省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好2015年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》的通知
各市、州人力資源和社會保障局、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、統(tǒng)考報名點:
現(xiàn)將《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好2015年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社廳發(fā)〔2015〕39號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們。請你們按照文件要求,積極組織好統(tǒng)考報名工作。
報名時間:上半年從本文下達(dá)之日開始至4月9日,下半年從9月1日開始至10月8日截止。秘書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)所有等級繼續(xù)采用智能化考試方式進(jìn)行考試。參加國家職業(yè)資格二級、一級考試的考生報名時同時提交論文及電子文檔(論文撰寫要求嚴(yán)格按照勞社廳函〔2006〕6號文件執(zhí)行,論文統(tǒng)一使用標(biāo)準(zhǔn)檔案袋封裝)。省級統(tǒng)一鑒定時間安排見附件1。
各職業(yè)等級申報資格及論文撰寫要求可登陸貴州職業(yè)資格工作網(wǎng)(www.gz.osta.org.cn)查詢?忌考后3個月登陸網(wǎng)站查詢成績。
其他未盡事宜請與貴州省職業(yè)技能鑒定考評指導(dǎo)中心聯(lián)系。聯(lián)系電話:0851-86839691、86800028; 聯(lián)系人:楊畫、陳富強
附件1:2015年國家職業(yè)資格省級統(tǒng)一鑒定時間安排
附件2:關(guān)于做好2015年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知
2015年3月30日
貴州省人力資源和社會保障廳辦公室 2015年3月30日印發(fā)
附件1:
2015年國家職業(yè)資格省級統(tǒng)一鑒定時間安排
日期 | 職業(yè)名稱 | 等級 | 考試時間 | 備 注 | |
5 月 16 日 |
11 月 21 日 |
秘書 | 5-3級 | 08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
上機考試;專業(yè)能力考核,部分播放錄像; |
公關(guān)員 | 5-3級 | 08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
|||
5 月 17 日 |
11 月 22 日 |
營銷師 | 5-3級 | 08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
附件2:
人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好2015年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳(局) :
為做好2015年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定(以下簡稱“全國統(tǒng)一鑒定”)工作,加強規(guī)范管理,保證鑒定質(zhì)量,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、全國統(tǒng)一鑒定的職業(yè)范圍
2015年我部繼續(xù)組織開展企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財規(guī)劃師、項目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、營銷師、職業(yè)指導(dǎo)人員等10個職業(yè)的全國統(tǒng)一鑒定。
二、2015年國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日安排
(一)2015年在全國范圍內(nèi)繼續(xù)試行國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日(以下簡稱“統(tǒng)考日”)制度!敖y(tǒng)考日”具體日期是3月20、21、22日,5月15、16、17日,7月17、18、19日,9月18、19、20日,11月20、21、22日。
(二)我部組織的全國統(tǒng)一鑒定日期是5月16、17日和11月21、22日(具體職業(yè)等級和安排詳見附件1、2)。
(三)各地要按照我部統(tǒng)一部署和要求,在規(guī)定日期組織實施全國統(tǒng)一鑒定工作。未經(jīng)我部批準(zhǔn),不得擅自組織開展已列為全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)的鑒定工作。各地在規(guī)定的鑒定范圍內(nèi)選擇其他職業(yè)組織本地區(qū)統(tǒng)一鑒定工作,應(yīng)集中安排在3月、7月、9月的“統(tǒng)考日”及5月15日、11月20日進(jìn)行,并于2015年4月3日前填寫《國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日工作安排表》(附件3),報我部職業(yè)技能鑒定中心,以便向社會公布。
(四)參加2014年秘書和網(wǎng)絡(luò)編輯員兩個職業(yè)全國統(tǒng)一鑒定單科成績不合格的考生,可參加一次補考。補考安排在5月16日進(jìn)行。
三、加強全國統(tǒng)一鑒定規(guī)范管理,確保鑒定質(zhì)量
(一)高度重視全國統(tǒng)一鑒定工作。各地要按本通知要求認(rèn)真組織實施全國統(tǒng)一鑒定工作,加強各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,確保鑒定質(zhì)量,提高鑒定的公信力。
(二)加強全國統(tǒng)一鑒定資料安全管理。各地要嚴(yán)格執(zhí)行國家保密法律法規(guī),切實加強對全國統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理,完善保密制度,將考試資料傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實到人,杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為,要嚴(yán)肅查處并追究當(dāng)事人法律責(zé)任。
(三)嚴(yán)格全國統(tǒng)一鑒定考點管理和考務(wù)管理。各地要按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和考培分離原則,進(jìn)一步加強對全國統(tǒng)一鑒定考點的集中管理。要加強對考生資格的審核,通過加強考務(wù)管理、嚴(yán)肅考場紀(jì)律、實施現(xiàn)場督導(dǎo)和遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控等措施,強化對鑒定各個環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,杜絕舞弊行為。要制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,確保全國統(tǒng)一鑒定順利實施。
(四)加強閱卷評分環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。企業(yè)人力資源管理師、物流師、理財規(guī)劃師、項目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、營銷師等7個職業(yè)的一級理論知識試卷和職業(yè)指導(dǎo)人員四至一級理論知識、技能操作試卷由我部職業(yè)技能鑒定中心組織評閱。其他職業(yè)等級的試卷和上述7個職業(yè)一級專業(yè)能力(技能操作)、綜合評審試卷由各省級職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心組織評閱。為便于進(jìn)行試題分析和命題質(zhì)量管理,我部職業(yè)技能鑒定中心將視具體情況對各地閱卷評分結(jié)果進(jìn)行調(diào)閱和抽檢。
