1. 基礎財務的工作能力

　　企業(yè)評價會計人才的標準一定是能力為先�；蛟S偉大的任務人人都能突破極限完成，但平凡的工作卻未必人人能一直堅守。無論是初入職場的會計小白，還是工作多年的會計工作者，都要虛心學習、積極進取，不斷總結經驗，提高個人工作技能。只有打好基礎，才能有更好的發(fā)展和規(guī)劃。

　　2. 不斷學習的思維能力

　　學習永無止境，財稅新政日新月異，國家經濟持續(xù)高發(fā)展。作為會計人員怎么能落后?智能財務已經上線，逼迫會計人員必須不斷學習，保持“求知若渴”的學習態(tài)度和“終身學習”的不懈努力，以初級會計職稱考試為開始，向更多、更高的會計專業(yè)考試進發(fā)，勤于學習，提升自己。

　　3. 全能復合的管理能力

　　會計人員發(fā)展越來越趨向于管理會計，在會計工作中參與更多高層企業(yè)決策，行業(yè)面臨巨大缺口，是難得的好時機。這就要求會計人員不僅要精通會計理論和實操知識，還要對其他知識廣泛涉獵，努力成為新型符合管理人才，扮演更重要的企業(yè)角色，增大話語權。

　　4. 誠實守信的職業(yè)道德

　　誠實守信是無論身處哪一個行業(yè)都必備的基本職業(yè)道德，也是衡量會計人員能否走得更遠的根本因素。新《會計法》頒布以來，會計人員職業(yè)道德更是提到新高度，愈發(fā)受重視。隨著會計人員在企業(yè)中擔任越來越重要的職務，也應具備更高的職業(yè)操守和道德規(guī)范，保證財務信息的公允。

　　5. 快速有效的溝通能力

　　溝通是無論生活還是工作都必須具備的一項技能。建立快速而有效的溝通是指相互能夠清楚表達和準確理解意思，從而達到溝通目的，形成愉悅的人際關系和高效的工作效率。顯然，會計人正由價值守護者向創(chuàng)造者轉換。三分做賬、七分溝通，建立有效溝通勢在必行。

　　計劃的執(zhí)行需要信心，既然選擇初級會計報名，就要一往無前的奮斗!

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