綜合評審論文題目.doc
[點(diǎn)擊下載] 附件2:2015年下半年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定企業(yè)人力資源管理師(二級)綜合評審安排表.doc
[點(diǎn)擊下載]附件3:文件袋封面格式.doc
[點(diǎn)擊下載] 附件4:論文封面格式.doc
[點(diǎn)擊下載] 附件5:論文撰寫格式.doc
[點(diǎn)擊下載]附件6:全國、全省統(tǒng)考職業(yè)綜合評審考生須知.doc
在線課程 |
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班 59%學(xué)員選擇 |
精品VIP班
41%學(xué)員選擇 |
|
適合學(xué)員 | ①記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,急需證書加持的人; ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人; ③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性; ②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧; ③工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限; ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
在線課程 |
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班 59%學(xué)員選擇 |
精品VIP班
41%學(xué)員選擇 |
|
適合學(xué)員 | ①記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,急需證書加持的人; ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人; ③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性; ②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧; ③工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限; ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
|
課程咨詢 | 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情 | ||
基礎(chǔ)階段 | 備考指導(dǎo) | ||
教材精講 | |||
職業(yè)道德 | |||
綜合評審 | |||
強(qiáng)化階段 | 考點(diǎn)強(qiáng)化班 | ||
真題解析班 | |||
模考集訓(xùn)班 | |||
APP快題庫 | |||
沖刺階段 | 仿真機(jī)考 | ||
應(yīng)試技巧班 | |||
培訓(xùn)資料班 | |||
考前密訓(xùn)班 | |||
BP課程 | 自我認(rèn)識篇 | / | |
業(yè)務(wù)管理篇 | / | ||
崗位管理篇 | / | ||
人才管理篇 | / | ||
組織管理篇 | / | ||
工具篇 | / | ||
案例篇 | / | ||
自我提升篇 | / | ||
獨(dú)享實(shí)操 | HR技能實(shí)訓(xùn)+HR法務(wù)實(shí)訓(xùn)+OKR實(shí)操課 | / | / |
套餐服務(wù) | 論文修改指導(dǎo)意見 | ||
定制各階段學(xué)習(xí)計(jì)劃 | |||
QQ群班主任實(shí)時(shí)答疑/輔導(dǎo) | |||
學(xué)習(xí)進(jìn)度定期提醒 | |||
支持APP、Ipad做題、聽課 | |||
支持課程講義/視頻下載 | |||
免費(fèi)贈送 | 新版教材(免費(fèi)郵寄) | ||
APP快題庫 | |||
通關(guān)承諾 |
考試不過,2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)! | 考試不過,2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)! | |
套餐價(jià)格 |
一級:¥5990 二級:¥5490 三級:¥4990 四級:¥4490 |
一級:¥3990 二級:¥3690 三級:¥3490 四級:¥2990 |