(五)加強證書核發(fā)管理。各地要按照《關(guān)于職業(yè)資格證書改版及核發(fā)管理工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)﹝2009﹞137號)的要求,嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)資格證書的申領(lǐng)、驗印、發(fā)放與管理。
(六)為做好全國統(tǒng)一鑒定工作,我部專門設(shè)立了監(jiān)督舉報電話和考試當(dāng)日值班電話,分別為:(010)84661234、(010)84661130。各地也要設(shè)立監(jiān)督舉報電話和值班電話,認(rèn)真嚴(yán)肅處理群眾舉報的問題,及時解決考生咨詢和現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題。
附件:1.2015年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定時間安排
2.2015年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考核方案
3.國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日工作安排表
人力資源社會保障部辦公廳
2015年3月23日
附件1
2015年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定時間安排
日期 |
職業(yè)名稱 |
等級 |
考試時間 |
備注 | |
5 月 16 日 |
11 月 21 日 |
物流師 |
4-3級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 技能操作考核 |
上機考試 |
2-1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 技能操作考核 14:00-15:30 二級、一級綜合評審 |
技能操作考核、一級綜合評審可使用普通計算器。 | |||
電子商務(wù)師 |
4-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級綜合評審時間由省級鑒定中心確定 |
上機考試 | ||
心理咨詢師 |
3-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級綜合評審時間由省級鑒定中心確定 |
|||
理財規(guī)劃師 |
3-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-15:30 二級綜合評審 |
上機考試;專業(yè)能力考核、綜合評審可使用專用計算器。 | ||
1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-16:00 綜合評審 |
專業(yè)能力考核、綜合評審可使用專用計算器。 | |||
營銷師 |
2-1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級、一級綜合評審時間由省級鑒定中心確定 |
|||
職業(yè)指導(dǎo) 人員 |
4-1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 技能操作考核 二級、一級綜合評審時間由省級鑒定中心確定 |
日期 |
職業(yè)名稱 |
等級 |
考試時間 |
備注 | |
5 月 17 日 |
11 月 22 日 |
企業(yè)人力 資源管理師 |
4-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級綜合評審時間由省級鑒定中心確定 |
|
1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 一級綜合評審時間由省級鑒定中心確定 |
||||
電子商務(wù)師 |
4-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級綜合評審時間由省級鑒定中心確定 |
上機考試 | ||
理財規(guī)劃師 |
3-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-15:30 二級綜合評審 |
上機考試;專業(yè)能力考核、綜合評審可使用專用計算器。 | ||
項目管理師 |
4-3級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
上機考試 | ||
2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-15:30 二級綜合評審 |
專業(yè)能力考核可使用普通計算器。 | |||
1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 一級綜合評審時間由省級鑒定中心確定 | ||||
企業(yè)信息 管理師 |
3-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級綜合評審時間由省級鑒定中心確定 |
上機考試 | ||
1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-15:30 綜合評審 |
||||
企業(yè)培訓(xùn)師 |
3-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級綜合評審時間由省級鑒定中心確定 |
|||
1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 一級綜合評審時間由省級鑒定中心確定 |
附件2
2015年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考核方案
職業(yè) |
等級 |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權(quán)重 |
物流師 |
4-3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
技能操作 |
選擇題 |
100 |
100 |
100% | |||
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
技能操作 |
計算題、案例分析題 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
綜合評審 |
專題論文 |
100 |
100% | ||||
1級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
技能操作 |
案例分析題 項目分析題 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
綜合評審 |
項目決策 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
心理咨詢師 |
3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
技能選擇題 |
100 |
題卡作答 |
100 |
80% | ||
案例問答題 |
4 |
紙筆作答 |
100 |
20% | |||
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
技能選擇題 |
100 |
題卡作答 |
100 |
60% | ||
案例問答題 |
8 |
紙筆作答 |
100 |
40% | |||
綜合評審 |
論文撰寫 |
口頭答辯 |
100 |
100% | |||
電子 商務(wù)師 |
4-3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
網(wǎng)頁制作、 綜合操作等 |
100 |
100% | ||||
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
案例分析、 實驗室操作 |
100 |
100% | ||||
綜合評審 |
論文撰寫 |
口頭或書面答辯 |
100 |
100% | |||
理財 規(guī)劃師 |
3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
選擇題 |
100 |
100 |
100% | |||
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
選擇題 |
100 |
100 |
100% | |||
綜合評審 |
案例分析選擇題 |
50 |
100 |
100% | |||
1級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
案例或圖表分析等 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
綜合評審 |
理財方案評估與專題論文 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
營銷師 |
2-1級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
案例分析、方案策劃 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
綜合評審 |
論文撰寫 |
二級口頭答辯 一級書面答辯 |
100 |
100% | |||
企業(yè)人力 資源管理師 |
4-3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
簡答、計算、綜合題等 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
簡答、綜合分析 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
綜合評審 |
論文撰寫 |
口頭或書面答辯 |
100 |
100% | |||
1級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
綜合題和 圖表分析題 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
綜合評審 |
論文撰寫 |
口頭答辯 |
100 |
100% | |||
項目管理師 |
4-3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
案例選擇題等 |
100 |
100% | ||||
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
計算、繪圖、案例分析等 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
綜合評審 |
專題論文 |
紙筆作答 |
100 |
100% |
項目 管理師 |
1級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
計算、繪圖、綜合案例題等 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
綜合評審 |
論文撰寫 |
口頭答辯 |
100 |
100% | |||
企業(yè)信息 管理師 |
3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
案例分析、簡答、論述 |
100 |
100% | ||||
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
案例分析、論述 |
100 |
100% | ||||
綜合評審 |
論文撰寫 |
口頭或書面答辯 |
100 |
100% | |||
1級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
案例分析題 論述題 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
綜合評審 |
專題論文 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
企業(yè) 培訓(xùn)師 |
3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
案例分析、論述等 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
理論知識 |
100 |
90% | |||||
專業(yè)能力 |
論述、案例分析、方案設(shè)計等 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
綜合評審 |
專題答辯 |
1 |
口頭答辯 |
100 |
100% | ||
1級 |
理論知識 |
選擇題、判斷分析題、簡答題 |
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
專業(yè)能力 |
方案設(shè)計題、方案審定題、綜合論述題 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
綜合評審 |
撰寫論文 |
口頭答辯 |
100 |
100% | |||
職業(yè)指導(dǎo)人員 |
4-3級 |
理論知識 |
選擇題 |
80 |
題卡作答 |
100 |
100% |
技能操作 |
選擇、案例分析 |
40 |
100 |
100% | |||
2-1級 |
理論知識 |
選擇題 |
80 |
題卡作答 |
100 |
100% | |
技能操作 |
選擇、案例分析 |
40 |
100 |
100% | |||
綜合評審 |
論文撰寫 |
口頭答辯 |
100 |
100% |
附件3
國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日工作安排表
單位名稱(蓋章): 填表時間: 年 月 日
類別 |
序號 |
鑒定時間 |
鑒定職業(yè)及等級 |
備注 |
全國統(tǒng)一鑒定 |
||||
省級統(tǒng)一鑒定 |
||||
地市級統(tǒng)一鑒定 |
||||
在線課程 |
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班 59%學(xué)員選擇 |
精品VIP班
41%學(xué)員選擇 |
|
適合學(xué)員 | ①記憶力差,學(xué)習(xí)時間有限,急需證書加持的人; ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人; ③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性; ②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧; ③工作忙,學(xué)習(xí)時間有限; ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
在線課程 |
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班 59%學(xué)員選擇 |
精品VIP班
41%學(xué)員選擇 |
|
適合學(xué)員 | ①記憶力差,學(xué)習(xí)時間有限,急需證書加持的人; ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人; ③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性; ②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧; ③工作忙,學(xué)習(xí)時間有限; ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
|
課程咨詢 | 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情 | ||
基礎(chǔ)階段 | 備考指導(dǎo) | ||
教材精講 | |||
職業(yè)道德 | |||
綜合評審 | |||
強化階段 | 考點強化班 | ||
真題解析班 | |||
?技(xùn)班 | |||
APP快題庫 | |||
沖刺階段 | 仿真機考 | ||
應(yīng)試技巧班 | |||
培訓(xùn)資料班 | |||
考前密訓(xùn)班 | |||
BP課程 | 自我認(rèn)識篇 | / | |
業(yè)務(wù)管理篇 | / | ||
崗位管理篇 | / | ||
人才管理篇 | / | ||
組織管理篇 | / | ||
工具篇 | / | ||
案例篇 | / | ||
自我提升篇 | / | ||
獨享實操 | HR技能實訓(xùn)+HR法務(wù)實訓(xùn)+OKR實操課 | / | / |
套餐服務(wù) | 論文修改指導(dǎo)意見 | ||
定制各階段學(xué)習(xí)計劃 | |||
QQ群班主任實時答疑/輔導(dǎo) | |||
學(xué)習(xí)進(jìn)度定期提醒 | |||
支持APP、Ipad做題、聽課 | |||
支持課程講義/視頻下載 | |||
免費贈送 | 新版教材(免費郵寄) | ||
APP快題庫 | |||
通關(guān)承諾 |
考試不過,2年內(nèi)免費重學(xué)! | 考試不過,2年內(nèi)免費重學(xué)! | |
套餐價格 |
一級:¥5990 二級:¥5490 三級:¥4990 四級:¥4490 |
一級:¥3990 二級:¥3690 三級:¥3490 四級:¥2990 |